Le GRET, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contributions aux politiques publiques et de capitalisations/ diffusions de références.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ces projets, le GRET recherche :
Un.e (01) Agent marketing (H/F)
- Conditions générales du poste
- Lieu d’exécution : Bobo-Dioulasso ;
- Date de prise de service souhaitée : dès que possible ;
- Autres conditions : CDD local de douze (12) mois renouvelable en fonction du financement avec une période d’essai, prise en charge d’assurance maladie à 90% pour l’employé (e) et sa famille.
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet, l’agent marketing aura pour mission principale d’améliorer l’accès des produits laitiers à base de lait local à de nouveaux marchés et de promouvoir leur consommation à grande échelle. Il est chargé également de renforcer les capacités marketing des UTL, de les accompagner dans l’élaboration de leur stratégie commerciale, de démarchage en restituant l’étude de marché et enfin de concevoir, de déployer des outils pertinents de collecte de données et des indicateurs du projet sur le volet commercialisation.
Missions principales
- Favoriser le développement du marché, améliorer le marketing et la promotion du lait local ;
- Assurer le renforcement de capacité, l’accompagnement des membres de chaque unité de production sur le marketing, la gestion commerciale et les techniques de prospection des points de vente et de promotion des produits ;
- Veiller à la réalisation de la vision stratégique, du plan d’affaires, de la programmation des activités et de la répartition des rôles pour une meilleure gestion des unités ;
- Définir avec l’équipe et les UTL les grands axes de la stratégie marketing de chaque unité en tenant compte des spécificités de chacune d’elles ;
- Identifier de nouveaux marchés, des circuits de distribution potentiels pour les produits et les canaux d’information pour les actions de promotion ;
- Accompagner les actions de vente, de promotion individuelles et collectives avec les coopératives ;
- Concevoir et mettre à la disposition des unités de production des outils de communications afin de renforcer leurs activités de promotion ;
- Concevoir et déployer des outils pertinents de collecte de données sur le volet commercialisation et l’accès des produits laitiers à de nouveaux marchés ;
- Participer à la réalisation des enquêtes et études marketing pour la filière lait ;
- Elaborer, planifier et mettre en œuvre sur le terrain des campagnes de sensibilisations et de promotions sur les produits laitiers à base de lait local ;
- Identifier avec les organisations locales partenaires des opportunités de financement dans la filière lait ou l’alimentation scolaire ;
- Participer aux réunions, aux ateliers et autres rencontres initiés par les services déconcentrés de l’Etat ou les autres structures intervenant dans la zone ;
- Contribuer aux rapports analytiques mensuels d’activités et à la rédaction de rapports d’étape, annuels et finaux au profit des partenaires et du Gret ;
- Contribuer aux activités transversales des projets du GRET ;
- Assurer l’archivage de tous les documents et les rapports produits avec les partenaires plus spécifiquement ceux du projet.
Profil du Poste
- Diplôme en Gestion commerciale, marketing ou en communication des entreprises ;
- Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;
- Avoir des connaissances en technique de vente des produits agroalimentaires et de fidélisation des clients ;
- Maîtriser obligatoirement office et les logiciels de communication digitale ;
- Avoir de bonnes qualités de dialogue, d’écoute et de partage ;
- Disposer de capacités à prospecter de nouveaux clients, des marchés et des nouveaux points de vente porteurs pour les laiteries ;
- Avoir le contact facile et savoir entretenir les relations partenariales ;
- Parler couramment le Dioula (la maîtrise d’autres langues de la région serait un atout) ;
- Savoir travailler en équipe et avoir une grande flexibilité sur sa disponibilité et son temps de travail ;
- Être engagé, ordonné et rigoureux dans le travail bien fait.
Procédure de recrutement
- Présélection sur dossier,
- Test écrit,
- Entretien.
Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché. Le GRET se réserve le droit de ne pas donner suite à ce présent appel à candidature.
Le processus de recrutement du GRET intègre les éléments propres à sa politique pour la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PEAS), sa politique anti-fraude et corruption. Toute personne retenue sera soumise au système de criblage avant la confirmation au poste.
NB : il est porté à la connaissance des candidats que le GRET ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de l’organisation.
Composition du dossier
- Une lettre de motivation d’une page adressée au Représentant Pays du GRET au Burkina Faso ;
- Un CV actualisé centré sur les expériences et compétences en lien avec le poste et comprenant une liste de personnes de référence correspondant aux derniers managers ;
- La copie légalisée du diplôme ;
- Les copies des certificats et attestation de travail conformes ;
- Une copie de la CNIB.
A transmettre sous pli physique fermé dans les bureaux du GRET sis aux Secteur 5 de Bobo Dioulasso, deuxième six mètres à gauche après l’alimentation CAP Faso en direction du Palais de la culture au plus tard le mercredi 08 octobre 2025 à 17H30 ; Contact : 25 39 59 48.
Le poste étant local, nous vous invitions à ne pas appliquer par mail mais à privilégier le dépôt physique.
