À propos de nous
International Business & Technical Consultants, Inc. (IBTCI), une société américaine de conseil en développement international créée en 1987, a travaillé dans plus de cent pays et mis en œuvre plus de deux cents projets. IBTCI est au service des agences gouvernementales, des entreprises du secteur privé et de plusieurs agences donatrices. IBTCI est spécialisé dans le suivi et l’évaluation (S&E) dans de nombreux secteurs, y compris, mais sans s’y limiter, les conflits et les crises, la démocratie et la gouvernance, la croissance économique, l’éducation, l’environnement et la santé mondiale.
Titre du poste : Conseiller en épidémiologie et services de laboratoire (Centers for Disease Control and Prevention – CDC)
Département/Lieu : Cabinet d’appui institutionnel et de mise en œuvre de programmes (ISPI)/ Accra, Ghana
Relève de : Principal, Pratique ISPI
Type : Régulier à temps plein (environ du 15/06/2023 au 14/06/2028)
Classification : Employé, devant être situé au Ghana
Aperçu:IBTCI propose de servir de conseiller en épidémiologie et en services de laboratoire pour les Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC) à Accra, au Ghana, pour aider le programme de lutte contre la grippe du CDC – Région de l’Afrique de l’Ouest. IBTCI recherche un conseiller en épidémiologie et services de laboratoire qui peut établir et maintenir des relations de travail efficaces avec divers ministères, départements, partenaires et autres agences gouvernementales connexes, institutions universitaires, organisations non gouvernementales et organisations internationales de santé, afin d’identifier les problèmes de santé publique liés à la prévention et le contrôle de la grippe aviaire et saisonnière et d’autres virus respiratoires importants pour la santé publique, notamment le coronavirus du syndrome respiratoire du Moyen-Orient, le SRAS-CoV2 et le VRS, ainsi que tout nouveau virus respiratoire émergent.
Il s’agit d’une proposition en direct, le poste vacant dépend de l’attribution de l’IBTCI
Responsabilités
Tâches/tâches et responsabilités essentielles :
- Coordonner et aider les organisations internationales et non gouvernementales menant des activités sur la grippe et d’autres virus respiratoires importants pour la santé publique (par exemple, le SRAS-CoV2) en Afrique de l’Ouest (WA), en Afrique centrale (CA) et, au besoin, dans d’autres pays desservis par le Bureau régional de l’Organisation mondiale de la santé pour l’Afrique (OMS AFRO). Cela nécessitera des déplacements dans les pays pour coordonner ces activités et assister aux réunions régionales africaines.
- Fournir un soutien technique ciblé sur l’amélioration de la surveillance au sein des pays de la CEDEAO et de l’OMS AFRO.
- Assurer une participation optimale des pays de l’Ouest et du Centre où le CDC travaille, dans la soumission d’échantillons via le réseau du Système mondial de surveillance et de riposte contre la grippe (GISRS) de l’OMS.
- Soutenir les collaborations intra-agence qui favorisent la mise en œuvre réussie des buts et objectifs programmatiques (par exemple, CDC Ghana, les initiatives du siège du CDC et d’autres programmes du CDC)
- Organiser des réunions régulières et des communications ad hoc avec les agences mondiales, nationales et locales pour faciliter efficacement la réalisation des buts et objectifs programmatiques et de rapport, y compris le téléphone, le courrier électronique, les réunions en face à face et les formations.
- Coordonner avec l’Institut de recherche médicale Noguchi Memorial pour accomplir les tâches assignées, telles que : fournir une expertise technique dans l’analyse des données sur le fardeau de la maladie pour publication, effectuer des évaluations pour identifier les lacunes, fournir des recommandations aux partenaires de la grippe ayant besoin d’une assistance technique et partager l’expertise en la matière pour améliorer la mise en œuvre des systèmes de surveillance.
- Établir et maintenir un point de contact dans chaque ministère de la santé et/ou laboratoire national dans chaque pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale où le CDC travaille actuellement. Cela peut inclure des pays supplémentaires où des travaux futurs sont prévus.
- Évaluer chaque MS/Laboratoire pour déterminer sa capacité et ses besoins, l’encourager à effectuer une surveillance de la grippe et d’autres virus respiratoires importants pour la santé publique. o Les outils qui seront utilisés sont l’outil d’examen des capacités de laboratoire du CDC/Association des laboratoires de santé publique (APHL), l’outil d’examen de la surveillance épidémiologique du CDC et l’outil de suivi et d’évaluation de la préparation aux pandémies.
- Élaborez un plan d’action en anglais, en français ou dans les deux langues pour chaque pays afin de prioriser le soutien qui peut être offert par le CDC.
- Renforcer les capacités techniques du ministère de la santé grâce à une assistance technique directe pour chaque ministère de la santé/laboratoire à la fois sur les aspects de laboratoire et d’épidémiologie.
- Organiser une collaboration régionale entre les pays qui seront soutenus par les CDC pour accroître la capacité des pays par la formation, la mise en réseau et le partage d’informations sur les méthodologies de la grippe.
- Organiser ou mener des formations régionales, par exemple, formation sur la surveillance épi et formation en laboratoire/réaction en chaîne par polymérase (PCR).
- Servir de conseiller en matière de grippe pour les initiatives de sécurité sanitaire mondiale (SGH) associées à la surveillance et au laboratoire de la grippe et d’autres virus respiratoires importants pour la santé publique (par exemple, le SRAS-CoV2).
- Participer en tant que membre de l’équipe de sécurité sanitaire mondiale en tant qu’expert en la matière sur le laboratoire et la surveillance de la grippe.
- Déterminer la possibilité pour le CDC de fournir une assistance en cas d’épidémie. Collectivement avec les acteurs/points de contact dans le pays, déterminer les besoins, identifier les ressources disponibles pour répondre aux besoins et fournir un soutien disponible et approprié.
- Contribuer à l’amélioration de la surveillance sentinelle au Ghana grâce à une assistance technique approfondie en collaboration avec l’Institut Noguchi.
- Renforcer le réseau de laboratoires OMS/AFRO sur la grippe en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et dans d’autres pays africains ; soutenir les nouveaux NIC grâce à la formation croisée des laboratoires nationaux de référence pour le diagnostic de base de la grippe.
- Fournir une réponse et un soutien aux épidémies dans la région de l’Afrique de l’Ouest avec l’USG (CDC ou USAID), la FAO et l’OMS/AFRO.
- Confirmer la notification des rapports sur la grippe saisonnière, aviaire et nouvelle au Système mondial de surveillance et de riposte contre la grippe (GISRS) de l’OMS et au CDC Atlanta pour les pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale et d’autres pays africains.
- Fournir des conseils scientifiques et/ou techniques sur les accords de coopération attribués par la division Influenza du CDC.
- Fournir des conseils et une assistance scientifiques et/ou techniques dans l’élaboration de critères et de normes pour la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de propositions ou de protocoles sur la grippe.
- Fournir un soutien technique aux pays d’Afrique de l’Ouest, d’Afrique centrale et d’autres pays africains pour analyser et interpréter les données et produire des résumés pour les réunions scientifiques et des manuscrits à publier.
- Traduire et transcrire des documents, y compris de la correspondance, des présentations et du matériel de formation, le cas échéant.
- Produire des études de surveillance sentinelle de la grippe et d’autres virus respiratoires d’importance pour la santé publique, dans le but de déterminer les souches circulantes de virus grippaux, l’épidémiologie et la saisonnalité de la grippe, le fardeau de la grippe dans des établissements de santé sélectionnés grâce à la mise en place d’ILI (Influenza like Illness )/SARI (maladie respiratoire aiguë sévère).
- Organiser des formations pour les équipes de pays sur la réponse rapide et la préparation aux épidémies/pandémies, la composition de l’équipe multidisciplinaire, les étapes clés de la réponse aux épidémies, la post-réponse.
- Fournir un soutien technique à la Région Afrique grâce à un engagement avec la région OMS-AFRO et le siège de l’OMS sur les activités de prévention et de contrôle, y compris l’implantation de vaccins et d’autres initiatives spéciales. (par exemple, cadre PIP)
- Compléter et maintenir à jour la certification pour toutes les formations requises par le CDC et Noguchi, y compris, mais sans s’y limiter, la formation sur la sensibilisation à la sécurité et le séminaire HTSOS (High Threat Security Overseas Seminar).
- Assistez à des conférences approuvées par le portail d’approbation de conférence intégré (ICAP) et faites des présentations au besoin. **Remarque : ces conférences doivent être approuvées à l’avance par le CDC avant que le voyage ne soit approuvé**
- Fournir un soutien technique aux pays d’Afrique de l’Ouest participant à l’initiative CDC/Task Force for Global Health pour vacciner les agents de santé et d’autres groupes prioritaires contre la grippe.
- Fournir une assistance aux efforts de recherche sur la grippe et d’autres virus respiratoires d’importance pour la santé publique (par exemple, le SRAS-CoV2) en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et dans d’autres pays africains, y compris la conception d’études épidémiologiques, la mise en œuvre, l’analyse des données et la coordination des tests de laboratoire pour la grippe et d’autres virus respiratoires, y compris de nouveaux agents pathogènes tels que le SRAS-CoV-2
- Fournir un soutien technique aux partenaires africains sur les aspects épidémiologiques et virologiques des virus des systèmes pour s’assurer que les partenaires intègrent la capacité de diagnostic du nouveau SRAS-CoV2 dans les plateformes existantes.
- Fournir une assistance au directeur régional de la grippe et au personnel du CDC dans la préparation des séances d’information pour les délégations du Congrès et de l’exécutif, les visiteurs VIP.
- Participer en tant que membre et conseiller aux comités nationaux pour les questions de surveillance / épidémiologie afin de fournir des conseils d’experts et des recommandations pour assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques pour les systèmes d’information de gestion de la santé (HMIS).
- Mener des enquêtes sur les connaissances, les attitudes et les pratiques des agents de santé dans les programmes nationaux d’Afrique de l’Ouest afin de déterminer l’impact des programmes de vaccination des adultes pré-pandémiques sur l’acceptabilité des vaccins COVID-19 ; évaluer la probabilité que les travailleurs recommandent le vaccin contre la COVID-19 aux patients ; et appliquer les leçons tirées des programmes de vaccination contre la grippe et la COVID pour améliorer les programmes de vaccination tout au long de la vie.
- Autres tâches assignées.
Qualifications
Exigences minimales:
- Cinq (5) ans d’expérience minimum dans la gestion de programmes de santé ou de santé publique.
- Cinq (5) ans d’expérience minimum en grippe animale et humaine en milieu africain.
- FSI Niveau 4 requis en langue française (Le niveau 5 est souhaité).
- Doit être en mesure d’obtenir une habilitation de sécurité (Public Trust) par l’Agence nationale de vérification avec demandes de renseignements (NACI) et une vérification de crédit, et éventuellement une enquête sur les antécédents minimum ou limité.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit requise, maîtrise d’une autre langue souhaitée.
Formation : Docteur en médecine et diplôme spécialisé en virologie.
Environnement de travail : Le travail est généralement effectué dans un environnement de bureau.
Exigences physiques : Il s’agit en grande partie d’une position sédentaire qui nécessite la capacité de parler, d’entendre, de voir et de soulever de petits objets jusqu’à 20 lb.
Responsabilités de supervision : Ce poste n’a pas de responsabilités de supervision.
Voyage : Les besoins de voyage pendant les périodes d’option seront évalués au moment du renouvellement de l’ordre de tâche.
Lieu de voyage (continent, pays, ville, etc.)
*Durée (*la durée des trajets peut varier)
Côte d’Ivoire
7 jours
Afrique du Sud, Johannesbourg
8 jours
Atlanta, Géorgie
9 jours
Congo, Brazzaville
7 jours
Burkina Faso, Ouagadougou
7 jours
Nigéria, Abuja
7 jours
Mali, Bamako
5 jours
Atlanta, Géorgie
9 jours
Togo, Lomé
7 jours
Sénégal, Dakar
7 jours
Burkina Faso, Ouagadougou
7 jours
Nigéria, Abuja
7 jours
Niger, Niamey
7 jours
République démocratique du Congo, Kinshasa
7 jours
Cameroun, Yaoundé
7 jours.
Autorisation de travail : seuls les citoyens américains ou les citoyens non américains qui ont vécu aux États-Unis au moins trois des cinq dernières années sont éligibles pour fournir des services dans le cadre de cet ordre de tâche. L’exception à cette règle est un employé sous-traitant titulaire non citoyen américain disposant d’une habilitation de sécurité valide et à jour pour l’accès physique et logique aux installations et au réseau du CDC et de l’ambassade. Si l’exception indiquée ci-dessus est utilisée, n’incluez aucun employé de l’entrepreneur qui est considéré comme un résident habituel dans votre proposition. Résident ordinaire : un citoyen américain ou un ressortissant d’un pays tiers qui : (1) est un résident local ; (2) a le statut légal de résident permanent dans le pays d’accueil ; et (3) est soumis aux lois sur l’emploi et la fiscalité du pays d’accueil. Cela inclut également les citoyens du pays d’accueil.
Veuillez noter que cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités qui sont requises de l’employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
À propos de l’organisation :
IBTCI est en affaires depuis 1987. Nous nous spécialisons dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage (MERL), le soutien institutionnel (SI), la gestion financière et des risques (FRM), la gestion de la chaîne d’approvisionnement et l’approvisionnement (SCMP); Changement social et comportemental (SBC) et renforcement des capacités. Nous fournissons ces services dans de nombreux secteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’agriculture, la résilience et la sécurité alimentaire, les conflits et les crises, la démocratie et la gouvernance, la croissance économique et le commerce, l’éducation, l’énergie et les infrastructures, l’environnement et le changement climatique, la santé mondiale et WASH et aide humanitaire et en cas de catastrophe.
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IBTCI s’engage à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi pour toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’état civil, de handicap, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’ancien combattant handicapé ou d’ancien combattant de l’ère du Vietnam, ou de toute autre classification protégée par les lois anti-discrimination applicables. Nous interdisons et ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement. VEVRAA Entrepreneur Fédéral.
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