L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de notre action, aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à nos collaborateurs diverses opportunités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens de l’engagement au service des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s’intégrer et évoluer dans une culture diversifiée et passionnée, avec une rémunération et des avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Contrat à long terme pour un photographe/vidéaste professionnel national, Abidjan – Côte d’Ivoire
Pour chaque enfant, le droit à [insérer le slogan]
L’UNICEF Côte d’Ivoire doit placer les problèmes auxquels sont confrontés en permanence et de manière stratégique les enfants les plus marginalisés et exclus de Côte d’Ivoire sur la scène internationale, dans le dialogue national et au cœur de l’agenda public et politique ; afin de mettre ces questions au premier plan pour accélérer la réalisation des droits de l’enfant pour les enfants les plus vulnérables de Côte d’Ivoire. Concernant l’évolution du rôle en amont de l’UNICEF dans le programme de pays (plaidoyer et dialogue politique, mobilisation de ressources, etc.) et le rôle accru que la sensibilisation et le plaidoyer du public devront jouer pour soutenir cela, le programme garantira que l’organisation se positionne comme une voix crédible et fiable pour les enfants et soit perçue comme pertinente pour guider et influencer le dialogue politique. L’UNICEF doit continuer à délivrer des messages persuasifs par différents canaux, en explorant les principales opportunités pour mobiliser nos publics autour des priorités de plaidoyer, en définissant et en mettant en œuvre des actions de plaidoyer public ciblant les décideurs.
Afin de soutenir les activités du bureau de l’UNICEF Côte d’Ivoire, nous recrutons des consultants pour fournir une documentation visuelle au format numérique original de a) les programmes de l’UNICEF Côte d’Ivoire (Communication, Développement de l’Enfance, y compris Wash, Nutrition, Santé, Protection et Education) ; b) Visites de haut niveau ; c) Photos officielles des principaux porte-paroles et du personnel afin de produire des supports de communication et de plaidoyer à utiliser par les partenaires internes et externes de l’UNICEF sur diverses plateformes.
Comment pouvez-vous faire la différence?
Les consultants devront :
- Visites et événements de haut niveau – photojournalisme professionnel/couverture documentaire de l’UNICEF lors des visites.
- Couverture de programmes : photojournalisme professionnel/reportage documentaire des programmes soutenus par l’UNICEF, ainsi que plaidoyer général sur le sujet. La couverture peut inclure la documentation des interventions du programme ainsi que la documentation de la situation démontrant la nécessité d’une intervention. Diffusion via WeShare et Sharepoint à l’UNICEF en interne, aux comités nationaux de l’UNICEF et à d’autres partenaires internes et externes tels que les médias, les ONG et les partenaires des Nations Unies.
- Récit visuel à la première personne avec légendes et citations – Photojournalisme professionnel/récit documentaire centré sur un sujet individuel, racontant la vie et les expériences d’un individu. Le récit visuel inclut des légendes et des citations à la première personne pour enrichir le récit. Pensez à un personnage principal confronté à un défi. Donnez une personnalité supplémentaire aux individus au-delà du problème principal qui les touche. Qu’est-ce qu’ils aiment faire ? Comment la crise actuelle a-t-elle changé leur vie ? Assurez-vous de fournir suffisamment de détails sur leur vie pour qu’ils puissent s’identifier. Un contenu émotionnel résonne bien auprès du public et favorise le partage. Dans la mesure du possible, essayez de suivre et de partager les résultats avant et après un reportage afin de montrer l’impact que les individus, l’UNICEF et nos partenaires peuvent avoir.
- Médias sociaux : production de photos et de vidéos pour le calendrier des médias sociaux incluant les événements clés, les journées internationales et nationales, etc.
- Vidéos : production de vidéos d’intervention du programme pour diffusion interne à l’UNICEF, aux donateurs, aux comités nationaux de l’UNICEF et à d’autres partenaires internes et externes.
Responsabilités du consultant :
Le consultant fournit tout le matériel photographique et s’engage à transmettre, sur demande, des extraits bruts des meilleures images, accompagnés des légendes complètes. Les vidéos seront montées par le consultant et, sur demande, remontées jusqu’à approbation du spécialiste multimédia et du responsable de la communication.
Une fois la mission terminée, le montage général sera transmis électroniquement au Spécialiste Multimédia et Chef de la Communication de l’UNICEF Côte d’Ivoire.
Responsabilités de l’UNICEF :
L’UNICEF détient les droits de présélection sur toutes les images originales prises dans le cadre de cette mission, ainsi que les droits mondiaux concomitants non exclusifs sur tous les supports, à perpétuité. La propriété des droits d’auteur sur les images par l’UNICEF offre une base juridique solide (nationale et internationale) pour promouvoir une représentation appropriée des enfants dans tous les supports. Ainsi, la législation sur le droit d’auteur complète les principes plus larges de la Convention relative aux droits de l’enfant, notamment le droit de l’enfant à la vie privée, à la protection et à une représentation respectueuse.
Recours de l’UNICEF en cas de performance insatisfaisante. Le paiement ne sera effectué que pour les travaux réalisés de manière satisfaisante et acceptés par l’UNICEF.
Les paiements seront effectués à la journée, à la semaine ou au mois . Le nombre de jours est convenu à l’avance avec le consultant pour chaque mission, tant pour le nombre de photos et/ou de vidéos à livrer que pour le nombre de jours. L’intensité de chaque mission déterminera le nombre de jours. Des jours seront également alloués au consultant pour la post-production et la date de livraison sera déterminée pour chaque mission.
Livrables :
- Documentation multimédia, photo et vidéo. Les photos et vidéos seront produites et montées avec le matériel du consultant.
- Légendes descriptives pour toutes les photos à montage large, citations des personnages/sujets centraux de la couverture photo servant à raconter une histoire narrative à la première personne ; citations de nature plus personnelle des personnages/sujets de la couverture photo s’adressant directement à l’appareil photo avec leur regard.
- Transmission d’un large montage de photographies avec spécifications incluant le format de la photo, la transmission, le sous-titrage, etc.
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Être un photographe/vidéaste professionnel titulaire d’un diplôme en photographie, communication ou journalisme, ou avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant que photographe/vidéaste.
- Une expérience de travail avec des enfants est recommandée.
- Expérience significative et confirmée des logiciels et plateformes suivants : Microsoft Office, suite Adobe (Photoshop, InDesign Illustrator, PDF), Final Cut Pro, Premiere Pro, Photo mechanic, ou tout autre logiciel pertinent au poste.
- Des compétences en rédaction d’histoires d’intérêt humain et de légendes en anglais sont nécessaires.
Comment postuler ?
La demande à soumettre via le portail en ligne doit contenir, dans des pièces jointes séparées :
- Une lettre de motivation expliquant la motivation de la candidature et expliquant les qualifications et les compétences du candidat (à télécharger en ligne).
- Un Curriculum Vitae (CV) (à télécharger en ligne).
- Exemples de travaux – Portfolio en ligne : Il est essentiel de soumettre des exemples de travaux, car vous constaterez dans l’annonce que des notes ont été attribuées à ces critères pour arriver au candidat le plus approprié.
- Une proposition financière indiquant les honoraires professionnels, conformément au modèle ci-dessus. N’oubliez pas d’indiquer votre nom lors de l’enregistrement du fichier. (À télécharger avec d’autres pièces justificatives).
Les missions seront quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles, après évaluation des livrables nécessaires et en consultation avec l’UNICEF. Le consultant proposera des honoraires journaliers, hebdomadaires et mensuels. La proposition financière devra être présentée comme suit et inclure tous les coûts liés à la consultation, y compris les indemnités journalières de subsistance (DSA) et les indemnités journalières en cas de déplacement.
| Catégorie / Services | Taux |
| Tarif journalier des prestations |
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| Taux journalier pour DSA/per diem (en cas de déplacement uniquement) | |
| Tarif hebdomadaire |
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| Taux hebdomadaire pour DSA/per diem (en cas de déplacement uniquement) | |
| Tarif mensuel |
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| Taux mensuel pour DSA/per diem (en cas de déplacement uniquement) |
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5. Certificats des cours obligatoires : Éthique et intégrité à l’UNICEF (version 2020 ; Prévention du harcèlement sexuel et des abus d’autorité (version 2021) ; BSAFE ; Exploitation et abus sexuels – PSEA (version 2021) consolidés dans un seul pdf.
Sans tous les documents ci-dessus, votre demande sera considérée comme incomplète et invalide et ne sera donc pas prise en compte.
- Toute tentative d’influencer indûment le processus de sélection de l’UNICEF entraînera la disqualification automatique du candidat.
- Les candidatures conjointes de deux ou plusieurs personnes ne sont pas acceptées.
- Veuillez noter que l’UNICEF ne facture aucun frais à aucune étape du processus.
- Les candidates répondant aux exigences sont fortement encouragées à postuler.
- L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion et encourage les candidats qualifiés de tous horizons, y compris les personnes handicapées, à postuler.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et notre façon de les accomplir. Découvrez notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et accepte le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur le travail pour l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite : 14 septembre 2025 Heure normale de Greenwich.
