La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée à but non lucratif américaine créée en 1895 qui sauve la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité.
Résumé du poste
Le/La Directeur(trice) financier(ère) pilotera la gestion financière du programme WCS Gabon, supervisant les systèmes financiers, le personnel, le reporting, la conformité et les contrôles internes. Ce poste consiste à garantir l’exactitude des rapports financiers destinés aux parties prenantes internes et externes, à maintenir des systèmes de contrôle interne rigoureux, à coordonner les audits financiers des sites de projet et à gérer les flux de trésorerie du programme.
Basé(e) à Libreville, le/la Directeur(trice) financier(ère) se déplacera régulièrement sur le terrain pour soutenir les équipes financières locales, examiner la documentation financière et garantir l’homogénéité des pratiques financières sur l’ensemble des sites. Ce poste, rattaché directement au Directeur Pays Gabon, joue un rôle clé dans la planification financière stratégique et le soutien opérationnel.
Responsabilités
Gestion financière et conformité
- Superviser toutes les opérations financières du programme WCS Gabon, en veillant à des pratiques comptables précises et opportunes.
- Garantir la pleine conformité aux exigences de la subvention tout au long de son cycle de vie, de l’élaboration de la proposition à la clôture finale.
- Veiller à ce que toutes les activités financières du projet soient conformes aux réglementations des donateurs et aux politiques internes de WCS.
- Diriger le processus de clôture financière mensuelle, y compris les rapprochements de bilan et la soumission des rapports requis au contrôleur régional.
- Gestion et reporting des sources de revenus et des créances nationales
- Effectuer des analyses budgétaires et superviser la gestion financière des sous-bénéficiaires, y compris les évaluations et le suivi continu conformément aux procédures de WCS.
- Élaborer et fournir régulièrement des indicateurs de performance financière aux dirigeants nationaux et régionaux afin d’appuyer la prise de décisions stratégiques.
- Assurer une gestion efficace des flux de trésorerie pour soutenir les opérations du programme.
Contrôle interne et audits
- Coordonner et superviser les audits locaux, y compris les audits spécifiques aux donateurs, les audits fiscaux et les audits liés au travail.
- Identifier et atténuer les risques financiers grâce à la mise en œuvre de systèmes de contrôle interne robustes.
- Promouvoir et faciliter les audits internes en collaboration avec le contrôleur régional.
- Veiller au respect des politiques et directives pertinentes ; élaborer ou adapter les procédures et outils locaux afin d’améliorer la gestion des ressources financières et humaines en fonction des réalités contextuelles.
Gestion du personnel
- Diriger le recrutement, la formation et la gestion des performances du personnel financier au sein du programme Gabon.
- Favoriser une culture de responsabilité, d’apprentissage continu et de développement professionnel au sein de l’équipe financière.
Exigences de qualification
Exigences
- Formation : Licence en administration des affaires, comptabilité, finance ou domaine connexe. Les qualifications supérieures telles qu’un MBA, un titre de CPA ou une certification professionnelle équivalente sont fortement souhaitables.
- Expérience : Minimum de cinq ans d’expérience en gestion financière au sein d’une organisation internationale à but non lucratif, avec une solide expérience en matière de gestion de budgets complexes et de projets financés par des donateurs.
- Gestion des subventions : Expertise avérée en matière d’administration financière des subventions et contrats bilatéraux et multilatéraux, y compris les procédures de conformité, de rapport et de clôture.
- Mise en œuvre des politiques : Capacité avérée à élaborer, mettre en œuvre et faire respecter les politiques, les procédures et les contrôles internes financiers.
- Compétences linguistiques : La maîtrise du français et de l’anglais est requise, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.
- Leadership et travail d’équipe : Solides compétences managériales et expérience en matière de direction d’équipes financières. Capacité à collaborer efficacement avec différents services et interlocuteurs.
- Compétences analytiques : Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail et une approche proactive de la gestion des risques financiers.
- Déplacements : Capacité et volonté de se déplacer sur le terrain selon les besoins pour soutenir les opérations du programme et le contrôle financier.
Comment postuler
Les candidats intéressés qui possèdent les qualifications, les compétences et l’expérience requises sont invités à postuler via l’onglet « Candidature » jusqu’au 10 décembre 2025.
WCS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à recruter et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif et recherchons des futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.
Échelle salariale
Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
