International Medical Corps recrute pour ce poste (14 Décembre 2022)

International Medical Corps est une organisation mondiale d’aide humanitaire à but non lucratif qui fournit des services médicaux d’urgence, une formation en soins de santé et un renforcement des capacités aux personnes touchées par une catastrophe, une maladie ou un conflit.

TÂCHES ESSENTIELLES DU POSTE/PORTÉE DU TRAVAIL :

• Coordonner les activités globales du projet, y compris les espaces de guérison et d’apprentissage sûrs, la gestion des cas, le programme d’autonomisation des jeunes et le soutien psychosocial et assurer l’exactitude du contrôle de la qualité dans le suivi des cas et les références ;
• Établir et consolider des réseaux d’orientation pour la gestion des cas grâce à une collaboration efficace avec les partenaires de la protection de l’enfance opérant dans la zone concernée ;
• Soutenir le personnel du CP dans l’organisation de réunions hebdomadaires de gestion de cas ainsi que des réunions de sensibilisation et faciliter l’intégration sur le terrain ;
• Soutenir l’organisation globale de toutes les formations en interne pour l’équipe CP et en externe pour les volontaires / communauté ;

• Assurer la supervision et le suivi du projet CP en garantissant la conformité des activités du programme conformément aux normes et meilleures pratiques internationales et nationales, ainsi qu’aux exigences de subvention ;
• Élaborer un plan de travail de programme techniquement solide et des activités conformes aux buts et objectifs du programme en coordination avec le gestionnaire de programme ;
• Coordonner et superviser la formation sur les concepts de PE, les principes directeurs, la gestion de cas et la voie de référence pour les partenaires, les membres de la communauté et les fournisseurs de services ;
• Suivre le processus de production des actes de naissance ;
• Fournir un leadership continu aux superviseurs du CP et superviser la mise en œuvre et la coordination des activités, pour s’assurer que les objectifs sont atteints.

Approvisionnement

• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de programme pour préparer le plan d’approvisionnement ;
• Fournir des instructions claires à la logistique pour acheter du matériel de bonne qualité pour les activités du programme ;
• Assurer la bonne gestion des biens achetés pour le projet, y compris soutenir l’inventaire et garantir le respect des directives d’IMC sur la gestion des stocks d’approvisionnement en synergie avec le département logistique ;
• Soumettre le PR à temps afin de faciliter l’approvisionnement du bien à temps ;
• Faire le suivi des articles à acheter pour le programme et demander le soutien nécessaire pour que les articles soient achetés à temps.

Ressources humaines

• En synergie avec l’équipe administrative, assister le coordonnateur du programme dans l’embauche des ressources humaines directement liées au programme ainsi que l’évaluation du personnel et d’autres aspects de la gestion des ressources humaines ;
• Travailler en étroite collaboration avec le service des ressources humaines pour assurer un suivi adéquat sur toutes les questions de ressources humaines ;
• Superviser les Superviseurs CP de son secteur;
• Informations, rapports et collecte de données ;
• Assure la collecte et la vérification appropriées des données fournies par les superviseurs du CP sur des bases hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles conformément aux échéanciers du programme ;
• Aide le coordinateur du programme à préparer les rapports des donateurs en fonction des exigences des donateurs et des résultats spécifiques au programme.

Code de conduite

Selon ce qui s’applique à ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation et maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et se conformer à ces normes.

S’il s’agit d’un poste de supervision, il faut donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et la surveillance du travail des autres ; s’assurer que ceux qui relèvent de vous ont suffisamment de connaissances et de ressources pour suivre les normes décrites dans le Code de conduite et d’éthique ; surveiller la conformité des personnes que vous supervisez ; appliquer le code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la politique de sauvegarde et la politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des préoccupations.

Sauvegarde

It is all staff shared responsibility and obligation to safeguard and protect populations with whom we work, including adults who may be particularly vulnerable and children. This includes safeguarding from the following conduct by our staff or partners: sexual exploitation and abuse; exploitation, neglect, or abuse of children, adults at risk, or LGBTI individuals; and any form of trafficking in persons. Staff are also responsible for preventing violations to our Code of Conduct and Ethics, which may involve Conflicts of Interest, Fraud, Corruption or Harassment. If you see, hear or are made aware of any violations to the Code of Conduct and Ethics or Safeguarding Policy, you have an obligation to report.

Equal Opportunities

International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

Minimum Qualifications

Education, experience and skills

Education: Master degree in Statistics, epidemiology, public health or any other related studies, with experience or background in M&E and/or health information management.

Experience :

To perform this job successfully, the candidate must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation;

• Have a minimum of Master Degree in social science, law or other equivalent diploma;
• Be a Cameroonian;
• Have at least one (01) year of Work with an NGO working in the same domain as IMC;
• Knowledge of in human rights would be a plus;
• Minimum of 5 years of applied experience with a humanitarian organization and or working with refugees/IDPs in humanitarian settings
• Experience working with national or international NGO supporting the protection system in Cameroon

• Demonstrated experience in managing teams and building staff capacity within complex programing.
• Qualifications on project management would be a plus;
• Understand the fundamental principles of evaluation (concepts, purposes, and types of evaluations, contribution versus attribution, and counterfactual).
• Proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Ability to work under pressure;
• Experience in working in a multicultural and multiethnic environment
• Experience in emergency response in Cameroon is a plus.

Skills:

• Solides compétences en animation de formation/présentation
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
• Solides compétences en communication, maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

International Medical Corps ne demande jamais aux demandeurs d’emploi des frais, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps sur le site Web de signalement d’inconduite : www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com *. Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature sur ce site Web, il ne sera pas pris en compte pour examen. *