International Alert a été fondée en 1986 pour aider les gens à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits entre pays diminuait, mais il y avait une augmentation alarmante du nombre de conflits à l’intérieur des pays.
Il s’agit d’une opportunité passionnante pour une personne enthousiaste et dynamique de rejoindre le programme Afrique d’Alert.
International Alert fait partie d’un consortium avec Oxfam et Care pour la mise en œuvre d’un projet de résilience communautaire de quatre ans financé par l’Union européenne dans les régions de Diffa et Agadez au Niger et du Lac et Kanem au Tchad.
Nous recherchons des professionnels qualifiés et expérimentés en suivi et évaluation pour aider à renforcer la résilience et la cohésion sociale dans les zones frontalières du Niger et du Tchad. Vous aurez de l’expérience dans l’application des meilleures pratiques de S&E aux programmes de consolidation de la paix, de développement et humanitaires. Vous serez adaptable, créatif et innovant, adaptant votre approche aux besoins spécifiques de notre programme. Vous aurez une excellente compréhension des contextes du Sahel et du bassin du lac Tchad et une connaissance des défis spécifiques auxquels sont confrontés le Tchad et le Niger. Vous aurez une expérience avérée dans le soutien aux équipes de mise en œuvre avec la capacité de fournir une formation et un accompagnement de haute qualité.
Pour réussir dans ce rôle, vous serez un joueur d’équipe collaboratif qui s’appuie sur les connaissances et l’expertise de ses collègues pour fournir une assistance technique de haute qualité et maximiser l’apprentissage.
Tâches et responsabilités du rôle :
1. Développer, soutenir et renforcer les systèmes de planification MEL et les meilleures pratiques
- Élaborer, en collaboration avec les équipes de projet, des plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage conformes aux objectifs et résultats escomptés du projet ainsi qu’aux effets d’entraînement potentiels ;
- Développer et adapter, en collaboration avec les Conseillers Conflit, les outils MEL de projets de sensibilité aux conflits, de cohésion sociale et de consolidation de la paix ;
- Développer des outils d’analyse et de suivi de la situation de conflit communautaire ;
- Soutenir le coordinateur du consortium de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL) dans la conception et l’adaptation des plans et des outils MEAL du projet global pour s’assurer qu’ils évaluent la sensibilité aux conflits ;
- Travailler avec le coordinateur du consortium MEAL et le personnel du projet pour s’assurer que les activités MEL sont intégrées dans la conception du projet et suffisamment budgétisées ;
- Conseiller les partenaires sur le MEL, en veillant à ce que le personnel du partenaire mette en œuvre les activités et les meilleures pratiques d’une manière sensible aux conflits ;
- Grâce à la formation et à l’accompagnement, renforcer les connaissances et les compétences du personnel d’Alert et des partenaires dans les méthodes et outils de suivi et d’évaluation, y compris les cadres logiques, la collecte de données, l’analyse des données et la programmation axée sur les résultats ;
- Veiller à ce que les équipes soient à jour avec les derniers outils et approches pour la consolidation de la paix MEL et soutenir leur mise en œuvre avec le SPDAO ;
- Soutenir les séances d’examen et de réflexion du programme
2. Coordonner la collecte et la communication des données de suivi et soutenir la gestion de l’évaluation
- Soutenir le personnel du projet pour collecter et analyser les données de suivi et effectuer des visites de vérification sur les sites d’activité ;
- Coordonner avec les partenaires la collecte de données par rapport aux indicateurs convenus pour les aspects de cohésion sociale et de sensibilité aux conflits du projet ;
- Surveiller, aux côtés des conseillers en conflits, la sensibilité aux conflits des activités et des partenaires et leur adaptation aux risques et besoins identifiés ;
- Enregistrer, gérer et conserver les données de suivi et d’évaluation de manière sûre et accessible, conformément aux réglementations de l’UE en matière de protection des données, y compris sur le système mondial de résultats d’Alert ;
- Soutenir ou concevoir, conduire et gérer l’évaluation et les évaluations internes ;
- Soutenir la gestion des évaluations externes, de la recherche et des évaluations ;
- Examiner les principaux rapports du programme (y compris les rapports annuels) et s’assurer que les données de suivi sont exactes ;
- Préparer et soutenir la rédaction des rapports mensuels MEL.
3. Garantir l’utilisation des enseignements tirés du suivi et de l’évaluation
- Assurer la formulation et la diffusion des enseignements en interne à des fins de refonte et d’apprentissage ;
- Contribuer au programme d’apprentissage du consortium ;
- Contribuer à l’apprentissage et à l’échange à l’échelle de l’organisation sur le MEL.
4. Autres tâches pertinentes requises par le supérieur hiérarchique
Veuillez noter que les éléments ci-dessus ne sont que quelques-unes des exigences du poste.
La date limite pour toutes les candidatures est le 4 septembre 2022 . Les demandes seront examinées de façon continue.
