International Medical Corps recrute pour ce poste (05 Mars 2023)

Résumé du travail

• Les agents de surveillance rejoindront notre équipe au bureau de Kano, au Nigeria, pour gérer efficacement les activités de surveillance et de sécurité sanitaire mondiale (GHSA) dans l’État.
• Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires locaux de mise en œuvre, les groupes de travail de surveillance tant au niveau des États que du secrétariat du CGPP. L’agent de surveillance devrait fournir un leadership stratégique et technique aux équipes de district.
• Le titulaire de ce poste serait spécifiquement responsable de : la gestion et la supervision de toutes les activités liées à la surveillance/GHSA et des bases de données associées, ainsi que d’autres systèmes de surveillance spécialisés ; et assurer la mise en œuvre complète du plan de travail spécifique à la surveillance.
• Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable de l’État, le responsable de la communication, le responsable MEAL et le responsable COVID-19 pour assurer une communication efficace et efficiente dans la mise en œuvre des activités de surveillance dans l’État.

principales responsabilités

• Coordonner les activités de l’État/LGA du CGPP dans tous les aspects de la surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA) et de la GHSA dans la communauté
• Planifier et effectuer des visites de supervision régulières / périodiques sur le terrain dans les LGA concernées pour évaluer la mise en œuvre des activités de surveillance, identifier les lacunes et recommander des actions correctives en fonction des indicateurs de performance clés.
• S’assurer qu’une liste de cas de PFA est maintenue par chaque LGA et qu’une liste mise à jour est envoyée à l’État chaque semaine, et qu’une liste de ligne informatisée de tous les cas de chaque LGA est maintenue dans l’État et fournie au niveau national hebdomadaire.
• Travailler en étroite collaboration avec le ministère de la Santé (MOH), le ministère de l’Agriculture (MOA) et d’autres parties prenantes du SGH aux niveaux étatique et local pour traiter, analyser et utiliser les informations One Health/GHS afin d’évaluer les tendances des différentes activités, rendre nécessaire ajustements et améliorer la gestion du projet GHS au sein du CGPP.
• Collaborer avec les parties prenantes pour la mise en œuvre des outils appropriés du GHS CBS nécessaires pour améliorer la surveillance communautaire des maladies zoonotiques
• Représenter le CGPP-GHS lors des activités de planification de la préparation et de la réponse aux épidémies pertinentes de l’État.
• Organiser des réunions mensuelles/trimestrielles avec les LGAC, dont certaines peuvent inclure la participation d’agents de surveillance de l’État.
• Participer aux réunions des parties prenantes de la surveillance de l’État pour examiner les cas de PFA.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre d’ateliers de formation sur la surveillance de la PFA au sein de l’État pour le personnel du ministère de la Santé, les ONG et le niveau LGA.
• Renforcer les capacités des équipes de surveillance pour une surveillance efficace et soutenue des maladies à potentiel épidémique grâce à des formations sur l’investigation de terrain, la détection, la gestion des données et la réponse rapide aux épidémies et flambées sanitaires.
• Coordonner et gérer les activités de surveillance pour soutenir l’épidémiologiste d’État et le coordinateur de l’agent de notification de la surveillance des maladies.
• Aider à maintenir un contact régulier avec les organisations et/ou organismes partenaires pour la surveillance de la PFA.
• Organiser des réunions avec des informateurs communautaires et d’autres parties prenantes communautaires pertinentes pour améliorer la sensibilisation à la surveillance de la PFA.
• Soutenir la formation et la supervision des VCM et des informateurs et agents communautaires travaillant dans le cadre du projet poliomyélite et COVID19.
• Soutenir les agents MEAL et le gestionnaire d’État pour collecter, rassembler et rapporter efficacement les données de surveillance selon les besoins.
• Collaborer avec le chef d’équipe de l’État, l’agent MEAL et l’agent de communication de l’État pour assurer la documentation de toutes les activités de surveillance communautaire.
• Recueillir, examiner et analyser les rapports mensuels du personnel technique sur le terrain et fournir des résumés aux LGAC et des commentaires techniques aux auteurs des rapports.
• Préparer et soumettre des rapports d’activité opportuns et de qualité, y compris des notes de terrain et des exemples de réussite, pour saisir efficacement les enseignements tirés sur le terrain des projets.
• Les agents de surveillance utiliseront leur expertise pour participer activement au renforcement des efforts visant à améliorer la couverture vaccinale des enfants cibles par le biais de campagnes de vaccination supplémentaires menées dans le LGA, notamment : Apport technique pour la planification, la supervision et le suivi des activités de vaccination supplémentaires du LGA ( AVS) nécessaires à l’éradication de la poliomyélite, y compris les Journées nationales de vaccination (JNV), les campagnes de ratissage, la vaccination en réponse aux épidémies et la COVID19.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du ou des superviseurs.

Conduite éthique pour le personnel d’IMC :

• L’International Medical Corps maintient un code de normes de conduite qui régira les performances de ses employés engagés dans l’attribution et l’administration des contrats. Aucun employé, dirigeant ou agent ne doit participer à la sélection, à l’attribution ou à l’administration d’un contrat soutenu/par des fonds de donateurs si un conflit d’intérêts réel ou apparent serait impliqué.
• Un tel conflit surviendrait lorsque l’employé, le dirigeant ou l’agent, tout membre de sa famille immédiate, son partenaire ou une organisation, qui emploie ou est sur le point d’employer l’une des parties indiquées ci-dessus, a une situation financière ou autre intérêt dans l’entreprise sélectionnée pour un prix. Les dirigeants, employés ou agents d’IMC ne doivent ni solliciter ni accepter de gratifications, de faveurs ou quoi que ce soit de valeur monétaire de la part de sous-traitants ou de parties à des sous-accords. Ces normes doivent prévoir des mesures disciplinaires à appliquer en cas de violation de ces normes par les dirigeants, employés ou agents d’IMC.

Prévention de l’exploitation et des abus sexuels

• Promouvoir activement les normes PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires desservis par International Medical Corps et toute autre tâche pouvant être assignée de temps à autre par les superviseurs

Qualifications et expérience

• Premier diplôme en épidémiologie de terrain, en sciences sociales ou en santé publique – Essentiel
• Une maîtrise en santé publique sera un atout supplémentaire.
• Solides connaissances techniques en santé publique, épidémiologie, surveillance des maladies infectieuses, enquête sur les épidémies et gestion des données, y compris l’analyse et l’interprétation des données de surveillance des maladies infectieuses.
• Au moins 4 ans d’expérience connexe, aux niveaux de l’État requis, dont 3 ans devraient être spécifiques à la surveillance des maladies infectieuses et d’autres maladies évitables par la vaccination.
• Utilisation efficace des applications logicielles informatiques, y compris : Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Epi Info ou des logiciels similaires.
• Compréhension des communautés et des cultures locales dans les états d’opérations concernés et capacité à communiquer couramment en haoussa.
• Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.
• Capacité à voyager et à travailler dans des environnements difficiles, y compris les zones rurales reculées du Nigéria.
• Bien organisé, avec la capacité de suivre plusieurs activités et échéances.
• Expérience en soutien administratif aux équipes de travail.
• Capacité à travailler avec succès dans un environnement d’équipe interculturel.