L’UNICEF met en œuvre le programme de coopération pays 2017-2021, qui vise à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant au Tchad, tout en réduisant les disparités et les inégalités. Le bureau pays de l’UNICEF entre dans la 5e année de mise en œuvre du programme de coopération pays 2017-2021 et de ses engagements au titre du PNUAD 2017-2021 avec le gouvernement tchadien.
L’UNICEF recherche un volontaire
Contexte
L’action humanitaire est d’une importance fondamentale pour l’UNICEF et englobe des interventions visant à sauver des vies, alléger les souffrances, maintenir la dignité humaine et protéger les droits des populations touchées partout où il existe des besoins humanitaires, ainsi que des interventions s’attaquant aux risques et aux causes sous-jacentes de vulnérabilité aux catastrophes, à la fragilité et aux conflits.
L’action humanitaire de l’UNICEF est guidée par les Principaux Engagements pour les Enfants dans l’Action Humanitaire (CCC) qui fixent des engagements et des critères organisationnels, programmatiques et opérationnels par rapport auxquels l’UNICEF se tient responsable de la couverture, de la qualité et de l’équité de son action humanitaire et de son plaidoyer et qui sont obligatoires pour tout le personnel de l’UNICEF.
Description de la tâche
Les principales tâches et responsabilités du titulaire du poste incluront, sans s’y limiter :
Coordination, représentation et leadership :
-Assurer et maintenir un mécanisme de coordination qui facilite la réalisation efficace des fonctions sectorielles (telles que décrites par le module de référence du Comité permanent interorganisations (IASC)) et les exigences du cycle du programme humanitaire (HPC) (RRRP, HNO, HRP et CCPM) et qui s’appuie sur les structures de coordination préexistantes, le cas échéant, et favorise le développement des capacités nationales et infranationales actuelles ou futures,
-Coordonner avec le niveau national, en veillant à l’alignement du travail et des priorités, à une communication efficace, à l’établissement de rapports et à l’engagement entre les niveaux,
-Assurer une coordination appropriée et établir des partenariats avec toutes les parties prenantes concernées du secteur au niveau infranational, y compris les homologues gouvernementaux, les organisations locales, nationales et internationales, d’autres groupes sectoriels/de travail et les populations affectées, le cas échéant.
-Renforcer la complémentarité des actions des partenaires au sein du secteur, en négociant de manière proactive avec les partenaires pour éviter et résoudre les doublons et les lacunes, coordonner, collaborer et représenter le secteur auprès des parties prenantes de tous les secteurs, y compris par le biais de groupes de travail intersectoriels, en développant des relations intersectorielles, le cas échéant.
-Mettre à jour la cartographie des acteurs et des interventions en matière d’EAH, des ressources et des actions planifiées.
-Identifier les chevauchements d’intervention et les lacunes en termes de capacités de mise en œuvre et informer toutes les parties prenantes.
-Assurer une réponse équilibrée en termes de population hôte, de réfugiés et de retournés, de villages et de camps.
-Assurer la qualité des interventions selon les lignes directrices et les normes appropriées, l’application des principes humanitaires et l’analyse des risques de conflit en relation avec l’EAH.
-Promouvoir la mutualisation des ressources financières et humaines et la synergie d’action entre les différents acteurs.
