International Alert est une ONGI, fondée à Londres en 1985 qui travaille dans le domaine de la consolidation de la paix.
International Alert recherche des consultants internationaux ou nationaux ou un cabinet de conseil pour mener l’évaluation finale du projet intitulé « Amélioration de la sécurité, de la cohésion sociale et des droits de l’homme dans les zones minières de l’Est de la RDC », connu sous le nom de « Madini kwa amani na maendeleo ». Le projet Madini se concentre sur l’amélioration de la sécurité et de la gouvernance dans et autour des sites miniers artisanaux (or et minerais 3T) des provinces de l’Ituri et du Sud-Kivu à l’est de la RDC. Elle intervient à tous les niveaux de la chaîne d’approvisionnement en minerais, aux niveaux local, provincial, national et international (région des Grands Lacs, Europe). Le projet de 4 ans financé par le gouvernement néerlandais prendra fin en 2023 et les activités du projet se termineront en août 2023.
L’ONG ALIMA recrute pour ces 04 postes (27 Mars 2023)
Le(s) consultant(s) préféré(s) auront une vaste expérience dans la consolidation de la paix et le secteur minier artisanal. Il / elle / ils auront une vaste expérience dans la conduite d’évaluations de projets complexes et auront une bonne connaissance du contexte (minier) dans l’est de la RDC. Il / elle / ils auront la capacité d’accéder aux communautés locales et aux parties prenantes.
Objectifs de l’évaluation :
L’objectif général de cette évaluation est de fournir l’examen final du projet Madini en évaluant sa performance selon les critères du CAD de l’OCDE et d’autres critères spécifiques. Cette évaluation finale a trois objectifs principaux :
- Évaluer et analyser les réalisations après quatre ans de mise en œuvre du projet, par rapport aux résultats attendus et conformément à la théorie du changement qui a sous-tendu la conception et les ambitions du projet.
- il s’agira d’examiner les hypothèses des liens de causalité entre actions et résultats et de confirmer ou infirmer les étapes causales explicites ou implicites de la théorie du changement.
- Capturer les changements de pratiques, de comportements et d’attitudes adoptés par les acteurs individuels du secteur minier, les membres des communautés ciblées, les acteurs de la sécurité.
- les agents des services étatiques du secteur minier et toutes autres personnes et structures impliquées dans les activités ; mettre en évidence les réalisations et les enseignements pertinents, en vue d’éclairer la poursuite du projet et/ou le développement d’autres projets ultérieurs.
- Évaluer objectivement, quantitativement et qualitativement, la pertinence, l’efficience et l’efficacité des interventions du projet pendant cette période.
- la durabilité des résultats obtenus, selon les critères d’évaluation internationaux de l’OCDE/CAD ainsi que la gestion et la coordination internes et externes du projet.
Pour plus de détails, veuillez consulter les termes de référence .
Commentaire postulant
Les candidats intéressés par cet appel d’offres peuvent soumettre un dossier contenant :
- Une lettre d’intérêt.
- Une proposition d’évaluation pour cette consultance (maximum 10 pages), qui doit contenir une proposition technique.
- Deux rapports d’évaluation d’un projet précédent de nature similaire.
- Trois (3) références d’organismes pour lesquels le consultant ou la firme a réalisé des évaluations récentes pour des projets similaires.
- Si le demandeur est un bureau d’études national, documents officiels autorisant l’équipe à travailler en RDC.
Les manifestations d’intérêt pour cet appel doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante : [email protected]
En copiant [email protected] au plus tard le 10 avril 2023.
