International Medical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC.
OBJET DE LA MISSION :
Le Country Security Manager travaille sous la direction du Country Director et du Director of Global Security. La fonction principale du responsable de la sécurité du pays est de fournir une assistance au directeur de pays et aux programmes de pays, tels qu’assignés, sur toutes les questions de sûreté et de sécurité concernant le personnel d’un site de programme. Le directeur de la sécurité globale (DGS) est le responsable technique du responsable de la sécurité du pays.
Travailler avec et conseiller le directeur de pays sur toutes les questions liées à la sécurité du personnel et du programme, en veillant à ce que toutes les politiques de sécurité d’IMC soient suivies et que les protocoles locaux soient formalisés et appliqués pour chaque site. Le responsable de la sécurité du pays supervise la gestion quotidienne de la sécurité d’un site de programme de pays et gère les agents de sécurité nationale, forme et encadre les points focaux de sécurité, surveille et évalue les conditions de sécurité, assiste et oriente les équipes de gestion des pays et les points focaux de sécurité. (SFP)
Gestion de la sécurité:
- Développer et mettre à jour les évaluations des risques de sécurité (SRA), les SOP et les plans d’urgence
- Superviser et former les agents/assistants de sécurité sur le terrain.
- Coordonner et surveiller les activités de sécurité pour s’assurer que les politiques et procédures de sûreté et de sécurité sont mises en œuvre.
- Veiller à ce que tout le personnel de terrain soit pleinement conscient des menaces de sécurité dominantes et pleinement informé des moyens de réduire la vulnérabilité du personnel à ces menaces.
- Concevoir et forer des systèmes de surveillance, des réseaux de communication d’urgence et l’approvisionnement en fournitures d’urgence pour le personnel de terrain
- S’assurer que le système interne de gestion des incidents © est utilisé correctement et effectue la cartographie et l’analyse des incidents.
- Recueille des informations relatives à la sécurité auprès des ressources locales et régionales telles qu’elles s’appliquent aux sites et communique avec le point focal régional de sécurité et le directeur de la sécurité mondiale (DGS) et le directeur de pays (CD) selon le cas.
- Surveille l’état de préparation du personnel du pays en matière de sécurité et travaille avec CD pour faire respecter le respect par le personnel des politiques de sécurité internes et des SOP.
- Lorsque dirigé par le DGS, effectuer des revues après action et saisir les leçons apprises à intégrer dans les futures formations du personnel.
- Agir en tant que membre clé de l’équipe d’intervention sur le terrain lorsque cela est nécessaire pendant une crise afin que les politiques et procédures de sécurité soient mises en œuvre.
- S’assure que la logistique suit un calendrier d’entretien et de maintenance des véhicules.
- Vérifie l’équipement de communication et facilite l’assistance liée aux communications si nécessaire.
- Recommande des changements dans les plans de sécurité du pays au CD et au DGS selon les besoins.
- Assurez-vous que des séances d’information sur la sécurité sont organisées pour tous les membres du personnel, les visiteurs ou les bénévoles qui arrivent.
- Voyagez dans toutes les zones d’opérations pour évaluer la situation de première main sur une base régulière.
- Mettre en œuvre les politiques et procédures de sécurité standard d’IMC dans tous les locaux d’IMC.
- Fournir une orientation concernant la situation de sécurité actuelle au personnel local et expatrié.
- Responsable de la sécurité de tous les locaux d’IMC.
- Responsable de fournir des informations de sécurité actuelles de la zone concernée au personnel local et expatrié avant la visite sur le terrain.
Relations de travail :
- Maintenir d’excellentes relations de travail en tant que membre de la haute direction de l’équipe de pays.
- Établir de solides relations professionnelles avec les agences des Nations Unies, les autorités locales et d’autres ONG
- Maintenir les réseaux locaux pour assurer l’acceptation de la communauté et l’information locale
Conformité et éthique :
- S’assurer que les rapports de sécurité hebdomadaires sont remplis et envoyés au siège, en fournissant des mises à jour en temps opportun de tous les développements de la situation et de la sécurité, y compris les enquêtes sur les incidents de sécurité
- Effectue et soumet des évaluations des risques de sécurité des programmes, au besoin.
- Effectue et soumet des enquêtes complètes sur la sécurité du site de chaque site visité.
- Effectue et soumet des rapports de voyage de tous les déploiements sur le terrain à haut risque.
- Les informations ci-dessus doivent être remplies à l’aide des modèles approuvés par le département de la sécurité et soumises au directeur de la sécurité globale et aux autres membres du personnel de sécurité du siège.
- Tenir d’excellents registres et journaux pour assurer la continuité de ce poste
- Promeut et encourage une culture de conformité et d’éthique dans l’ensemble d’International Medical Corps. En fonction du poste, maintient une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhère à ces normes. Effectue le travail avec le plus haut niveau d’intégrité.
Exigences:
- Généralement, un baccalauréat dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes peut être remplacée, le cas échéant.
- Typiquement, plus de 5 ans d’expérience progressive pertinente en sécurité sur le terrain dans des environnements complexes et instables.
- Expérience antérieure de travail dans des ONG
- Expérience en intervention d’urgence
- Capacité à établir des relations avec le personnel national et à le motiver efficacement
- Créativité et capacité à travailler avec des ressources limitées
- Extrêmement flexible avec la capacité de faire face aux situations stressantes et aux frustrations
- Excellentes capacités de prise de décision
- Doit travailler de façon autonome dans des conditions difficiles
- Maîtrise complète de l’anglais écrit et oral.
Respect de la politique
- Promouvoir activement les normes PSEA (prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires servis par International Medical Corps.
- Adhérer au Code de conduite, maintenir les principes humanitaires et respecter le droit international humanitaire à tout moment.
La nature fluide de l’intervention d’urgence exige que le personnel s’adapte à un paysage en évolution rapide; les tâches peuvent être reconfigurées pour répondre aux besoins opérationnels.
Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Code de conduite
Selon ce qui s’applique à ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation et maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et se conformer à ces normes.
S’il s’agit d’un poste de supervision, il faut donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et la surveillance du travail des autres ; s’assurer que ceux qui relèvent de vous ont suffisamment de connaissances et de ressources pour suivre les normes décrites dans le Code de conduite et d’éthique ; surveiller la conformité des personnes que vous supervisez ; appliquer le code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la politique de sauvegarde et la politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des préoccupations.
Sauvegarde
Il est de la responsabilité et de l’obligation partagées de l’ensemble du personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance d’enfants, d’adultes à risque ou de personnes LGBTI ; et toute forme de traite des personnes. Le personnel est également responsable de la prévention des violations de notre code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, la fraude, la corruption ou le harcèlement. Si vous voyez, entendez ou êtes informé de toute violation du Code de conduite et d’éthique ou de la Politique de protection, vous avez l’obligation de le signaler.
Opportunités égales
International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.
International Medical Corps ne demande jamais aux demandeurs d’emploi des frais, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps sur le site Web de signalement d’inconduite : www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com *. Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature sur ce site Web, il ne sera pas pris en compte pour examen. *
Comment s’inscrire
Les dossiers de candidature comprenant: Lettre de motivation et CV, 3 références et copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à l’adresse e-mail d’International Medical Corps: [email protected]
