L‘UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
Ces termes de référence décrivent le périmètre, les objectifs, les responsabilités et le calendrier de la fermeture du bureau de Mbandaka en République démocratique du Congo. L’expertise d’un consultant sera également requise pour la phase finale de la fermeture de l’avant-poste de Kisangani. La décision de fermer ce bureau et cet avant-poste a été prise dans le cadre d’un réalignement stratégique et d’une optimisation des coûts, conformément à l’Initiative d’orientation future de l’organisation.
Pour chaque enfant, la sécurité
Sous la direction et la supervision directe du chef des opérations sur le terrain, le consultant apportera son soutien à l’équipe de Mbandaka pour le leadership, la coordination et l’orientation stratégique de l’UNICEF dans le cadre de la fermeture du bureau. Il/Elle aidera l’équipe du bureau de Mbandaka à organiser toutes les actions nécessaires à la fermeture d’ici le 31 décembre 2025. Il/Elle pourra également être amené(e) à apporter son soutien à distance ou sur place à l’avant-poste de Kisangani.
Comment pouvez-vous faire la différence?
1. Étendue des travaux
Suite à l’Initiative « Future Focus », le bureau de Mbandaka et l’avant-poste de Kisangani seront fermés le 31 décembre 2025. Le consultant aura pour mission générale de gérer les activités liées à la fermeture réussie du bureau de Mbandaka et de l’avant-poste. Ce rôle implique la coordination de toutes les activités avec les collègues, ainsi que le soutien au responsable du bureau de Mbandaka, aux partenaires et aux autorités provinciales pour réduire progressivement la présence de l’UNICEF à Mbandaka.
2. Objectifs
Les principaux objectifs du processus de fermeture des bureaux sont les suivants :
• Assurer une fermeture fluide et conforme du bureau.
• Minimiser les perturbations pour le personnel, les opérations et les parties prenantes.
• Sécuriser et éliminer les actifs, les dossiers et les infrastructures de manière responsable.
• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes tout au long du processus.
3. Chronologie
Le processus de fermeture se déroulera de septembre à décembre 2025
4. Rapports et suivi
• Des réunions régulières seront organisées avec la direction de la RD Congo sur les progrès réalisés
• Des rapports d’avancement réguliers seront soumis au chef des opérations sur le terrain et au représentant adjoint des opérations.
• Un rapport de clôture final sera soumis une fois les travaux terminés.
5. Risques et atténuation
Les risques potentiels incluent :
• Perte de données ou d’actifs critiques.
• Retards dans les activités de fermeture.
Des stratégies d’atténuation seront élaborées et suivies tout au long du processus.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : 
TDR Consultant National pour appui à la clôture du bureau de Mbandaka.pdf
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez…
- Diplôme : Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, relations internationales, administration publique, sociologie ou domaines connexes;
- Expérience : Au moins huit années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en gestion de programmes, opérations ou interventions d’urgence dans le cadre de projets de développement international ou d’interventions humanitaires. Une expérience préalable au sein d’une agence du système des Nations Unies est un atout.
- Langue : Maîtrise du français requise ; la connaissance de l’anglais et/ou de la ou des langues locales est un atout.
- Compétences techniques : Maîtrise de la planification de programmes, de la gestion axée sur les résultats, de la coordination humanitaire, de la gestion financière et des ressources humaines et des protocoles de sécurité des Nations Unies.
Les candidats sont invités à soumettre avec leur candidature en ligne :
- Un CV récemment mis à jour et signé
- Une proposition financière qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires de consultation, frais de mission, déplacements, etc.).
- Les candidats sont invités à soumettre leurs propositions financières en USD en utilisant le modèle ci-dessous :
Annoncé : 11 août 2025Heure avancée de l’Est
: Date limite : 15 août 2025Heure avancée de l’Est
