Ecobank ou Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque fondée au Togo en 1985 et présente dans 35 pays d’Afrique de l’Ouest, Centrale, l’Est et du Sud.
ECOBANK dispose d’une filiale à Paris, France et des bureaux de représentation à Londres, au Royaume-Uni, à Dubaï aux Emirats Arabes Unis et à Beijing en Chine.
Description d’emploi
OBJECTIF DU POSTE
- Diriger le développement des solutions de Conseil et de Marchés de Capitaux à travers plusieurs domaines et produits dans le pays.
- Représenter et prendre en charge les plateformes de Marchés de Capitaux, ainsi que la franchise dans la région.
- Superviser les fonctions support.
CONTEXTE DU TRAVAIL
Le titulaire aura :
- L’opportunité de travailler dans plusieurs pays d’Afrique et du monde entier afin de soutenir l’équipe, si nécessaire, , dans les transactions auxquelles participent les équipes de Conseil et de Marchés de Capitaux .
- Fournir un soutien étroit au Responsable Régional de la Banque d’Investissement dans la création et le maintien de relations solides avec des clients privilégiés, enfin de faciliter le développement d’un portefeuille durable et rentable.
- Établir un niveau élevé de confiance avec les clients lors de l’exécution des transactions, et développer une relation de confiance avec et en démontrant une compréhension de leurs besoins et en étant réactif.
- Comprendre l’approche et les politiques d’Ecobank en matière de gestion des risques, ainsi que les règles juridiques et réglementaires applicables.
- Faire preuve de leadership, notamment en étant capable d’organiser et de gérer des ressources humaines issues de cultures diverses pour atteindre les objectifs.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Développement commercial
- Identifier des nouvelles opportunités de Conseil et de Marché des Capitaux auprès des clients existants ou nouveaux.
- Développer activement le portefeuille de transactions en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de couverture.
Gestion de la clientèle
- Maintenir d’excellentes relations avec nos clients/ sponsors et les parties prenantes publique (Gouvernement, régulateurs, etc.)
- Maintenir de bonnes relations avec les collègues, en particulier les Responsables de Couverture de la Banque.
Processus et Reporting
- Respect total des réglementations, des autorités et des politiques du Groupe Ecobank.
- Soumission ponctuelle de tous les rapports, données et états financiers requis.
- Préparation des rapports et des états financiers selon les besoins, en collaboration avec le Finance Business Partner.
Gestion et développement des personnels
- Soutenir, encadrer et former l’ensemble du personnel afin de renforcer ses capacités.
- Motiver, diriger et développer l’équipe de Conseil et de Marchés de Capitaux sur l’ensemble du territoire afin d’atteindre une rentabilité constante grâce à un processus clair de définition et d’évaluation des objectifs.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Expérience et qualifications
Niveau d’éducation minimum requis : diplôme de master en Économie / MBA ou dans un domaine connexe ; maîtrise du français et de l’anglais ‘écrits et parlés ; maîtrise de MS Office, en particulier des compétences en Excel.
- Au moins 8 ans d’expérience avec l’expérience en relation client.
- Capacité d’interagir et à négocier avec des clients de haut niveau.
- Connaissance des marchés africains ou expérience dans la banque.
- Bonne compréhension du crédit.
- Bon jugement commercial pour évaluer rapidement les opportunités et les risques.
Compétences, capacités et attributs
- Travail collaboratif et excellentes compétences en communication.
- Axé sur les résultats.
- Compétences en gestion des personnes.
- Inclusif, flexible, avisé et sensible à la culture des clients.
- Capacité à mobiliser les ressources pour vendre et délivrer des solutions aux clients.
- Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
