L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à nos collaborateurs diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui leur permettront de construire une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission enrichissante. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise qui favorise l’épanouissement de nos collaborateurs, ainsi que d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Cliquez ici pour découvrir notre pays à travers le point de vue de nos collègues en cliquant sur ce lien
POSTE : Spécialiste de programme, GenU 9JA, Développement des compétences, P-3, Affectation temporaire, 364 jours, Lagos, Nigéria
Pour chaque enfant, une chance
Au Nigéria, l’UNICEF intervient dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour garantir et protéger les droits des enfants, en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigéria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigéria : https://www.unicef.org/nigeria/
Arrière-plan:
UNICEF GenU 9JA (Generation Unlimited Nigeria) est une plateforme de partenariat public-privé-jeunesse créée par le bureau de pays de l’UNICEF au Nigéria pour aider les programmes de l’UNICEF au Nigéria à obtenir des résultats à grande échelle pour les enfants et les jeunes. Axée principalement sur l’accompagnement des jeunes Nigérians dans leur transition réussie de l’apprentissage à la vie active, UNICEF GenU 9JA vise à aider 20 millions de jeunes, âgés de 10 à 24 ans, à accéder à la connectivité, à l’apprentissage numérique, aux compétences du XXIe siècle et/ou à des opportunités de subsistance d’ici 2030. UNICEF GenU 9JA mobilise des partenaires publics et privés ainsi que des jeunes afin de co-créer des solutions innovantes qui seront mises en œuvre par tous les partenaires à grande échelle pour soutenir tous les programmes de l’UNICEF au Nigéria.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Objectif de la mission :
Sous la supervision du chef du bureau de terrain à Lagos, au Nigéria, le/la titulaire du poste soutiendra le rôle de catalyseur de l’UNICEF dans le développement de l’UNICEF GenU 9JA, gérera les projets en cours de GenU 9JA (Unilever FUCAP, GESP P2E, SAP, Fondation Botnar, etc.) et soutiendra YOMA Nigeria. Le/La spécialiste de programme sera responsable de la gestion du budget et des besoins de collecte de fonds de l’UNICEF GenU 9JA, le cas échéant. Il/Elle présidera le groupe de travail 2 de GenU 9JA sur la préparation au milieu de travail et travaillera en étroite collaboration avec tous les partenaires et les jeunes champions de GenU 9JA, l’équipe d’action des jeunes, le/la spécialiste U-Report, toutes les sections du programme et le/la responsable de l’innovation afin d’assurer un soutien continu à la programmation de l’UNICEF.
Principales responsabilités et tâches :
Soutenir le responsable GenU 9JA pour mettre en œuvre l’outil d’appui aux programmes de NCO pour l’obtention de résultats à grande échelle :
- Fournir un soutien pour garantir que la stratégie de GenU 9JA soit intégrée aux stratégies de programme de l’UNICEF et alignée sur les résultats pour les enfants et les adolescents dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la nutrition, de la protection de l’enfance, de l’EAH, du genre et du développement et d’autres sections de programme pertinentes.
- Mettre en œuvre les projets GenU 9JA existants, tels que Unilever FUCAP, GESP P2E, SAP et Botnar Foundation
- Gérer les budgets du programme GenU 9JA et collecter des fonds, selon les besoins
- Présider le groupe de travail 2 et organiser des réunions trimestrielles
- Soutenir le Secrétariat de GenU 9JA pour suivre la mise en œuvre et les progrès du plan stratégique de GenU 9JA et assurer une contribution opportune du sous-comité de l’UNICEF sur les composantes convenues.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : TOR pour le spécialiste de programme UNICEF GenU 9JA pour le développement des compétences VF – TA P3.docx
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, anthropologie, psychologie, sociologie, éducation ou autre domaine pertinent.
- Un baccalauréat avec 2 années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
- Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente, aux niveaux national et international, auprès des enfants et des jeunes marginalisés dans les pays du Sud, y compris en matière d’engagement et d’innovation auprès des adolescents, des jeunes et des communautés.
- Une expérience de travail avec Generation Unlimited à l’échelle mondiale ou nationale sera un atout.
- Une formation spécialisée en jeunesse, genre, diversité, leadership et engagement communautaire, entrepreneuriat, innovation et changement social et comportemental est un atout.
- Solides compétences interpersonnelles, de communication, de prise de parole en public, de présentation, de rédaction, de pensée critique et d’analyse
- Maîtrise de l’anglais et d’une deuxième langue des Nations Unies ; la langue de travail locale du lieu d’affectation est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et notre façon de les accomplir. Découvrez notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats (1)
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact (1)
(4) Innove et embrasse le changement (1)
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité (1)
(6) Pense et agit de manière stratégique (1)
(7) Travaille en collaboration avec d’autres (1)
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur le travail pour l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite : 08 septembre 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
