Fondé en 1976, le Gret est une ONG internationale de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 28 pays, ses professionnel.le.s interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire.
Descriptif de la mission
Les deux animateur.rice.s travailleront sous la responsabilité hiérarchique du / de la responsable
➢ Contribution aux diagnostics initiaux
- Collecte d’information et de données pour contribuer aux différents diagnostics et études spécifiques portés par les autres membres du consortium en démarrage de projet ;
- Collecte d’information et de données et participation aux réflexions du diagnostic participatif des pratiques et techniques agricoles dans les 13 communes (identification des besoins en termes de conseil agroécologique) ;
- Contribution à la sélection des zones de production et des coopératives à accompagner, sur la base de critères à établir, en coordination avec l’équipe projet, les collectivités et les services techniques déconcentrés de l’Etat ;
➢ Promotion de l’agroécologie
- Contribuer à l’élaboration de la note méthodologique de la démarche champ école paysan (CEP) ;
- Appui à la sélection des paysans relais et à la mise en place des CEP dans chaque coopérative, mise en œuvre et suivi des activités auprès des paysans relais et coopératives, organisation et suivi des échanges entre producteurs, suivi technicoéconomique ;
➢ Renforcement de capacités et des services des coopératives
- Contribution à l’identification des actions d’appui et à la mise en place d’un plan de renforcement de capacités des coopératives ;
- Réalisation et/ou suivi de la réalisation des formations techniques (agroécologiques), organisationnelles et économiques (gouvernance, leadership, gestion, modèle économique et offre de services…) auprès des coopératives avec l’appui d’autres parties prenantes du projet (organisations
locales, services techniques de l’Etat…) ; - Appui aux coopératives dans leur recherche de marchés, la mise en relation avec des clients et la contractualisation ;Sensibilisation au crédit pour améliorer l’accès au financement des activités de production, transformation ou commercialisation des coopératives ;
➢ Gestion durable d’équipements de production et de transformation
- Contribuer à l’évaluation des besoins et suivre la mise à disposition en équipements de production et de transformation (tout en réduisant leur impact environnemental et en promouvant des pratiques durables et innovantes) ; Accompagner la mise en place de comités de gestion fonctionnels des équipements collectifs subventionnés ;
➢ Suivi évaluation et reporting
- Assurer un suivi-accompagnement rapproché des coopératives, notamment de la mise en place et du suivi de leurs outils organisationnels, de planification et de gestion ;
- Collecte de données de suivi et évaluation des activités et transmission mensuelle ; Rédaction d’un rapport d’activités mensuel synthétique.
◼ Profil recherché
- De formation supérieure dans le domaine de l’agriculture/agroalimentaire/agroéconomie ;
- Connaissances et/ou expérience avérée dans la promotion de l’agroécologie, le conseil agricole, l’appui à des coopératives (gouvernance, services), la gestion des équipements agricoles et agroalimentaires, la commercialisation ;
- Expérience avérée dans l’animation de groupements et d’exploitations familiales, la mise en œuvre
d’activités d’appui à la production et/ou transformation agricole, la conduite de réunions, la collecte de données ; - Expérience d’au moins 2-3 ans dans un poste similaire ;
Connaissance/expérience dans la zone d’intervention du projet ;
- Pratique courante du français et des langues locales (Kissi, Malinké) et bonne aptitude de communication.
- Capacité à travailler sur le terrain ;
- Bonne connaissance de la conduite de la moto ;
- Créativité et autonomie dans le travail ;
- Rigueur et sens de l’organisation ; Souplesse et adaptation, ouverture d’esprit à d’autres cultures.
◼ Conditions et durée
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit guinéen d’un an, renouvelable, assorti d’une période d’essai de 3 mois.
Poste basé dans la préfecture de Kissidougou. La commune d’affectation spécifique sera déterminée ultérieurement en concertation avec l’Unité de gestion du projet. Le poste implique des déplacements réguliers dans l’ensemble de la zone d’action du projet.
Salaire : Selon la grille salariale du Gret en Guinée.
Démarrage envisagé : Dès que possible, idéalement à partir du 22 décembre 2025.
◼ Modalités de soumission des dossiers
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14 décembre 2025 à l’adresse [email protected] avec comme objet du mail : « Animateur.rice – Balo Kendö ».
Seul.es les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.es pour passer un entretien.
Merci de ne pas téléphoner.
