International Alert est l’une des principales organisations mondiales de consolidation de la paix, forte de plus de 30 ans d’expérience dans le soutien aux communautés et le conseil aux gouvernements, organisations et entreprises sur la consolidation de la paix. Alert travaille avec les populations des zones de conflit et menacées afin d’améliorer la paix, d’améliorer le contenu et la mise en œuvre des politiques internationales relatives à la consolidation de la paix et de renforcer le secteur de la consolidation de la paix.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Expert en facilitation
Lieux : Abuja (FCT), Delta, Enugu, Oyo et Sokoto (avec déplacements si nécessaire)
Durée : 3 mois avec possibilité de prolongation
Type de contrat : Consultance
Responsable : Chef d’équipe national
- Dans le cadre de l’effort national visant à harmoniser et à opérationnaliser un cadre complet de DDR (désarmement, démobilisation et réintégration) au Nigéria, il est essentiel de faire appel à des experts pour garantir un engagement significatif des parties prenantes, une participation inclusive et une co-création de connaissances aux niveaux national et infranational.
- Cela comprend la convocation d’acteurs gouvernementaux, d’agences de sécurité, de représentants communautaires, de la société civile, de groupes de victimes et de populations rapatriées dans le cadre de dialogues structurés et de séances de travail stratégiques.
- Les experts en facilitation permettront à ces plateformes de fonctionner efficacement en appliquant des méthodologies de facilitation inclusives, participatives et sensibles au contexte.
Objectif de la mission
- Fournir des services de facilitation de niveau expert pour les événements de haut niveau et locaux, en garantissant des résultats participatifs, axés sur le consensus, techniquement solides et propices à l’avancement des objectifs du cadre national de DDR.
Principales responsabilités
Facilitation d’événements nationaux et infranationaux :
- Faciliter les consultations multipartites, les tables rondes, les ateliers de validation et les groupes de travail techniques.
- Soutenir les dialogues stratégiques avec les chefs traditionnels, la société civile, les autorités étatiques et les acteurs communautaires.
- Séances modérées au niveau national sur les politiques qui alimentent l’élaboration de la stratégie DDR et les réformes juridiques.
Dialogue sur l’engagement communautaire et la réintégration :
- Faciliter les dialogues de réintégration et de réconciliation communautaires avec les rapatriés, les victimes et les communautés d’accueil.
- Séances de guidage qui identifient les obstacles, les solutions et les points d’action pour une réintégration pacifique et la consolidation de la paix locale.
- Soutenir les pratiques de facilitation tenant compte des traumatismes, en garantissant la sécurité et l’inclusion des groupes vulnérables (par exemple, les femmes, les jeunes, les survivants).
Formation et co-création de connaissances :
- Offrir des séances de formation et d’apprentissage participatives aux recenseurs, aux fonctionnaires du gouvernement, au personnel de sécurité et aux acteurs de la société civile.
- Utiliser les principes d’apprentissage pour adultes, les techniques de simulation, les jeux de rôle et les formats interactifs pour améliorer les résultats d’apprentissage.
- Faciliter les séances de recherche de consensus lors de la conception et de la planification de la mise en œuvre du DDR.
Coordination et soutien pré/post événement :
- Travailler avec l’équipe de projet pour co-concevoir des plans de facilitation, des ordres du jour et des méthodologies d’atelier.
- Contribuer à la préparation et au briefing des participants avant l’événement.
- Soutenir la documentation des procédures, la synthèse des leçons et l’élaboration des rapports de résultats post-événement.
Livrables
- Plans de travail de facilitation : ordre du jour, méthodologie et outils de facilitation pour les sessions assignées
- Rapports d’animation d’événements : résumé du processus, de la dynamique de groupe, des décisions et des recommandations
- Notes de participation : résumés des commentaires et réflexions des principaux participants
- Séances de renforcement des capacités : Offre de formations structurées / facilitation pour les groupes cibles.
Qualifications et expérience
Éducation :
- Un diplôme en consolidation de la paix, en sciences sociales, en études du développement, en communication ou dans un domaine connexe.
- Une formation avancée ou une certification en facilitation, en apprentissage participatif ou en transformation des conflits est un atout supplémentaire.
Expérience:
- Minimum de 7 ans d’expérience en facilitation professionnelle ou en conception de processus de dialogue.
- Expérience avérée dans la facilitation de dialogues sur le DDR, la consolidation de la paix ou la réintégration communautaire dans des contextes fragiles ou post-conflit.
- Connaissance des techniques de facilitation sensibles aux conflits, au genre et aux traumatismes.
Compétences et aptitudes :
- Excellentes compétences en communication, neutralité et engagement du public.
- Capacité à gérer la dynamique du pouvoir et à favoriser la confiance lors de séances à enjeux élevés et chargées d’émotion.
- La maîtrise de l’anglais est requise ; la connaissance des langues nigérianes locales (par exemple, le haoussa, le yoruba, l’ibo) est hautement souhaitable.
- Solides capacités de documentation et de synthèse.
Date limite de candidature :
10 mai 2025.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent transmettre leur CV mis à jour (mettant en évidence les missions de facilitation pertinentes), une brève lettre de motivation décrivant l’approche de la facilitation dans les contextes fragiles, un exemple d’ordre du jour ou de rapport de facilitation, un tarif journalier et une indication de disponibilité à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
