Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Le projet a pour objectif de relancer des activités de réadaptation physique et fonctionnelle de HI au Nord Kivu afin de répondre aux importants besoins liés notamment aux conflits armés dans la zone. Il prévoit également le lancement d’activité innovante de Thérapie de stimulation pour les enfants malnutris de moins de cinq ans dont l’objectif est de prévenir et diminuer les retards de développement et les déficiences liées à la malnutrition par une prise en charge individuelle avec des techniques de réadaptation.
Le projet sera mis en œuvre depuis Mweso, au sein d’un hôpital et de centres de santé environnants en partenariat avec le les services étatiques de santé et en coordination étroite avec MSF et ACF.
Vous serez basé à Mweso, avec des retours à Goma. Des déplacements sur le terrain en dehors de la ville de Mweso sont à prévoir.
Vous intégrerez une équipe composée à ce jour d’une soixantaine de personne au Nord Kivu. Vous aurez l’appui des différents départements supports de Goma et Mweso, ainsi que de l’adjoint Area Manager, l’Area Manager et le Spécialiste réadaptation de la mission, pour une durée de 12 mois.
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la supervision de l’Area Manager, avec l’appui technique du Spécialiste réadaptation et le Spécialiste Santé mentale de la mission et en étroite collaboration avec les départements Finance, RH et Logistique, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet conformément au cadre logique et au budget alloué.
• Mission 1 : Gestion de Projet
• Mission 2: Apporte l’expertise technique pour son projet
• Mission 3 : Gestion des Ressources Humaines
• Mission 4 : Gestion administrative, financière et logistique
• Mission 5 : Gestion du Suivi & Evaluation et Rapportage
• Mission 6 : Représentation et coordination externe
• Mission 7 : Participation au développement de nouvelles activités
PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en réadaptation et idéalement en Gestion de Projet Humanitaire
• Vous avez 1 an d’expérience en tant que chef de projet et 2 ans d’expérience en réadaptation
• Vous avez la capacité à travailler sous pression, sans supervision constante et rapprochée et en respectant les deadlines
• Vous êtes réactif et organisé(e)
• Vous savez gérer les priorités
• Vous parlez français
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Conditions de sécurité : Couvre-feu gouvernemental pour le Covid-19 à 22 heures à Goma. Zone avec des contraintes sécuritaires à Mweso. Des règles strictes pour les déplacements hors Mweso et couvre-feu à 18h30 heures (susceptible d’évoluer).
CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15/07/2022 basé à Mweso
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2448 € brut/mois
• Perdiem : 579,71 € net/mois
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois
• Logement collectif pris en charge par HI
• Poste non accompagné :
? Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
? Allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
