iMMAP est une organisation non gouvernementale internationale qui fournit des services de gestion de l’information aux organisations humanitaires et de développement. Grâce à la gestion de l’information, nous aidons nos partenaires à cibler l’aide sur les populations les plus vulnérables du monde. Notre philosophie de base est que de meilleures données conduisent à de meilleures décisions et que de meilleures décisions conduisent à de meilleurs résultats. Le soutien essentiel d’iMMAP aux chaînes de valeur de l’information aide à résoudre les défis opérationnels et stratégiques de nos partenaires dans les contextes d’urgence et de développement en permettant une prise de décision fondée sur des preuves pour de meilleurs résultats.
Description des devoirs
Ce rôle est un rôle temporaire de trois mois (couverture de maternité) basé à Abuja. Des modalités de travail à distance pourraient également être explorées.
- Le conseiller politique est un poste essentiel au sein du Forum des OING. Ce poste prendra la direction de l’engagement politique et de plaidoyer du Forum des OING.
- Le conseiller politique coordonne le plaidoyer pour les 54 membres d’OING, identifie les opportunités nationales, régionales et internationales et développe un positionnement clé pour les programmes humanitaires et de développement. Le conseiller en politiques servira de point focal pour le plaidoyer externe, le réseautage, la création de coalitions et la recherche et l’analyse en temps opportun.
- Le conseiller politique définit l’agenda politique et met en œuvre des initiatives de plaidoyer visant à améliorer les résultats humanitaires et durables pour les personnes touchées par les conflits, la crise environnementale, la pauvreté et d’autres défis de protection et opérationnels au Nigeria.
Responsabilités génériques
- Faciliter et diriger des initiatives stratégiques collectives et / ou coordonnées pour plaider dans le meilleur intérêt des ONGI opérant au Nigeria et de la population touchée par le conflit.
- Diriger l’équipe de plaidoyer et de communication et gérer ses ressources.
- Représenter le forum auprès des parties prenantes externes, y compris le gouvernement, les donateurs, les organisations internationales.
Responsabilités spécifiques
- Développer, mettre en œuvre et mettre à jour les stratégies et plans d’action communs du NIF pour le plaidoyer et la communication en coordination avec les membres du NIF et représenter leurs priorités dans les programmes humanitaires, de développement et de consolidation de la paix.
- Élaborer des résultats de politique et de plaidoyer, y compris des notes d’information, des documents de politique et de position, des déclarations, etc. représentant les positions et les approches convenues par les OING.
- Veiller à ce que les principaux outils de plaidoyer et de communication soient développés et utilisés, y compris la cartographie des parties prenantes/pouvoirs, les procédures d’approbation, les calendriers des événements/opportunités, les suivis de progrès, etc.
- Fournir en temps opportun une analyse des politiques et des informations sur les principaux sujets prioritaires pour soutenir la représentation et la coordination du comité directeur du Forum des OING, de la plénière des directeurs de pays et de la plateforme des gestionnaires humanitaires.
- Assurer un plaidoyer et des informations fondés sur des preuves grâce à des visites fréquentes sur le terrain et à un engagement régulier avec les équipes opérationnelles des ONGI en coordination avec l’équipe du FNI.
- Identifier les points d’entrée stratégiques au Nigéria, au niveau régional (bassin du lac Tchad, Union africaine) et au niveau international pour élever les priorités du Nigéria.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe INGO, y compris le directeur, le directeur adjoint, le coordinateur NW et les collègues de liaison gouvernementale, pour s’assurer que les positions sont bien coordonnées et que l’équipe est informée et capable de parler des problèmes communs.
- Développer des lignes de discussion et des messages communs sur les questions clés pour l’équipe du FNI et les ONGI.
- Agir en tant que point focal / point de liaison pour les groupes de plaidoyer internationaux et régionaux, les journalistes et autres parties prenantes externes à la recherche de positions d’ONG sur des questions pertinentes.
- Identifier et s’assurer que le NIF est bien préparé pour s’engager dans des plateformes et des événements axés sur le Nigéria aux niveaux national, régional et mondial.
- S’engager et soutenir les efforts de collecte de données pour solliciter l’opinion, les perspectives et les expériences des ONG sur les questions clés liées à l’environnement propice.
- Travailler avec l’équipe du NIF pour soutenir les flux d’informations pertinents et appropriés vers les membres, les représentants des ONG et les principales parties prenantes au Nigeria et à l’extérieur, et faciliter la coordination entre les membres du NIF pour parvenir à des positions communes sur les questions clés.
- Représentation et lobbying conformément à la stratégie politique et aux autres priorités convenues, le cas échéant, auprès des autorités locales, étatiques et du gouvernement du Nigéria ; l’ONU; fonctionnaires en visite; et les donateurs conformément à la répartition des tâches convenue avec le directeur et le directeur adjoint.
- Veiller à ce que le matériel de communication du NIF promeuve la messagerie commune des ONGI en supervisant et en guidant l’équipe de communication du NIF.
- Veiller à ce que les stratégies de plaidoyer et de communication du FNI et leurs plans de mise en œuvre soient bien coordonnés avec les membres du FNI en s’appuyant sur leur expertise thématique et géographique et leur capacité de plaidoyer/communication.
Exigences
Compétences professionnelles génériques pour ce poste
- Professionnel avancé avec au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le domaine humanitaire.
- Solide compréhension des processus juridiques et politiques internationaux relatifs au déplacement.
- Diplômes de maîtrise en relations internationales, politique, droit international (DIH/DIDH), études du développement.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.
- Connaissance professionnelle des relations internationales, du plaidoyer et du droit.
- Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste, notamment en analyse, rédaction de messages, coordination et réseautage .
Contexte/compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Au moins cinq ans d’expérience progressive dans la direction de portefeuilles de plaidoyer et d’engagement politique au niveau des ONG ou des Nations Unies dans des contextes de conflit ou de post-conflit.
- Capable de diriger de manière proactive la formulation de l’analyse des politiques, de la stratégie, des messages et de l’identification des cibles clés pour l’impact et l’influence.
- Expérience avérée dans l’identification et la mobilisation d’opportunités nationales, régionales ou internationales.
- Compétences exceptionnelles en réseautage et solide expérience de travail avec et / ou d’influence des donateurs, des Nations Unies, du gouvernement et d’autres parties prenantes essentielles.
- Expérience avérée dans la rédaction de prises de position.
- Excellente compréhension de l’interdépendance entre le plaidoyer et les messages de communication.
- Engagement et solide compréhension des principes humanitaires .
- Capacité à travailler sous pression et à jongler avec plusieurs priorités à la fois.
- Connaissance du Nigéria hautement souhaitable (ou contexte d’urgence complexe)
- Expérience de travail dans un contexte de redressement et compréhension démontrée des liens humanitaires, de développement et de paix (hautement souhaitable)
- Travailler dans la politique et le plaidoyer autour des questions liées au développement est souhaitable.
- Travailler sur le plaidoyer pour l’accès humanitaire / la réponse humanitaire fondée sur des principes est souhaitable.
