International Médical Corps recrute pour ce poste (11 Août 2022)

DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :

1. Conformité et respect des politiques internes
S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants.

·         S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm;

·         Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC.

·         S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte.

·         Tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce poste.

 2. Responsabilités générales :

·         Travailler étroitement avec les communautés et les leaders locaux afin de mobiliser la communauté aux objectifs du projet DANBE

·         Organiser, conduire et suivre des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groupes en identifiant les besoins.

·         Travailler avec les bénévoles en santé communautaire et les impliquer activement dans la réflexion sur les besoins et les stratégies de les combler.

·         Contribuer à l’identification de cas de VBG et faire la référence pour la prise en charge des survivants.

·         Collaborer avec le Chargé-e d’engagement et autonomisation dans l’identification des besoins des activités de métiers pertinentes pour les femmes et filles

·         Avec des méthodes participatives, identifier avec la communauté les type de violence dans leurs communautés et comment y répondre.

·         Etablir de bons contacts avec les leaders pour la collaboration et d’éventuelles planifications d’activités

·         Participer au développement de thèmes de sensibilisation et rédiger les rapports d’activités ; fiches de relais et synthèse des activités, compte rendus et autres ;

·         A travers des approches participatives, aider à développer des méthodes d’éducation communautaire qui visent la mobilisation de toute la population incluant des hommes et des adolescents.

·         Identifier les besoins en formation pour les leaders et autre groupes spécifiques,

·         Appuyer dans les formations/ateliers et autres organisées afin d’engager les leaders locaux à s’impliquer dans la lutte contre la violence faites aux femmes et aux filles.

·         Planifier et organiser les enquêtes d’évaluation des besoins et campagnes si nécessaire

·         Etablir une relation positive avec des membres de la communauté.

·         Participer à l’élaboration et réviser en collaboration avec les groupes ciblés les matériels de sensibilisation (matériels IEC).

·         Collaborer efficacement avec les autres secteurs.

·         Contribuer à la récolte des données du projet.

·         Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des survivantes et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau.

·         Faciliter les rencontres périodiques (hebdomadaire et mensuelles) des acteurs communautaires des zones couvertes par le projet.

·         Travailler avec la communauté dans la réduction des risques liés à la propagation de la COVID19 ainsi que les impacts indirects / négatifs en renforçant le respect des gestes barrières.

Coordination et Planning

·         Collaborer avec d’autres secteurs pour assurer une bonne intégration de programme.

·         Participer activement à toutes les autres activités de l’évolution et de la consolidation du programme selon les besoins.

Représentation

·         Représenter l’International Medical Corps dans les districts ou le travail se développe ;

·         Assister aux diverses réunions demandées par la/le Superviseur/Manager/ la Coordinatrice de Programme.

Profil du Candidat

·         Avoir au minimum Bac+2 en développement rural, sciences sociales ou équivalent

·         Avoir un an d’expériences dans la mobilisation communautaire

·         Etre résidente et bonne connaissance des communautés des régions de Ségou et Sikasso

·         Expérience antérieure dans un organisme international souhaitée.

·         Aptitude à communiquer et produire des rapports d’activité ;

·         Excellentes compétences interpersonnelles ;

·         Capacité à s`adapter à différentes cultures, des mentalités et des circonstances variées ;

·         Parler couramment le français. La maîtrise du Bambara, Peulh, Dogon

·         Être de bonne moralité