Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui apporte aux travailleurs humanitaires un appui en matière de sécurité en établissant des plates-formes de coordination de la sécurité dans des contextes insécurisés. INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits, y compris le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
Les services INSO aident les ONG dans leurs responsabilités quotidiennes en matière de gestion des risques et améliorent leur connaissance générale de leur contexte d’intervention afin de leur permettre de baser leurs décisions d’accès humanitaire sur des données factuelles. L’Organisation s’est développée et d’une start-up novatrice est devenue une organisation mondialement reconnue et un élément clé du système de coordination de la sécurité humanitaire.
Aujourd’hui, l’Organisation fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 14 des pays les plus insécurisés au monde et a acquis une solide réputation de performance, de principes et de professionnalisme.
Depuis avril 2019, INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège global à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
La mission INSO Mali :
INSO Mali a démarré en 2013 et lancé ses services complets en 2014 au travers de ses bureaux de Bamako, Gao et Mopti et de ses antennes dans le centre et le nord du pays.
INSO fournit des services pour améliorer l’acheminement de l’aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par environ 150 ONG maliennes, nationales et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d’urgence.
Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant GIS et Données basé à Bamako et mobile sur l’ensemble des régions couvertes par INSO au Mali.
Résumé des fonctions :
Sous la supervision de l’Information Manager d’INSO, le candidat retenu s’attachera à répondre aux besoins de production de visuels et infographies de qualité notamment dans le domaine de la cartographie, de participer à la gestion efficace et efficiente de la base de données.
Le poste d’Assistant GIS et Données est un rôle très gratifiant, offrant une occasion unique de travailler au sein d’une équipe soudée qui apporte un soutien à la fourniture de services auprès de la communauté des ONG.
Principales responsabilités :
Conception, préparation et production de cartes :
- Recueillir des données géographiques en vue de leur utilisation, de leur étude et de leur présentation ;
- Assurer la conception, préparation et production des outils et produits cartographiques en respectant les procédures standards d’INSO, incluant le design d’un format interne spécifique pour les produits cartographiques ;
- Identifier les besoins des ONG partenaires en matière de cartographie, en collaboration avec l’équipe opérationnelle ;
- Identifier les obstacles liés à la collecte, l’analyse et la diffusion des informations et développer des stratégies d’améliorations adéquates ;
- Produire des outils cartographiques de qualité liés à la sécurité incluant une cartographie des incidents, une cartographie des aires d’influence ainsi que des risques détaillés pour les principaux axes de circulation et villes, une cartographie de la présence des ONG.
Gestion de la base de données des incidents :
- Participer activement à la gestion de la base de données des incidents ;
- Veiller à ce que les informations contenues dans la base de données des incidents récoltés par INSO soient correctement classées, mises à jour rapidement et faciles d’accès pour ses utilisateurs ;
- S’assurer de la qualité des informations collectées et le cas échéant réaliser les corrections nécessaires ;
- Participer au développement et au maintien d’une compréhension approfondie de la structure et des directives concernant les catégories de la base de données d’INSO ;
- S’assurer du bon niveau de formation des équipes terrain et proposer une stratégie d’accompagnement.
Autres responsabilités
- Toute autre tâche raisonnable demandée par la hiérarchie.
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues d’INSO pour l’atteinte des objectifs communs de la mission INSO Mali.
Exigences du poste :
Détails du poste :
- Ce poste est basé à Bamako (environ 90%) avec des déplacements dans les régions du Mali.
- Le poste exige que le titulaire soit capable de travailler efficacement sans supervision. L’assistant GIS doit être capable de planifier et de gérer efficacement son temps, ce qui exige un degré élevé de flexibilité en ce qui concerne les heures de travail.
- Le titulaire doit faire preuve d’une forte éthique de travail et assumer la responsabilité de ses propres actions. Le titulaire doit observer et maintenir la confidentialité et la sécurité de toute documentation/procédure comme indiqué par ses superviseurs.
Qualification :
- Diplôme en Système d’information ou en Gestion de bases de données ou expérience pratique pertinente équivalente ;
- Maîtrise d’au moins un logiciel de cartographie (de préférence avec ArcGIS Pro ou QGIS) et de Microsoft Excel notamment Power Query et Power Pivot ;
- Bonnes connaissances des logiciels PowerBI ou Tableau ;
- Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches relatifs aux SIG et à la gestion de l’information dans les contextes de crise.
Expérience :
- Deux ans d’expérience professionnelle dans les SIG et la visualisation de données dans une organisation humanitaire ou un contexte similaire.
Compétences :
- Être proactif, avec une bonne capacité d’innovation, motivé et soucieux du détail ;
- Capacité d’identifier des enjeux, d’analyser et de participer à la résolution de problèmes ;
- Capacité à respecter des échéances brèves, avec disponibilité pour travailler le week-end si nécessaire ;
- Solide éthique de travail.
Langues :
- Français (langue de travail) : courant avec d’excellentes capacités rédactionnelles.
Termes et conditions :
Politique de protection et recrutement :
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
À ce titre, les pratiques de recrutement suivantes seront appliquées :
- Toute offre d’emploi sera conditionnée à la réception d’au moins deux références professionnelles satisfaisantes ;
- INSO interrogera les candidats sur tout intervalles importants entre les différents postes ou des changements fréquents d’employeur et d’adresse ;
- Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles ainsi que les adhésions seront vérifiées ;
- Le candidat retenu devra fournir une preuve d’identité valide (passeport, carte d’identité) ;
- Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures INSO en termes de politique de protection (code de conduite, dénonciation, etc.) ;
- Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d’emploi.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à [email protected] en mentionnant dans l’objet du mail “Assistant SIG et Données” au plus tard le 25 août 2022. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).
- CV actualisé (2 pages maximum).
Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires (telles que des copies de certificats, des copies de diplômes, d’autres échantillons de rédaction etc.) et de maintenir la taille totale de votre candidature sous 2 Mo si possible.
[1] Système d’information géographique
