L’International Rescue Committee, l’une des plus grandes agences humanitaires au monde, apporte secours, réhabilitation et soutien à la reconstruction post-conflit aux victimes de catastrophes naturelles, d’oppression et de conflits violents dans 42 pays. L’IRC s’engage à faire preuve d’audace, d’innovation et de partenariats créatifs. Actif dans les domaines de la santé publique, de l’éducation, des moyens de subsistance, de l’autonomisation des femmes, du développement de la jeunesse, ainsi que de la protection et de la promotion des droits, l’IRC vient en aide aux personnes en détresse. L’IRC est arrivé au Nigéria en octobre 2012 suite à des inondations de grande ampleur.
Son équipe d’intervention d’urgence, en collaboration avec son partenaire local CISCOPE (Coalition de la société civile pour l’éradication de la pauvreté), a mis en œuvre un projet visant à soutenir les moyens de subsistance et à améliorer les services EAH dans l’État de Kogi de février à mai 2013. Ce projet a été suivi d’un programme de trois mois de nutrition et de sécurité alimentaire dans la même région, d’octobre 2013 à janvier 2014. L’IRC est actuellement en train d’établir une présence durable au Nigéria. Des bureaux ont été établis dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe (BAY), dans le nord-est du Nigéria, et fournissent une assistance humanitaire essentielle aux personnes touchées par le conflit. L’IRC a mis en place des plans pour étendre la réponse à la crise humanitaire dans le nord-ouest du Nigéria avec des activités prévues dans l’État de Zamfara.
Responsable de l’accès humanitaire, de la sûreté et de la sécurité
Aperçu du projet :
Le projet du BHA (Bureau d’assistance humanitaire) « Intervention d’urgence intégrée en faveur des populations déplacées dans les États de Zamfara, Sokoto et Katsina, au nord-ouest du Nigéria » est mis en œuvre par un consortium dirigé par l’International Rescue Committee (IRC) en collaboration avec l’Alliance for International Medical Action (Alima), la Cooperazione Internazionale (COOPI), Life Helpers Initiative (LHI) et GISCOR. Il vise à tirer parti de l’expertise de chaque partenaire pour fournir une aide humanitaire immédiate aux populations déplacées à l’intérieur du pays, grâce à une approche locale. Les partenaires du consortium mettront en œuvre une intervention multisectorielle intégrée dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de la protection et de l’aide monétaire polyvalente (MPCA) dans les États de Zamfara, Katsina et Sokoto, en collaboration avec les gouvernements des États, les organisations des Nations Unies et d’autres acteurs clés du nord-ouest du Nigéria. Le projet sera mis en œuvre par une équipe dédiée de soutien, d’assurance qualité et de coordination, qui travaillera en étroite collaboration avec tous les partenaires au sein d’une unité de gestion de consortium bien structurée pour l’activité.
APERÇU DU POSTE :
Le HASSO est placé sous la supervision directe du coordinateur de terrain (FC) et indirectement du responsable principal de la sécurité et de l’accès humanitaire (SHASSM). Il/Elle doit aider le FC et le SHASSM à maintenir, améliorer et élargir l’accès humanitaire aux populations touchées par le conflit dans l’État de Katsina, en contribuant à la mise en œuvre de plans de gestion de l’accès et de la sécurité humanitaires, conformément à la stratégie de l’IRC et aux principes humanitaires, aux besoins humanitaires, au devoir de diligence et aux principes d’égalité des sexes.
Le titulaire du poste fournira des conseils d’expert à toutes les entités de l’IRC basées à Katsina, l’unité des services partagés, pour aider le FC et le SHASSM à identifier les changements et les tendances dans l’accès humanitaire et l’environnement de sécurité dans les zones d’opérations et veillera à ce que des politiques et des procédures adéquates et à jour soient en place et garantissent que les personnes disposent des informations dont elles ont besoin pour gérer les opérations, identifier les problèmes et recommander et mettre en œuvre des mesures pour les réduire.
Principales responsabilités
Accès humanitaire
- Aider le SHASSM à développer et à mettre en œuvre des stratégies et des approches d’accès humanitaire adaptées aux contextes locaux sur le terrain dans toutes ses zones d’opérations dans l’État de Katsina.
- Travailler pour garantir que l’IRC, sa mission et son travail dans les domaines d’opérations soient connus et acceptés.
- Travailler pour encourager les parties prenantes à collaborer avec l’IRC pour garantir que le personnel et les programmes sont en sécurité et autorisés à poursuivre leurs activités humanitaires dans les zones d’opérations.
Liaison, réseautage, analyse
- Établir et entretenir des relations et des réseaux à Katsina pour faciliter la compréhension et l’influence sur l’environnement d’accès humanitaire.
- Identifier les obstacles à l’accès et élaborer des stratégies pour les surmonter dans le domaine de responsabilité, y compris les zones difficiles d’accès et contestées, et établir des partenariats pour étendre la portée.
- Développer et maintenir des listes de contacts, des analyses des parties prenantes et des profils d’accès humanitaire dans la zone de responsabilité.
- Aider le FC dans les opérations quotidiennes liées à l’accès humanitaire et à la liaison avec les autorités et autres entités pour les besoins administratifs et substantiels du personnel, des programmes et de l’organisation.
Analyse du contexte et rapport :
- Surveiller le contexte, compiler et signaler les informations, y compris les incidents et les tendances pertinents pour le responsable de l’accès humanitaire, de la sûreté et de la sécurité.
- Soumettre une analyse contextuelle mensuelle selon les besoins du SHASSM et de la direction du domaine et du programme concerné.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de terrain de l’IRC pour aider SHASSM à garantir que tous les incidents soient suivis d’un rapport écrit officiel.
- Surveillez l’environnement d’exploitation, identifiez les nouvelles menaces, évaluez les vulnérabilités IRC et recommandez des réponses possibles.
- Contribuer à l’analyse de la sensibilité aux conflits au niveau local et à l’analyse au niveau macro des tendances dans l’État.
Briefing, formation et renforcement des capacités :
- S’assurer que les briefings de sécurité (arrivée et fin) sont de qualité adéquate et effectués en temps opportun.
- Aider le SHASSM à organiser des formations régulières de haute qualité pour renforcer les capacités du personnel, afin de lui permettre de faire face aux risques, menaces et incidents liés à la sécurité.
- Fournir un soutien administratif au SHASSM en dispensant des formations régulières.
- Agir en tant que facilitateur d’équipe lors de l’élaboration des plans de gestion de la sécurité des bureaux extérieurs.
- Guider et former tout le personnel pour garantir que les normes minimales du pays en matière de sécurité et de sûreté sont suivies et respectées.
Relations de travail clés
- Poste sous la responsabilité de : Coordonnateur de terrain
- Reporting indirect/technique : Responsable principal de la sécurité et de l’accès humanitaire
Profil
Éducation
- Un baccalauréat en gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe est requis.
Expérience professionnelle :
Essentiel:
- Expérience pratique substantielle sur le terrain en gestion de la sécurité dans un rôle de leadership (par exemple, gestion directe de la sécurité d’une ONG internationale).
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et de la langue locale.
- 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans des environnements dangereux/hostiles avec des I/ONG.
- Capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle et multiethnique.
- Expérience et connaissance des questions de sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des menaces et des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité dans un environnement non sécurisé.
- Expérience en matière de rapports d’incidents, de cartographie des incidents, de fonctions de collecte et d’analyse de renseignements, de mise en place et d’exécution d’un système d’alerte d’incident (système de surveillance), de compilation de rapports et d’évaluations de sécurité.
- Expérience dans la formation et l’encadrement du personnel national et international en matière de sûreté et de sécurité.
- Compétence technique et expérience de formation dans les systèmes de communication sur le terrain tels que HF Codan, Motorola VHF, Thuraya, les systèmes par satellite et les systèmes Internet.
- Capacité à s’adapter aux besoins et à équilibrer les demandes des bénéficiaires et des acteurs de la sécurité tout en maintenant des conseils et une coordination contextuels appropriés en matière de sécurité des ONG.
- Bonne connaissance des principes humanitaires d’impartialité et de neutralité tels que décrits dans la Charte humanitaire et le Code de conduite de la Croix-Rouge internationale.
- Solides compétences en rédaction de rapports, en analyse et en relations interpersonnelles.
Souhaitable:
- Connaissance du contexte du nord-ouest du Nigéria
- Expérience antérieure avec IRC/ING
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Environnement de travail
Le poste sera basé à Katsina, dans l’État de Katsina, au Nigéria. La situation dans l’État de Katsina et dans le nord-ouest du Nigéria reste instable et la phase de sécurité est orange ou rouge selon la zone. Ce poste est national.
Normes de conduite professionnelle :
L’IRC et ses employés doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans les Normes de conduite professionnelle de l’IRC Way . Ces valeurs sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC met en œuvre et applique des politiques de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, de protection de l’enfance, de lutte contre le harcèlement au travail, d’intégrité financière et de lutte contre les représailles.
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Autres postes vacants :
