CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, CARE Cameroun recherche :
* Poste : Un.e Coordinateur-trice Technique Santé
* Pôle : Programme
* Forme contrat : CDD d’un an (01) an (période d’essai incluse)
* Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)
* Rattachement hiérarchique : Directrice Programme
* Lieu du poste : Yaoundé – poste non délocalisé
Mission :
Le rôle principal de Le/la Coordinateur.trice Santé, est de diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie sectorielle santé du Bureau Pays. Y compris la stratégie et les actions WASH dont l’objectif est, entre autres, d’améliorer les conditions de santé au sein des communautés. Pour ce faire, Il/Elle se tiendra également au courant des demandes, des tendances, des opportunités et des politiques pertinents concernant le DSSR et EHA en collaboration avec les autres parties prenantes pertinentes avec lesquelles Il/Elle établira et entretiendra des dialogues stratégiques. Grace à son action le portefeuille santé du CO devra être consolidé en fonction des opportunités accessibles.
Le/la Coordinateur.trice Santé est supervisé(e) par le/la Directeur.trice des programmes et développe un encadrement technique auprès de tous les gestionnaires des projets incluant les axes santé et la WASH. Un suivi technique et stratégique plus accru est attendu dans la mise en œuvre du projet de prévention communautaire de VIH-TB financé par le FM pour assurer, en appui au CoP, son alignement possible avec les autres axes stratégiques du CO. En interne, Il/Elle travaille aussi en étroite collaboration avec le reste de l’équipe du pôle programme, les équipes du pôle support et les équipes techniques santé de CUSA pour mobiliser les appuis nécessaires dans la mise œuvre efficace de la stratégie et actions santé du CO.
Il/Elle est basé à Yaoundé mais effectuera des déplacements réguliers dans les régions d’interventions où les activités sont mises en œuvre.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
RESPONSABILITE 1 : Développement de la stratégie santé de CARE CMR
* Développer et assurer le leadership technique sur l’élaboration, la revue et mise à jour de la stratégie sectorielle santé et WASH de CARE CCMR. Intégrant les approches innovantes basées sur les missions et expertises globales de CARE
* Poursuivre les opportunités et coordonner le développement des propositions de projet de qualité pour consolider le portefeuille de projets de santé et WASH de CCMR ;
* Collaborer avec les autres coordinations sectorielles de la mission pour analyser les niches d’intégration/synergie selon les domaines d’impact tel que décrits dans la stratégie sectorielle de la santé et WASH.
* Contribuer à l’intégration des bonnes pratiques et approches innovantes issues des projets en cours ou des apprentissages du réseau de CARE International, avec un accent sur le DSSR et WASH dans le système de santé communautaire.
RESPONSABILITE 2 : Supervision technique et opérationnelle des actions
* Fournir des conseils basés sur les évidences, une orientation stratégique ainsi qu’un soutien continu au renforcement des systèmes de santé communautaire ;
* Apporter un accompagnement technique aux différents gestionnaires ou superviseurs thématiques de son ressort dans les projets, pour garantir la mise œuvre et la planification de qualité selon les protocoles techniques établis, les cadres de performance contractuels ainsi que les guidelines et chronogrammes des bailleurs pour le reporting.
* Faire des visites régulières sur les sites des projets pour assure la supervision et les appuis techniques nécessaires ;
* Assurer un cadrage technique pour les enquêtes, études et assistances techniques en étroite collaboration avec les consultants, l’équipe MEAL, les équipes projet ainsi que les partenaires impliqués dans le respect éthique ;
* Accompagner les équipes de projet et les partenaires à l’utilisation des données pour identifier des bonnes pratiques et leçons apprises afin de contribuer au processus de capitalisation de chaque projet ;
* Accompagner la mise en place et opérationnalisation des mécanismes de redevabilité et suivre le retour programmatique aux plaintes reçus.
RESPONSABILITE 3 : Leadership, Coordination technique Interne et externe
* Faire progresser le partenariat et développer le réseau d’alliés stratégiques et techniques œuvrant dans le domaine de la santé et WASH;
* Assurer en externe (spécialement au près du MINSANTE et les PTF) la représentation et le Leadership Technique significatif garantissant à CARE une plus grande visibilité et participation plus active aux cadres de concertation et dialogue de niveau national pour les secteurs de la santé ;
* Collaborer activement avec les entités techniques au sein du réseau CARE pour valoriser les actions du CO et pour capter les opportunités, expertises et les expériences pouvant renforcer la stratégique et la programmation santé du CO ;
* Participer activement aux réunions internes de coordination opérationnelles et techniques en assurant une remontée fidèle des enjeux, défis et avancées au sein des programmes, projets et activités de son axe thématique de coordination ;
* Collaborer avec le département partenariat, en collaboration avec les chefs des projets, pour renforcer les capacités des partenaires et promouvoir les activités de plaidoyer sur les changements visés par CARE ;
* Coordonner ou appuyer le lancement, le suivi et la clôture des activités de son secteur en concertation forte ou mobilisation dynamique des autres départements impliqués. Il/Elle appui activement les ressources humaines dans les recrutements et l’orientation des staffs techniques.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE
SAVOIR
* Diplôme : BAC + 5 en santé publique, médecine, sciences infirmières ou domaine connexe
* Expériences :
Requis
* Au moins 5 ans dans la gestion des projets et des opérations de réponse humanitaires
* Au moins 5 ans dans la conception et coordination des programmes dans les domaines de la santé
* Excellente connaissance des programmes visant la promotion des Droits et santé sexuelle et reproductive
* Forte Expérience dans la conduite des programmes de prévention et prise en charge communautaire de VIH Souhaité
* Connaissance du système de santé au Cameroun
* Connaissance des enjeux et priorité des programme WASH
* Connaissance du tissu associatif de la santé communautaire au Cameroun
* Connaissance des mécanismes de fonctionnement des subventions Fond Mondial
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …) NIVEAU = 1 : Fondamental/Basique 2 : Capable 3 : Inspirant 4 : Transformationnel
* Compétences de base :
* ÉTABLISSEMENT DE RELATIONS –4
* INCLUSION – 3
* ESPRIT D’APPRENTISSAGE DYNAMIQUE –3
* DONNER DES RÉSULTATS – 4
* LA COMMUNICATION – 3
* Compétences leadership :
* LEADERSHIP STRATEGIQUE ET EXECUTION – 3
* DIRECTION DES PERSONNES – 3
* Compétences fonctionnelles :
* Planification et développement des programmes– 3
* Mobilisation des ressources – 3
* Travail d’équipe et collaboration–4
CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
2- A la fin du formulaire, vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;
4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.
5. Date de clôture de l’offre : 12 novembre 2025 à 17 heures précises.
