Olam Agri fournit des denrées alimentaires, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, notamment dans les pays d’Asie et d’Afrique. Basée à Singapour et présente sur tous les continents, notre chaîne de valeur comprend des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 2,5 millions d’agriculteurs.
Nos équipes ont acquis des positions de leader dans de nombreux secteurs d’activité d’Olam Agri, notamment le riz, la farine, l’alimentation animale, le sésame, le coton, le bois, etc. En tant qu’entreprise engagée, nous souhaitons contribuer positivement à la prospérité et au bien-être des populations tout au long de nos chaînes d’approvisionnement, à la protection et à la régénération de nos ressources naturelles et à la lutte contre le changement climatique.
Directeur de succursale
Informations sur le produit
Grains
Grains est l’une des 6 plateformes prioritaires d’Olam. L’activité Grains se compose de 4 secteurs verticaux : la mouture du blé (en Afrique subsaharienne), l’origine et le commerce (origine en mer Noire et en Amérique latine, destination au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, commerce de biens en blé/maïs/soja), les aliments pour animaux et les protéines (débutant au Nigéria, mais prévoyant de s’étendre à 4-5 pays en Afrique, en Asie et dans la région MENA d’ici 2020) et le fret maritime (affrètement de navires, commerce de biens).
Nos sites de production au Nigeria, au Ghana, au Cameroun et au Sénégal aident ces pays à réduire leurs coûts d’importation de blé raffiné. Soucieux de la sécurité alimentaire, de l’innovation et de la maîtrise des coûts, nous produisons une gamme de farines de qualité pour le pain, les baguettes, les pâtes, les biscuits, la semoule et la confiserie.
Description de l’emploi
La chaîne d’approvisionnement d’Olam Agri est essentielle à ses opérations, et ce poste de directeur de succursale à Kaduna, au Nigéria, est essentiel à sa réussite. Vous gérerez plusieurs gammes de produits (matières premières et sous-produits transformés) dans la région, supervisant l’ensemble des processus, du producteur à la commercialisation.
Principaux livrables
- Efficacité stratégique : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route de l’entreprise, en gérant la stratégie d’approvisionnement et de chaîne logistique pour les produits assignés. Faire preuve de discernement dans le cadre des politiques établies et utiliser des techniques efficaces de résolution de problèmes. Faire preuve d’un sens aigu des finances, notamment en maîtrisant la gestion des risques de contrepartie et de crédit.
- Efficacité opérationnelle : Optimiser l’utilisation des ressources au sein de l’usine, et plus particulièrement dans les entrepôts RM. Soutenir la mise en œuvre de l’infrastructure conformément au plan d’affaires, en maximisant la capacité et en minimisant les pertes contrôlables. Coordonner avec les organismes de réglementation pour obtenir les autorisations et approbations nécessaires.
- Efficacité organisationnelle : Constituer et développer des équipes performantes grâce à des recrutements, des formations et un développement efficaces. Fournir des analyses de marché pour appuyer les décisions commerciales et de positionnement.
- Efficacité collaborative : Collaborer avec les principales parties prenantes par le biais d’évaluations d’activité formelles et d’initiatives d’amélioration continue. Gérer les relations avec les pairs du service afin de garantir la maîtrise des produits et des régions, et collaborer pour garantir la disponibilité des stocks dans les usines et les entrepôts qui ne sont pas sous votre supervision directe. Gérer la logistique en collaboration avec les autres responsables de succursale, d’importation et commerciaux afin de garantir les stocks de matériaux d’origine interne et externe.
Exigences
- Un état d’esprit proactif et analytique axé sur la création de valeur commerciale ajoutée.
- MBA avec au moins 3 ans d’expérience post-qualification dans un secteur pertinent.
- Excellentes compétences en communication à tous les niveaux.
- Solides compétences en matière de coaching, d’animation, de présentation, de collaboration et de renforcement d’équipe.
- Une expérience préalable dans les ventes, la chaîne d’approvisionnement et/ou les opérations est hautement souhaitable.
