HP est une entreprise technologique qui opère dans plus de 170 pays à travers le monde, unie dans la création de technologies qui rendent la vie meilleure pour tout le monde, partout.
Notre histoire : L’engagement de HP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion – c’est tout simplement ce que nous sommes. De la salle du conseil d’administration à l’atelier, nous créons une culture où chacun est respecté et où les gens peuvent être eux-mêmes, tout en faisant partie de quelque chose de plus grand qu’eux. Nous célébrons l’idée qu’il est possible d’avoir sa place chez HP et d’apporter son authenticité au travail chaque jour. Lorsque vous le faites, vous êtes plus innovant et cela contribue à l’augmentation de nos résultats. Venez chez HP et épanouissez-vous !
Responsabilités:
- Compréhension approfondie de la catégorie de produits du matériel d’impression, des défis et des stratégies de gestion d’entreprise et de vente.
- Contribue activement à la définition et à l’exécution du plan d’affaires de la catégorie.
- Établit des relations et représente la catégorie Impression avec la force de vente, le marketing et d’autres fonctions au niveau supérieur ainsi qu’à l’externe avec les partenaires et les distributeurs
- Responsabilité P&L de la ligne de produits dans un environnement multi-pays pour une part significative de la gamme de produits.
- Responsabilité de la gestion des produits dans le territoire géré (NPI, EOL)
- Peut diriger l’engagement global avec une ou plusieurs équipes de vente en interne et en externe
- Peut diriger l’engagement, le partenariat avec le fournisseur informatique externe et les médias
Formation et expérience requises :
- Diplôme universitaire ou Baccalauréat en économie, gestion des affaires, marketing ou finance; diplôme d’études supérieures ou MBA de préférence.
- Généralement 8 à 12 ans d’expérience professionnelle avec une combinaison d’expérience en gestion de catégories, marketing, ventes, planification d’entreprise préférée.
- Expertise en gestion de Partenaires Consommateurs et/ou Commerciaux,
- La gestion du compte d’utilisateur final comme alternative.
Connaissances et compétences:
- Connaissance de l’industrie informatique.
- Compétences en planification d’entreprise, multidimensionnelles.
- Compétences en planification financière et en modélisation, à l’aise pour gérer la planification et la production de rapports d’entreprise de grande complexité.
- Solides compétences en communication au sein de la haute direction, à l’interne et à l’externe.
- Connaissance des processus et des pratiques de marketing promotionnel.
- Compétences en négociation et capacité à formuler la proposition de valeur du produit aux clients/partenaires.
- Compétences en leadership et expertise transversale (ventes, chaîne d’approvisionnement, marketing.
