International Business & Technical Consultants, Inc. (IBTCI), une société de conseil en développement international basée aux États-Unis et fondée en 1987, a travaillé dans plus de 100 pays et mis en œuvre plus de 300 projets. IBTCI est au service des agences gouvernementales, des entreprises du secteur privé et de plusieurs organismes donateurs. IBTCI est spécialisée dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage (MERL) et le soutien institutionnel dans de nombreux domaines et secteurs, notamment les conflits et les crises, la démocratie et la gouvernance, l’agriculture, la croissance économique, la sécurité alimentaire, l’éducation, l’environnement et la santé mondiale.

1. Conseiller en réponse aux épidémies 1 (RDC)

Intitulé de la mission : Conseiller en réponse aux épidémies

Département/Lieu : Santé mondiale, Bureau des maladies infectieuses, USAID RDC

Point de contact technique : Chef de projet Afrique RISSA

Type : Consultant

Classification : Conseil

Catégorie : Projet en cours

Autorisation requise : Accès aux installations

Aperçu:

Au nom de l’équipe de réponse aux épidémies du Bureau de la santé mondiale, l’IBTCI recherche un conseiller en réponse aux épidémies (ci-après le consultant) pour fournir un soutien à la mission de l’USAID en République démocratique du Congo (USAID/RDC) pour l’épidémie et la réponse aux maladies infectieuses. En tant que membre essentiel de l’équipe de santé de l’USAID/RDC, le consultant, sous la direction de l’équipe de réponse aux épidémies de l’USAID et du chef de l’équipe de santé intégrée de l’USAID/RDC, aidera à la planification et à la mise en œuvre des activités à l’appui de la réponse à l’épidémie. De manière générale, le consultant soutiendra les efforts de coordination de la réponse de l’USAID avec le ministère de la Santé (MOH), l’interinstitutions, avec d’autres donateurs, les organisations multilatérales et avec les partenaires de mise en œuvre. Le consultant soutiendra les efforts de planification, examinera les rapports, fournira et coordonnera les commentaires techniques du personnel de l’USAID, assistera aux réunions avec le ministère de la Santé, d’autres donateurs et parties prenantes et les partenaires de mise en œuvre, et fournira des conseils techniques. Le consultant répondra également aux besoins en matière de rapports et de communication, tant en interne qu’en externe, et aidera à la rédaction et à la révision des plans de travail, des budgets, des rapports d’avancement, des briefings et des tâches, ainsi qu’à d’autres demandes d’informations. La flexibilité est primordiale, car les épidémies évoluent rapidement et les tâches du consultant doivent s’adapter en conséquence.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités :

• Maintenir une compréhension globale de la réponse globale, y compris la programmation, les opérations et tous les défis associés, et servir de ressource technique pour le bureau de la santé et la mission de l’USAID.
• Aider les A/COR à coordonner les partenaires de mise en œuvre pour garantir que les activités représentent les meilleures pratiques de réponse aux épidémies et sont alignées sur les priorités du gouvernement de la RDC (GDRC), et assurer des rapports fréquents et un flux de données concernant leurs interventions ;
• Examiner et fournir des commentaires sur les plans d’intervention, les rapports, les câbles et autres documents stratégiques, y compris ceux produits par l’USG et ses partenaires de mise en œuvre, le GDRC, les organisations des Nations Unies et d’autres parties prenantes clés ; identifier les lacunes en matière de réponse qui nécessitent un soutien supplémentaire et faire des recommandations en conséquence.
• Soutenir la coordination et la collaboration avec l’interinstitutions, le GDRC, l’OMS et d’autres partenaires techniques et parties prenantes sur la planification des piliers techniques de la réponse.
• Participer et fournir des conseils techniques aux réunions fréquentes, régulières et ponctuelles avec le CDC et l’État pour discuter de la réponse, mener une co-planification et maintenir la coordination pour se tenir mutuellement informés des activités.
• Travailler avec les collègues de la mission de l’USAID et du CDC pour analyser les données et les implications pour la planification de la réponse aux épidémies (y compris la planification des vaccins, le cas échéant).
• Participer et fournir des conseils techniques lors des réunions liées à la réponse plus large, selon les besoins, y compris avec les homologues interinstitutions, les réunions du ministère de la Santé et dans les forums de coordination des donateurs.
• Participer à des réunions régulières avec l’équipe d’intervention en cas d’épidémie basée au siège et l’équipe d’intervention interinstitutions du gouvernement américain (le cas échéant), en fournissant des mises à jour clés et en soulevant des problèmes critiques à discuter.
• Préparez le personnel de direction de l’USAID/RDC aux réunions avec l’agence interinstitutions, y compris aux appels fréquents avec Washington.

REMARQUE : Le consultant n’effectuera pas d’autres tâches inhérentes

fonctions ou devoirs gouvernementales (par exemple, ne servira pas en tant qu’AOR/COR ou ne supervisera pas le personnel), mais conseillera, encadrera et facilitera, selon le cas, l’exécution de fonctions intrinsèquement gouvernementales de la part du Bureau ou de la Mission.

PRINCIPAUX LIVRABLES : (SMART – résultats tangibles)

1. Fournir des commentaires écrits et verbaux et des conseils techniques sur les plans de réponse, les rapports et autres documents stratégiques, en garantissant la clarté et l’alignement avec les objectifs de l’USAID sur une base régulière (hebdomadaire et mensuelle) ou selon les directives du chef d’équipe.
2. Fournir des recommandations programmatiques et techniques exploitables pour soutenir la mise en œuvre des activités de réponse aux épidémies sur une base régulière (hebdomadaire et mensuelle) ou selon les directives du chef d’équipe.
3. Fournir des comptes rendus de réunions et des comptes rendus des engagements de coordination et de collaboration avec l’interinstitutions, le GDRC, l’OMS et d’autres partenaires techniques et parties prenantes sur la planification de la réponse et de la vaccination (le cas échéant), en garantissant une documentation précise et opportune.
4. Effectuer des visites sur le terrain/sur site et soumettre des rapports détaillés contenant des conclusions et des recommandations après chaque visite afin d’améliorer le soutien à la réponse et les activités associées (estimé à 4 fois sur 6 mois).
5. Participer à des réunions régulières avec l’équipe d’intervention en cas d’épidémie basée au siège et l’équipe d’intervention interinstitutions du gouvernement américain, en fournissant des mises à jour clés et en soulevant des questions critiques à discuter ; et préparer le personnel supérieur de l’USAID/RDC via des documents d’information écrits et verbaux pour les réunions avec l’interinstitutions, y compris des appels fréquents avec Washington.
6. Préparer et fournir des présentations, des rapports et d’autres documents sur les activités de réponse de l’USAID aux responsables gouvernementaux, aux parties prenantes et aux collègues du siège, en garantissant l’exactitude, l’exhaustivité et la réactivité aux demandes de rapports et d’informations de routine et ponctuelles.
7. Rédiger et soumettre des rapports d’activité mensuels, résumant les principales activités et les défis, au superviseur du poste et à la direction de RISSA.
8. Fournir un aperçu complet des interventions et des réalisations de l’USAID en matière de réponse aux épidémies et collaborer avec le DOC pour souligner notre soutien.

Qualifications

Exigences minimales :

• Minimum d’une maîtrise en santé publique, en maladies infectieuses, en épidémiologie, en écologie, en médecine vétérinaire ou dans un domaine connexe.
• Au moins sept (7) années d’expérience en santé publique et/ou en santé animale et/ou dans des domaines connexes dans les pays en développement, dont au moins trois (3) années d’expérience de travail avec l’USG, une organisation internationale de santé publique et/ou de santé animale.
• Connaissance de la nature des maladies infectieuses, y compris les menaces de maladies infectieuses émergentes ; connaissance des mesures mises en place pour prévenir, détecter et réagir rapidement aux menaces de maladies infectieuses ; connaissance des lignes directrices internationalement acceptées, telles que le Règlement sanitaire international de l’OMS et l’approche « Une seule santé ».
• Compétences en conception et en mise en œuvre de programmes, de politiques et de plans et en élaboration de stratégies pour leur gestion et leur mise en œuvre.
• Compétences nécessaires pour établir et développer des relations de travail durables avec de multiples intervenants clés, y compris travailler efficacement avec du personnel de santé d’origines culturelles diverses.
• A démontré sa capacité à communiquer des informations hautement techniques à des experts en la matière et à des publics non experts.
• Capacité avérée à communiquer rapidement, clairement et de manière concise – oralement et par écrit – en anglais.
• Excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à travailler dans un environnement d’équipe dynamique avec un ensemble diversifié de partenaires et de parties prenantes.
• Maîtrise professionnelle du français, y compris la capacité de participer activement aux réunions avec le ministère de la Santé et d’autres membres du personnel du GDRC ; capacité de lire et d’interpréter des documents en français ; capacité de rédiger des courriels et de la correspondance informelle en français.

Hautement préféré

• Connaissance des politiques, des procédures et des exigences en matière de rapports de l’USAID.

Responsabilités de supervision : Ce poste n’a pas de responsabilités de supervision.

Déplacements : Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires et peuvent inclure des déplacements dans des zones fragiles ou sujettes aux conflits.

Veuillez noter que cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l’employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

À propos de l’organisation :

L’IBTCI est en activité depuis 1987. Nous sommes spécialisés dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage (MERL), l’appui institutionnel (IS), la gestion financière et des risques (FRM), la gestion de la chaîne d’approvisionnement et des achats (SCMP), le changement social et comportemental (SBC) et le renforcement des capacités. Nous fournissons ces services dans de nombreux secteurs, notamment l’agriculture, la résilience et la sécurité alimentaire, les conflits et les crises, la démocratie et la gouvernance, la croissance économique et le commerce, l’éducation et le développement des capacités humaines, l’énergie et les infrastructures, l’environnement et le changement climatique, la santé mondiale et l’EAH et l’aide humanitaire et en cas de catastrophe. Chez IBTCI, nos collègues sont encouragés à collaborer et à faire partie de la solution tout en obtenant les outils et les conseils nécessaires pour développer et soutenir les missions de nos clients.

L’IBTCI s’engage à appliquer une politique d’égalité des chances en matière d’emploi pour toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité sexuelle, d’âge, d’état civil, de handicap, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant handicapé ou de vétéran de l’ère du Vietnam, ou de toute autre classification protégée par les lois anti-discrimination applicables. Nous interdisons et ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement. VEVRAA Federal Contractor.

Si vous êtes un candidat handicapé qui a besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature ou si vous êtes limité dans vos capacités ou incapable d’utiliser le système de candidature en ligne et avez besoin d’une méthode alternative pour postuler, vous pouvez contacter l’équipe d’acquisition de talents à [email protected] (N’envoyez pas votre CV à ce compte, pour examen, veuillez postuler sur notre page carrière, https://careers.ibtci.com/jobs ).

VEUILLEZ POSTULER ICI

2. Conseiller en réponse aux épidémies 2 (DRC)