Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. L’IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie au travail…
Olam International recrute pour ce poste (15 Septembre 2023)
Résumé de la position
- Un chercheur scientifique à l’IPA est un chercheur principal interne (PI) et fera partie du groupe Recherche appliquée et méthodes de l’IPA. La personne occupant ce rôle fonctionnera en tant que chercheur principal ou co-chercheur principal pour une gamme d’études qui contribuent à la mission de l’IPA consistant à résoudre les problèmes de pauvreté mondiale. Ils collaboreront avec des chercheurs chercheurs internes et externes pour poursuivre ce programme de recherche et auront également la possibilité de poursuivre un programme de recherche plus indépendant basé sur la capacité de l’individu à obtenir des subventions pour ses idées. La publication scientifique et la présentation de recherches lors de conférences et de réunions avec des décideurs politiques sont soutenues et encouragées.
- Actuellement, les chercheurs du groupe ARM travaillent ensemble sur trois initiatives : Path to Scale Research, Research Methods (conjointement avec le Global Poverty Research Lab de l’Université Northwestern) et Poverty Measurement, mais il existe des opportunités de travailler sur des initiatives connexes et nouvelles. En plus de travailler sur des projets de recherche en tant que PI ou co-PI, les chercheurs de l’IPA fournissent des conseils internes, des formations et du mentorat aux équipes sectorielles, à l’unité Right Fit Evidence (services de conseil) et aux bureaux nationaux. L’équipe est soutenue par des associés de programme et des associés de recherche.
- Ce poste peut être basé dans l’un des pays suivants : Kenya, Nigeria, Ghana, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Sierra Leone, Libéria, Ouganda, Rwanda, Zambie et Tanzanie. La personne soutiendra également l’Initiative de recherche des PRFI de l’IPA en encadrant et en formant des chercheurs et en soutenant des projets de recherche dans la région. Les candidats internes sont encouragés à postuler.
Responsabilités
- Contribuer et éventuellement diriger* des recherches pertinentes pour la mission de l’IPA, de la conceptualisation et de la conception de l’étude à la supervision de la collecte et de l’analyse des données, de l’interprétation et de la présentation des résultats à des publics techniques et non techniques.
- Contribuer et éventuellement diriger* l’élaboration de propositions de recherche
- Contribuer et éventuellement diriger* une formation sur la conduite d’essais randomisés et des sujets liés aux domaines d’expertise de l’individu.
- Produire des documents de recherche de qualité académique et présenter des travaux lors de conférences sur la recherche appliquée et les données probantes.
- Contribuer aux efforts de l’IPA pour maintenir des normes élevées de recherche, de qualité des données et d’éthique de la recherche.
- Examiner et fournir des commentaires constructifs sur les conceptions et les manuscrits des études, à l’instar de l’examen par les pairs universitaires.
- Conseiller les équipes de recherche sur les meilleures pratiques pour mener des essais sur le terrain, y compris la conception et la méthodologie des questionnaires.
*« Contribuer ou diriger » des activités en fonction du niveau d’expérience, avec une promotion liée à l’indépendance et à la réussite dans l’élaboration d’un programme de recherche.
Qualifications
Requis
- doctorat ou expérience équivalente en économie, sciences politiques, sociologie, statistiques, épidémiologie, politiques publiques, santé publique ou dans un domaine connexe
- Expertise démontrée dans un ou plusieurs des secteurs suivants : agriculture, santé, éducation, inclusion financière, protection sociale, autonomisation des femmes et changement climatique
- Connaissance de recherches pertinentes dans son domaine d’expertise méthodologique ou thématique
- Capacité à publier des recherches dans des revues à comité de lecture et à présenter des recherches sous forme de séminaire universitaire
- Expérience dans la direction des travaux des membres juniors d’une équipe de recherche
- Expérience dans l’obtention de subventions ou de contrats de recherche. Solides compétences en communication écrite et orale.
- Engagement envers des valeurs fortes de qualité et d’intégrité de la recherche, y compris la protection des sujets humains de recherche
- Capacité démontrée à travailler dans des contextes culturels, y compris ceux des universitaires du Nord et des pays africains.
Préféré
- Master ou doctorat. en statistiques, ou une expertise similaire en matière de plans d’échantillonnage et de poids
- Expertise en modélisation et inférence bayésiennes
- Expertise en apprentissage automatique, analyse des médias sociaux, traitement du langage naturel et techniques générales de travail avec le Big Data
- Expérience et expertise avec des méthodes rigoureuses pour mener des recherches qualitatives et à méthodes mixtes
- Connaissance pratique des systèmes utilisés par l’IPA pour la recherche, notamment Stata et SurveyCTO.
- Maîtrise pratique du français
