International Medical Corps est une organisation mondiale, humanitaire et à but non lucratif qui se consacre à sauver des vies et à soulager la souffrance grâce à la formation en soins de santé et à des programmes de secours et de développement. Fondée en 1984 par des médecins et des infirmières bénévoles, International Medical Corps est une organisation privée, volontaire, apolitique et non sectaire. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie grâce à des interventions sanitaires et à des activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies du monde entier. En offrant une formation et des soins de santé aux populations locales et une assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité de réagir rapidement aux situations d’urgence, International Medical Corps réhabilite les systèmes de soins de santé dévastés et les aide à retrouver leur autonomie.
Position: Ressortissants nigérians uniquement.
Contexte du programme
IMC a mis en œuvre son intervention nutritionnelle curative et préventive dans 15 OTP de Damboa, Jere, Konduga et MMC LGA. La composante curative cible les enfants de 6 à 59 mois atteints de SAM. Les bénévoles en santé communautaire dépistent et orientent les enfants atteints d’un MUAC <11,5 cm ou WHZ < -3 ou ceux ayant un grade + ou ++ ou un œdème vers des sites OTP pour traitement. Les cas de SAM sont traités à l’OTP en utilisant l’ATPE, le déparasitage et la supplémentation en vitamines. Les enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère et de complications médicales ou ceux <6 mois sont orientés vers des centres de stabilisation. En outre, les soignants d’enfants de 6 à 59 mois sont formés sur la façon de mesurer le MUAC. Si un fournisseur de soins identifie un enfant atteint de SAS, ceux-ci sont réévalués par le CHV et, s’ils sont confirmés, l’enfant est référé au BDP. Ces enfants reçoivent un soutien nutritionnel par le biais de l’ATPE en fonction de leur poids, traités pour des infections à l’aide de médicaments de routine et dépistés et traités pour le paludisme. Les personnes souffrant de malnutrition aiguë sévère qui sont âgées de 24 à 59 mois sont vermifugées. Tous ceux qui souffrent de malnutrition aiguë sévère sans œdème reçoivent une supplémentation systématique en vitamine A et en zinc pour ceux qui présentent de la diarrhée, tandis que ceux qui présentent une malnutrition et des complications médicales sont dans des centres de stabilisation pour un traitement spécialisé.
RÉSUMÉ DU POSTE
Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre globale du CMAM et de l’IYCF en collaboration avec d’autres membres du personnel de la nutrition et du SMOH et de l’intégration avec d’autres programmes/Il facilitera les bonnes pratiques et assurera la conformité à la mise en œuvre applicable des lignes directrices nationales du CMAM.**
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Planifier et organiser le BDP dans les sites OTP désignés en liaison avec le personnel du SMoH et l’agent de nutrition.
· Soutenir le ciblage des bénéficiaires; la formation et la création de groupes de soins; la sélection des bénévoles communautaires et des membres des structures communautaires.
· Travailler en étroite collaboration avec les promoteurs des groupes de soins et les mères chefs de file pour s’assurer que tous les aspects du programme sont compris et convenus et que des renvois appropriés ont lieu vers et depuis la communauté vers les sites OTP.
· Prenez la tête des services CMAM sur les sites OTP de sensibilisation fixes et mobiles.
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour s’assurer que tous les enfants sont correctement sélectionnés.
· S’assurer que tous les critères sont respectés et compris par les équipes, y compris l’admission, le congé et le transfert vers et depuis le BDP/SC.
· Assurer des contrôles de santé complets et un diagnostic clinique correct au moment de l’évaluation conformément aux protocoles CMAM afin que le patient reçoive un traitement approprié dans le programme concerné.
· Veiller à ce que tous les enfants atteints de BDP soient vaccinés conformément aux protocoles nationaux.
· Assurer l’identification en temps opportun des complications, des non-intervenants et des renvois au CS.
· Assurer l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des informations contenues dans les registres nutritionnels.
· Assurer une disponibilité adéquate de toutes les fournitures médicales et alimentaires et s’assurer que le stock est pré-positionné comme prévu en discutant avec la logistique
· Grâce à la liaison avec la communauté, les bénévoles assurent un suivi efficace de tous les cas : en particulier le traçage des enfants absents du programme, des enfants malades, des enfants de long séjour, des enfants qui ne prennent pas de poids et des enfants ayant des problèmes sociaux… etc.
· Fournir des messages clés d’éducation en matière de santé et de nutrition aux bénéficiaires sur la base du protocole et des lignes directrices
· Répondre aux demandes de renseignements concernant les aspects techniques de l’admission et de la sortie du programme chaque fois que nécessaire sur les sites OTP.
· Assurer le suivi et s’assurer que l’équipe sur le terrain interagit correctement avec les bénéficiaires
Fournir un rapport quotidien et hebdomadaire du CMAM à l’agent de nutrition.
Qualifications et expérience.
· Candidat avec un diplôme en nutrition et en santé d’une institution nigériane reconnue
· Plus de deux (2) ans d’expérience dans le programme CMAM et IYCF
· Certificat NYSC ou lettre d’exemption
· D’excellentes compétences en rédaction de rapports sont un additif
· Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et du haoussa
· Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes d’IMC.
Compétences clés :
· Solides compétences en communication : compétences orales, écrites et de présentation.
· Devrait être un joueur d’équipe et sensible à la culture.
· Maîtrise démontrée d’applications informatiques telles que le traitement de texte, les feuilles de calcul, le courrier électronique et l’utilisation d’Internet
· Leadership solide, esprit d’équipe, résolution de conflits et capacité à atteindre les objectifs stratégiques d’IMC.
· Extrêmement flexible, et avoir la capacité de faire face à des situations stressantes
·
Prévention de l’exploitation et des abus sexuels
- Promouvoir activement les normes PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) au sein de l’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires desservis par International Medical Corps.
Conformité et éthique: Promeut et encourage une culture de conformité et d’éthique dans l’ensemble du corps médical international. En ce qui concerne le poste, maintient une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhère à ces normes. Effectue un travail avec le plus haut niveau d’intégrité.
« International Medical Corps ne demande jamais aux candidats à un emploi des honoraires, un paiement ou une autre transaction monétaire. Si on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez vous présenter à International Medical Corps Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature sur ce site Web, il ne sera pas pris en compte pour examen »
Égalité des chances
- International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale ou ethnique, à l’âge, au handicap ou au statut d’ancien combattant.
Comment présenter une demande
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Toutes les demandes doivent être adressées au coordonnateur des ressources humaines, Corps médical international par courriel : [email protected]