Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, y compris le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et des cartes liées à la sécurité, un soutien à la gestion des crises, des orientations et des formations du personnel.
INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1000 ONG opérant dans 16 des pays les plus dangereux au monde.
INSO a son siège à La Haye, aux Pays-Bas, la ville internationale de la paix et de la justice.
Bureau de pays du Nigéria et présence dans le bassin du lac Tchad
Depuis son enregistrement au Nigéria en 2016, INSO a développé une approche régionale forte, soutenant les ONG travaillant dans la région du bassin du lac Tchad. La coordination du bassin du lac Tchad (LCB) est basée à Abuja, au Nigeria, et supervise le bureau opérationnel à Maiduguri. Nous nous coordonnons également avec nos plateformes au Cameroun et au Niger.
En tant que conseiller en sécurité – Est, vous combinerez une solide expérience humanitaire et de sécurité avec une expérience dans un contexte de risque similaire avec une compréhension claire des principes de sécurité humanitaire, de l’analyse des conflits et une personnalité flexible et extravertie.
Résumé du travail
Les postes de conseiller en sécurité sont des rôles très gratifiants, offrant une opportunité unique de travailler dans une équipe soudée donnant des analyses et des conseils de sécurité qui sont non seulement parmi les meilleurs du genre, mais qui sont également essentiels aux efforts de la communauté des ONG pour apporter aide et assistance aux milliers de personnes qui en ont besoin. Vous serez extraverti et résilient, avec la capacité d’analyser des problèmes et des contextes de sécurité complexes, de donner des conseils pratiques judicieux en matière de sécurité et de communiquer avec un excellent niveau d’anglais.
Principales responsabilités :
- Établir et maintenir un réseau d’information actif, qui comprend des ONG, l’ONU, les forces militaires et d’autres acteurs nationaux et internationaux de la sécurité pour obtenir des informations de sécurité crédibles et pertinentes.
- Fournir aux ONG des informations opportunes et crédibles sur la sécurité et une analyse contextuelle de la situation sécuritaire locale par le biais ; des alertes d’incident quotidiennes, des listes d’incidents hebdomadaires et des rapports d’analyse bihebdomadaires.
- Faciliter et diriger des tables rondes régionales sur la sécurité communautaire des ONG.
- Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en examinant les documents de politique, en menant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la planification des évacuations de crise.
- Gérer une petite équipe de bureau, y compris la supervision du personnel national et la supervision de la logistique et de l’administration locales.
- Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO.
- Soutenir le directeur adjoint du soutien et le directeur dans le développement d’analyses spécifiques au contexte dans la région
Exigences obligatoires:
- Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
- Études supérieures ou expérience de travail équivalente.
- Expérience dans des environnements non sécurisés / touchés par des conflits.
- Solides capacités rédactionnelles et capacités d’analyse éprouvées.
- Compréhension démontrable des pratiques et principes de sécurité humanitaire
Caractéristiques préférées :
- Expérience récente dans la région du bassin du lac Tchad – idéalement dans un rôle de sécurité d’ONG ou équivalent – et compréhension démontrable de la dynamique et du contexte de sécurité.
- Expérience avec la sécurité des ONG et/ou la gestion de projet.
Compétences personnelles clés
- Une bonne écoute
- Un communicant efficace
- Excellent analyste
- Joueur d’équipe
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Un gestionnaire de personnes
Termes et conditions : contrat de 12 mois basé à Maiduguri, État de Borno, Nigéria, salaire de 4 550 € par mois, 4 jours de congé annuel par mois civil et 7 jours de R&R tous les 2 mois avec une indemnité de 1 250 € par cycle de R&R, logement, couverture médicale mondiale (hors États-Unis) et couverture AD&D de 200 000 USD.
Politique de sauvegarde de l’INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux membres du personnel, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
Veuillez envoyer ce qui suit à [email protected] et mentionner « SA East » dans la ligne d’objet de votre e-mail.
- Lettre de motivation précisant comment vous remplissez les conditions obligatoires, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à l’INSO (1 page max).
- CV à jour.
- Un exemple d’écriture pertinent et substantiel en anglais qui démontre votre capacité d’analyse et de rapport (10 pages maximum).
Veuillez ne pas envoyer d’informations supplémentaires (certificats, autres échantillons d’écriture, etc.). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les demandes seront examinées de façon continue.
