Hewlett-Packard Company ou HP (appelée hp) est une société multinationale américaine de technologie de l’information dont le siège est à Palo Alto, Californie, États-Unis. Elle fournit du matériel, des logiciels et des services aux consommateurs, aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux grandes entreprises, y compris les clients des secteurs gouvernementaux, de la santé et de l’éducation. T…
Présentation du poste
- Nous recherchons un analyste commercial et un planificateur dans notre organisation Africa Print Category pour soutenir notre ambition de croissance avec le processus de gestion professionnel conçu et exploité avec les bons outils et rapports.
- Le candidat idéal travaillera dans un environnement talentueux avec une équipe de 8 à 10 personnes.
Responsabilités
- Gère des données complexes et des analyses commerciales pour élaborer des plans d’affaires et faire des recommandations.
- Travaille de manière indépendante pour construire des modèles statistiques et financiers complexes afin de prévoir les performances de l’entreprise.
- Définit les métriques requises pour mesurer les performances de l’entreprise, compare les données réelles aux valeurs prévues et développe le processus d’identification et de résolution des écarts de performances.
- Gère des projets d’études de marché complexes et urgents et synthétise les données et les informations pour identifier les tendances pertinentes et les prochaines étapes.
- Travaille avec des équipes interfonctionnelles sur l’ensemble des activités de planification d’entreprise.
- Contribue aux projets prioritaires avec des analyses complexes et aide à élaborer des recommandations.
- Travaille en étroite collaboration avec les chefs d’entreprise pour élaborer des plans d’affaires basés sur des données et des rapports historiques et prévisionnels.
- Élabore des recommandations de plan d’affaires pour l’avenir en fonction des risques et des rendements potentiels.
- Identifie les outils analytiques, les modèles et les méthodes de pointe pour prendre des décisions commerciales clés.
Formation et expérience requises :
- Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle.
- Généralement 4 à 6 ans d’expérience en stratégie, planification, opérations, finance ou domaine fonctionnel connexe.
Connaissances et compétences:
- Connaissance démontrée de la méthodologie de recherche et capacité à gérer des demandes de données complexes.
- Excellentes capacités de réflexion analytique, d’analyse technique et de manipulation de données.
- Capacité d’apprendre et de s’appuyer sur de nouvelles techniques analytiques pour développer des approches créatives de l’analyse commerciale.
- Connaissance approfondie d’Excel, d’Access, de l’analyse statistique et de la modélisation financière.
- Sens aigu des affaires et connaissances techniques dans le domaine de responsabilité.
- Très bonnes compétences en communication verbale et écrite.
- Solides compétences en gestion de projet.
- Compétences développées en gestion des relations.
- Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles.
- Capacité d’identifier et de résumer les tendances pertinentes à partir des données du marché et de l’industrie.
