Action contre la Faim (ACF) travaille depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition.
Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 5 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord Kivu, en Ituri, au Kasai, au Kasai Oriental et au Mai Ndombe.
Nous recherchons un·e Adjoint·e Directeur Pays basé·e à Goma.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du Directeur Pays, votre responsabilité sera de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pays au niveau de la zone de responsabilité.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Participer à la définition de la stratégie pays et aux organes de gouvernance du Bureau Pays
- Représenter ACF dans la zone d’opération
- Superviser les activités d’ACF dans le Nord Kivu
- Promouvoir et faire le suivi des règles de l’organisation et de la conformité
- Être responsable de l’accès humanitaire dans la zone d’opération
- Être responsable de la sureté et de la sécurité du personnel, des opérations et des biens de sa zone d’opération
- Assurer le management de l’équipe support de la province du Nord-Kivu et des 2 Coordinateur·rice·s Terrain à Mweso et Bambo (5 personnes).
A votre prise de poste, les priorités seront de :
- Comprendre l’environnement, et établir un réseau permettant un management efficace de la zone en fonction des complexités
- Représenter ACF auprès des parties prenantes locales, et assurer le suivi et la négociation de l’accès humanitaire au niveau de la zone d’opération
- Faire le suivi de la situation sécuritaire dans la zone d’opération et dans les provinces alentours et faire des rapports circonstanciés à la mission.
Votre profil
Vous avez :
- au moins 5 ans d’expérience dans une organisation humanitaire, idéalement mettant en place des programmes de nutrition/santé, de santé mentale et soutien psychosocial, de sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou de EHA. Une expérience en RDC est un avantage.
- déjà représenté une organisation auprès de différentes autorités, géré l’accès, la sécurité et les négociations humanitaires dans des zones sous contrôle d’autorités.
- déjà géré des équipes et programmes dans des contextes complexes avec accès et communication limités. Vous savez appliquer et faire appliquer les principes et les valeurs humanitaires sur le terrain. Vous appréciez le travail d’équipe et êtes capable de travailler dans une grande variété de contextes culturels et d’établir de bonnes relations tant à l’interne qu’à l’externe.
Votre capacité d’analyse de contexte et de ses enjeux, vous permet de piloter et d’appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre.
Organisé·e, motivé·e et fiable, vous savez faire preuve d’initiative et de flexibilité. Vous avez une attitude positive et un bon sens de l’humour !
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois jusqu’au 31/12/2025
- Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Déplacements terrains : Mweso et Bambo – province du Nord Kivu.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
