International Medical Corps est une organisation humanitaire mondiale à but non lucratif qui se consacre à sauver des vies et à soulager la souffrance par le biais de programmes de formation en soins de santé et de secours et de développement.
Fondée en 1984 par des médecins et des infirmières bénévoles, International Medical Corps est une organisation privée, bénévole, apolitique et non sectaire. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et des activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies du monde entier.
En offrant une formation et des soins de santé aux populations locales et une assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d’urgence, International Medical Corps réhabilite les systèmes de santé dévastés et les aide à retrouver l’autonomie.
International Medical Corps est donc à la recherche d’un candidat apte à pourvoir le poste d’assistant en nutrition qui sera basé à Damboa.
Résumé du travail
Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre globale de la PCMA en collaboration avec d’autres membres du personnel de la nutrition et du SMOH et de l’intégration avec d’autres programmes. Il / Elle facilitera les bonnes pratiques et assurera la conformité à la mise en œuvre applicable des directives nationales PCMA.
principales responsabilités
Planifier et organiser OTP sur les sites OTP désignés en liaison avec le personnel du SMoH et le responsable principal de la nutrition.
Soutenir le ciblage des bénéficiaires ; formation et mise en place de groupes de soins ; sélection des volontaires communautaires et des membres des structures communautaires.
Travailler en étroite collaboration avec les promoteurs de groupes de soins et les mères principales pour s’assurer que tous les aspects du programme sont compris et acceptés et que des références appropriées ont lieu vers et depuis la communauté vers les sites OTP.
Prendre en charge les services PCMA sur les sites OTP fixes et mobiles.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour s’assurer que tous les enfants sont correctement dépistés.
S’assurer que tous les critères sont respectés et compris par les équipes, y compris l’admission, la sortie et le transfert vers et depuis l’OTP/SC.
Assurer des bilans de santé complets et un diagnostic clinique correct au moment de l’évaluation conformément aux protocoles PCMA afin que le patient reçoive un traitement approprié dans le programme concerné.
Veiller à ce que tous les enfants du PTA soient vaccinés conformément aux protocoles nationaux.
Assurer l’identification en temps opportun des complications, des non-répondeurs et des références au CS.
Veiller à l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des informations contenues dans les registres nutritionnels.
Assurer la disponibilité adéquate de toutes les fournitures médicales et alimentaires et s’assurer que le stock est prépositionné comme prévu en discutant avec la logistique
Grâce à la liaison avec la communauté, les volontaires assurent un suivi efficace de tous les cas : recherche en particulier des enfants absents du programme, des enfants malades, des enfants en long séjour, des enfants qui ne prennent pas de poids, des enfants qui ont des problèmes sociaux… etc.
Fournir des messages clés d’éducation sanitaire et nutritionnelle aux bénéficiaires sur la base du protocole et des directives
Répondre aux demandes concernant les aspects techniques de l’admission et de la sortie du programme chaque fois que nécessaire sur les sites OTP.
Assurer le suivi et s’assurer que l’équipe de terrain interagit correctement avec les bénéficiaires
Fournir un rapport PCMA quotidien et hebdomadaire au responsable de la nutrition.
Autres responsabilités jugées nécessaires par le superviseur
Qualifications et expérience
- Infirmière autorisée ou diplôme en sciences infirmières d’un institut de soins infirmiers reconnu, nutritionniste titulaire d’un diplôme en nutrition d’un cours reconnu ou d’un autre cours connexe.
- Plus de deux (2) ans d’expérience dans les programmes PCMA et ANJE
- Certificat NYSC ou lettre d’exemption
- Permis d’exercice valide et à jour.
- D’excellentes compétences en rédaction de rapports sont un atout supplémentaire
- Maîtrise de l’anglais et du haoussa écrits et parlés
- Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes d’IMC.
Compétences clées:
Solides compétences en communication : compétences orales, écrites et de présentation.
Doit être un joueur d’équipe et sensible à la culture.
Maîtrise démontrée des applications informatiques telles que le traitement de texte, les tableurs, le courrier électronique et l’utilisation d’Internet
Leadership fort, esprit d’équipe, résolution de conflits et capacité à atteindre les objectifs stratégiques d’IMC.
Extrêmement flexible et capable de faire face à des situations stressantes
Conduite éthique pour le personnel d’IMC
L’International Medical Corps maintient un code de normes de conduite qui régira les performances de ses employés engagés dans l’attribution et l’administration des contrats. Aucun employé, dirigeant ou agent ne doit participer à la sélection, à l’attribution ou à l’administration d’un contrat soutenu/par des fonds de donateurs si un conflit d’intérêts réel ou apparent serait impliqué. Un tel conflit surviendrait lorsque l’employé, le dirigeant ou l’agent, tout membre de sa famille immédiate, son partenaire ou une organisation, qui emploie ou est sur le point d’employer l’une des parties indiquées ci-dessus, a une situation financière ou autre intérêt dans l’entreprise sélectionnée pour un prix. Les dirigeants, employés ou agents d’IMC ne doivent ni solliciter ni accepter de gratifications, de faveurs ou quoi que ce soit de valeur monétaire de la part de sous-traitants ou de parties à des sous-accords.
Prévention de l’exploitation et des abus sexuels
Promouvoir activement les normes PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires desservis par International Medical Corps
Opportunités égales
International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.
En raison du besoin urgent du poste, les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.
International Medical Corps ne demande jamais aux demandeurs d’emploi des frais, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps à l’adresse e-mail de signalement fournie à la fin de ce document.
Adresse e-mail de rapport d’International Medical Corps : www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature à l’adresse e-mail de rapport, il ne sera pas pris en compte pour examen
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Toutes les candidatures doivent être adressées au coordinateur des ressources humaines, International Medical Corps via l’e-mail : [email protected]
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés .
Toutes les candidatures doivent être adressées au coordinateur des ressources humaines, International Medical Corps via l’e-mail : [email protected]
Les candidats DOIVENT indiquer le poste et le lieu pour lesquels ils postulent car l’objet de leur e-mail, lettre de candidature et curriculum vitae doit être dans un seul document Microsoft Word, sinon les candidatures ne seront pas prises en compte.
