iMMAP recrute pour ce poste (09 Mars 2023)

iMMAP est une organisation non gouvernementale internationale qui fournit des services de gestion de l’information aux organisations humanitaires et de développement. Grâce à la gestion de l’information, nous aidons nos partenaires à cibler l’aide sur les populations les plus vulnérables du monde. Notre philosophie de base est que de meilleures données conduisent à de meilleures décisions et que de meilleures décisions conduisent à de meilleurs résultats. Le soutien essentiel d’iMMAP aux chaînes de valeur de l’information aide à résoudre les défis opérationnels et stratégiques de nos partenaires dans les contextes d’urgence et de développement en permettant une prise de décision fondée sur des preuves pour de meilleurs résultats.

Arrière-plan

iMMAP a lancé un nouveau projet en 2022 visant à fournir un soutien à la GI à travers différentes activités qui, ensemble, amélioreront la compréhension des besoins humanitaires ainsi que le suivi et la coordination de la réponse humanitaire au Mali.

Grâce à ce projet, iMMAP déploie des ressources humaines spécifiques aux principaux nœuds de GI sous la responsabilité d’OCHA et prévoit de créer un IMST pour répondre aux besoins spécifiques de GI des acteurs humanitaires. En outre, iMMAP produit des rapports sur la situation humanitaire par le biais d’un examen des données secondaires (SDR). Les rapports se concentreront sur différentes zones touchées par la crise ou sur d’autres secteurs en fonction des besoins communiqués par les partenaires humanitaires. Ces rapports participent au suivi global de la situation et des besoins humanitaires.

Pour ce projet, iMMAP recherche un Conseiller Technique basé au Mali pour son extension de projet. Ce poste dépend toujours de la confirmation du financement et rendra compte au représentant du pays **. **

Présentation

Opérationnel

• Assister le représentant pays dans la mise en œuvre des volets techniques des projets
• Développer des SOP techniques, des modèles et des outils nécessaires à la mise en œuvre du projet
• Fournir un soutien technique à l’équipe nationale iMMAP déployée à OCHA dans les régions
• Fournir un soutien au représentant de pays sur la gestion globale du projet :
• Veiller à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et le budget requis. Si nécessaire, s’assurer que des mesures préventives et correctives sont prises
• Élaborer une stratégie de mise en œuvre adaptée au contexte et à la stratégie du pays.
• Planifier la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des activités du programme.
• Gérer un plan d’activité complet couvrant la période, y compris l’analyse des besoins en ressources.
• Soutenir la mise en œuvre du programme selon les besoins, y compris l’élaboration d’évaluations, de bases de référence, de budgets, de systèmes de suivi et d’évaluation, des visites sur le terrain pour vérifier les données, les rapports et la clôture.
• Évaluer régulièrement et fournir des commentaires et des recommandations sur la qualité des programmes.
• Développer la programmation en identifiant de nouvelles opportunités et en rédigeant des documents conceptuels de projet, des propositions et des budgets pour iMMAP en utilisant les meilleures pratiques en coordination avec les unités de programme appropriées.
• Superviser la préparation de présentations visuelles sur les performances et les activités IMMAP à présenter aux parties prenantes ;
• Assurer le plus haut standard de qualité dans tous les produits et services fournis par iMMAP à ses partenaires ; et
• Documenter toutes les décisions et actions pendant la mise en œuvre du programme.
• Tout autre support technique demandé par le représentant de pays.
• Assurer le suivi et l’évaluation du projet

Gestion du personnel

• Grâce à un style de leadership consultatif et à une structure de communication transparente et solidaire, développez et construisez une équipe de projet iMMAP efficace.
• Veiller à ce que le personnel reçoive une formation appropriée et adéquate en offrant un encadrement.

Représentation

• Assister le représentant pays lors des réunions avec les parties prenantes externes.
• Participer et représenter iMMAP aux réunions du cluster et/ou au groupe de travail IM.
• Fournir des informations sur les activités d’iMMAP, discuter et négocier les possibilités de partenariat et de soutien sous la direction du représentant du pays.

Renforcement des capacités nationales / Formation – spécifique

• Encadrer le personnel national iMMAP pour renforcer les capacités afin d’inclure, mais sans s’y limiter :
• SIG et gestion des données
• Analyse géospatiale et analyse de données

Formation et renforcement des capacités

• Mener des évaluations des besoins de formation pour établir les besoins prioritaires et les lacunes.
• Examiner, concevoir et améliorer les programmes et le matériel de renforcement des capacités en collaboration avec le gestionnaire IMST.
• Planification et programmation des activités de renforcement des capacités.
• Organiser et fournir / co-animer des activités de renforcement des capacités de base et avancées conformes aux besoins des partenaires humanitaires et du personnel du projet.
• Développer ou identifier le contenu de la formation et les ressources de référence de soutien telles que les présentations, les exercices pratiques et les documents à distribuer pour faciliter l’apprentissage.
• Superviser la conduite des évaluations de formation de base, intermédiaires et finales pour les commentaires au donateur et aux bénéficiaires, relever les défis d’un apprentissage efficace et documenter et partager les leçons apprises.
• Assurer la liaison avec d’autres programmes de renforcement des capacités iMMAP et assurer la cohérence et la normalisation des activités et du matériel dans la mesure du possible, et conduire l’optimisation des activités de renforcement des capacités et de la diffusion de contenu.
• Faciliter la capacité du personnel à utiliser les technologies existantes et émergentes pour réaliser la mission et les objectifs de l’organisation.
• Fournir un mentorat et un soutien dans le cadre du plan de renforcement des capacités d’iMMAP.
• Toute autre tâche au besoin.

Information et communication

• Soutenir la fonction globale d’information, de communication et de rapport d’iMMAP sur le soutien de l’information humanitaire au Mali.
• Rédigez des histoires de réussite à inclure dans les rapports, les bulletins d’information et les plateformes de médias sociaux d’iMMAP.
• Assurer la conformité avec les exigences approuvées en matière de marque, de marquage et de co-marquage avec les donateurs et les partenaires d’iMMAP conformément aux politiques pertinentes.

Exigences

Éducation

• Diplômé d’un institut ou d’une université en technologie de l’information, en gestion de l’information, en informatique ou dans d’autres domaines connexes.
• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Un minimum de 5 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion de l’information humanitaire, le SIG, la gestion/l’administration de bases de données (familiarité avec PHP, HTML ou tout autre langage de programmation), la visualisation de données ou l’analyse de données est requis.
• Connaissance approfondie des logiciels de base de données et de SIG, et des réseaux informatiques, bonne connaissance du matériel informatique et des équipements périphériques connexes.
• Compréhension du système de cluster / secteur des Nations Unies et de son fonctionnement.
• Une expérience dans les aspects humanitaires, de relèvement de crise et de résilience est hautement souhaitable.
• Une expérience dans le développement de solutions à l’aide de la pile de solutions Esri, d’outils SIG et IM open source et de langages de programmation/script tels que Python et R est hautement souhaitable.
• Une appréciation des considérations dans la conception du contenu de la formation axée sur les besoins des apprenants adultes.
• Expérience à responsabilité progressive dans la conception d’évaluations des besoins, la gestion des données, la cartographie et la visualisation, le coaching et la formation.
• Expérience pertinente dans les relations avec les donateurs et les partenariats, et représentation auprès d’un large éventail d’organisations et de parties prenantes.
• Expérience antérieure dans la rédaction de propositions et de rapports dans le secteur humanitaire ;
• Il est essentiel de comprendre les processus d’AQ/CQ des données pour la gestion de l’information.
• Posséder des compétences avancées en MS-Access, MS SQL Server, MySQL ou en conception Web.
• Une connaissance avancée de la théorie et des applications du génie logiciel serait un atout.
• Connaissance avancée de la théorie de la programmation et des principes des bases de données relationnelles.

La communication courante en français est requise , et l’anglais est un atout.

Compétences non techniques

• Capacité à coordonner avec les administrateurs locaux, le gouvernement et les ONG travaillant avec des projets communautaires et des agences impliquées dans l’action contre les mines.
• Capacité à travailler sous pression et de longues heures à différents endroits.
• Flexible et adaptable à toute situation.
• Autonome et capable de travailler de manière autonome.
• Logiciel
• ArcGIS
• QGIS
• Adobe In Design et Illustrator
• PHP et HTML
• PROFOND
• Systèmes SIG et logiciels de support ESRI ArcMap10.2

Des principes directeurs

Le personnel doit se conduire de manière professionnelle et respecter les lois locales, les coutumes et les politiques, procédures et valeurs d’iMMAP à tout moment et dans tous les pays.

iMMAP a une tolérance zéro pour le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la traite des êtres humains, la maltraitance et l’exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave.

iMMAP est un employeur garantissant l’égalité des chances, quelle que soit l’origine.