INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits, y compris le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

Les services INSO aident les ONG dans leurs responsabilités quotidiennes en matière de gestion des risques et améliorent leur connaissance générale de leur contexte d’intervention.

Aujourd’hui, INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les plus risqués au monde.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

La mission INSO Mali :

INSO Mali a démarré en 2013 et a lancé ses services complets en 2014. INSO Mali fournit des services pour améliorer l’acheminement de l’aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par environ 170 ONG maliennes et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d’urgence. INSO Mali couvre l’ensemble du territoire malien.

Aperçu du poste :

Sous la supervision du Directeur Pays adjoint, la/le Training Manager sera chargé(e) de l’organisation et la facilitation des formations proposées par INSO à ses partenaires dans le pays.

Les modules suivants sont inscrits dans la stratégie 2022 :

• Initiation aux bonnes pratiques sécuritaires ;
• Gestion de la sécurité pour les ONG, les essentiels ;
• Gestion de la sécurité pour les ONG, cours en ligne ;
• Sécurité des déplacements ;
• Gestion de crise ;
• Négociations humanitaires ;
• Sécurité individuelle en milieu hostile (HEIST) ;
• Premiers secours en milieu hostile (HEFAT).

 Il-elle organisera les activités de l’équipe de formation (deux Training Officers et deux Training Assistants), garantira les contenus délivrés, animera certaines sessions, supervisera l’inscription des candidats, mènera l’évaluation des besoins des partenaires et assurera la mise en place du système d’évaluation de la qualité des formations délivrées selon le cadre proposé par INSO.

Le poste est basé à Bamako avec des voyages à l’intérieur du Mali en fonction du contexte sécuritaire.

Principales responsabilités

• Diriger le département formation d’INSO Mali (mettre en place la stratégie de formation, diriger l’équipe au quotidien, se coordonner avec les départements support d’INSO, répondre et garantir la qualité de toutes les activités de formations).
  • Organiser les sessions de formation, en lien avec les équipes logistique, finance et programme. Communiquer avec les partenaires et les inviter aux formations, réaliser les inscriptions.
  • Faciliter, co-faciliter ou superviser les formations conformément au plan d’activité (47 sessions prévues en 2022).
  • Evaluer la qualité des formations et les besoins des partenaires, proposer des améliorations dans les contenus lorsque cela est nécessaire.
  • Suivre les dépenses, tenir à jour les prévisions budgétaires, alerter en temps opportun de possibles dépassements ou sous-consommations budgétaires.
  • Archiver de façon ordonnée et accessible la documentation et les données statistiques liées aux activités de formation et nécessaires au reporting interne ou externe.
  • Participer aux initiatives globales de développement de nouvelles activités de formation et se coordonner avec les autres équipes formation d’INSO.