Innovations for Poverty Action recrute pour ce poste (03 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des politiques et du laboratoire intégré

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 4 ans, 8 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde.

Laboratoire de preuves 
intégrées

  • Le gestionnaire effectuera une variété de tâches liées à l’exploitation des données existantes et au développement de nouveaux projets de recherche pour favoriser une plus grande utilisation des preuves au sein de l’organisme de réglementation. Par exemple, le gestionnaire peut mener des activités comprenant, mais sans s’y limiter :
  • Cartographier les besoins en données de départements spécifiques au sein de l’organisme de réglementation par rapport aux données existantes disponibles, complétées par une évaluation de leur qualité
  • Évaluer les ensembles de données et les indicateurs existants selon des critères de pertinence, d’objectivité et de fiabilité
  • Identifier les opportunités de tester des « pilotes » à faible coût de nouvelles approches de collecte et d’analyse de données pour générer des informations et des analyses exploitables
  • Développer et exécuter des opportunités pour tirer parti des données administratives à des fins d’analyse afin d’éclairer les programmes et les décisions clés
  • Fournir un soutien technique par le biais de coaching, de retour d’information sur les outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL), de formations et d’autres supports sur site
  • Développer et exécuter des projets de renforcement des capacités « d’apprentissage par la pratique » dans le but de renforcer la qualité et l’utilisation des données parmi les partenaires de ce projet et au-delà
  • Développer des opportunités pour tirer parti des données administratives pour la recherche ; connecter les chercheurs locaux et internationaux pour poursuivre ces ouvertures
  • Produire des rapports et des notes d’orientation basés sur les informations clés générées par les activités de laboratoire
  • Développer un programme de recherche axé sur les politiques pour le laboratoire et faciliter le développement de projets de recherche pour répondre au programme
  • Coordonner le processus de développement du projet de recherche à toutes les phases : conception du projet, accords de partenariat, budgétisation et approvisionnement, mise en œuvre et diffusion
  • Surveiller la mise en œuvre du projet pour assurer le contrôle de la qualité et le respect des spécifications de recherche convenues, y compris la supervision des équipes de recherche pendant la collecte des données pour assurer une haute qualité et un strict respect de la conception de la recherche
  • Soutenir les relations du projet avec les parties prenantes locales, y compris les autorités gouvernementales, les partenaires multilatéraux et bilatéraux, les organisations de la société civile et les entreprises du secteur privé pour faciliter la mise en œuvre réussie des projets de recherche
  • Contribuer à la réalisation de résultats et d’activités de haute qualité en matière de politiques et de recherche. Ceux-ci comprennent des communications internes et externes sur les progrès et les résultats des projets de recherche
  • Veiller à ce que les livrables du projet, tels que les rapports et les états financiers, soient soumis à temps
  • Faciliter des événements pour diffuser les enseignements tirés de la mise en œuvre des activités de laboratoire

Qualifications 
Nous voyons trois types de profils différents qui pourraient particulièrement bien correspondre à ce poste (et si vous n’appartenez à aucune de ces catégories mais que vous pensez répondre aux qualifications ci-dessous, veuillez également postuler !)

  • Des consultants en gestion ayant une expérience en développement international qui seraient enthousiastes à l’idée d’un changement de carrière dans un environnement entrepreneurial et axé sur l’impact en tirant parti de leurs compétences
  • Les praticiens du S&E qui souhaitent élargir leur portée et leur impact sur le terrain en conseillant plusieurs organisations sur les pratiques de S&E de pointe
  • Chercheurs et professionnels de la gestion de la recherche en développement international qui aiment travailler en étroite collaboration avec des praticiens et souhaitent élargir leur portée à tous les types de données et de preuves pouvant éclairer les politiques et les pratiques.

Qualifications requises

  • Maîtrise dans un domaine connexe tel que le développement international, l’économie, la politique publique, la santé publique, la politique de l’éducation ou les sciences sociales, y compris des cours importants i en méthodes quantitatives. Les MBA sont également les bienvenus.
  • 4 à 8 ans d’expérience dans les secteurs du développement ou de l’humanitaire, avec une expérience dans le suivi et l’évaluation
  • Expérience dans le développement de plans et d’outils MEL, y compris l’échantillonnage et la conception de questionnaires
  • Expérience de la supervision de la collecte de données quantitatives et qualitatives
  • Solides compétences en matière de contact client et de présentation, et capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes à différents niveaux
  • Capacité à présenter des informations de manière structurée et perspicace, à la fois par écrit et oralement, à une variété de publics
  • Autonome, esprit d’entreprise, polyvalence et volonté d’apprendre.
  • Solides compétences en gestion du temps et multitâche • Expérience de travail dans des pays en développement, et de préférence en Afrique.
  • Parfaite maîtrise de l’anglais

Qualifications supplémentaires souhaitées

  • Expérience de travail sur la recherche ou la MEL sur des programmes liés à la traite des êtres humains, au travail forcé et/ou à la migration irrégulière
  • Expérience de travail avec des intervenants gouvernementaux
  • Expérience en conseil en gestion ou autres services professionnels
  • Familiarité avec les concepts entourant la théorie du changement et les outils de base de la MEL (méthodes de recherche quantitatives et qualitatives)
  • Compréhension de l’inférence causale et des ECR
  • Capacité à utiliser Stata, R ou un logiciel statistique similaire
  • Familiarité avec SurveyCTO, Open Data Kit ou un logiciel d’enquête similaire
  • Capacité démontrée à coacher et à former d’autres personnes sur l’analyse de données ou les statistiques des méthodologies MEL

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