Helen Keller Intl recrute pour ce poste (14 Mars 2023)

Helen Keller International est une organisation internationale à but non lucratif dont la mission est de sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et défavorisées. Elle lutte contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en mettant en place des programmes basés sur des données et des recherches menées autour du système de santé et du système alimentaire. Au Cameroun depuis 1992, nous sommes principalement impliqués dans la lutte contre les Maladies Tropicales Négligées, la malnutrition et les soins oculaires.

Helen Keller International Cameroun recherche un candidat approprié pour le poste de directeur du système de santé, basé à Yaoundé, qui effectuera les tâches suivantes :

Intitulé du poste : Directeur des Systèmes de Santé

Superviseur : Directeur Pays

Supervisés : Personnel principal du programme du bureau de pays (y compris les responsables principaux du programme, le responsable principal du suivi et de l’évaluation)

Lieu d’affectation : Le poste est basé à Yaoundé, au Cameroun, avec des déplacements locaux et internationaux intermittents selon les besoins.

Durée : Un an avec possibilité de renouvellement.

Portée du poste

Le directeur du système de santé (HSD) fournira l’orientation stratégique des projets de santé. Il / elle assurera la gestion et la supervision de tous les aspects techniques et budgétaires du portefeuille des systèmes de santé, qui comprend actuellement les maladies tropicales négligées (MTN) et les soins oculaires. Le HSD consacrera 85 % de son niveau d’efforts aux MTN, 10 % aux soins oculaires et 5 % au développement commercial. Il / elle fournira un leadership stratégique et des conseils pour le développement, la mise en œuvre et le suivi des projets du Département du système de santé. Il / elle construira, maintiendra et renforcera le partenariat du bureau de pays avec les parties prenantes locales / internationales (donateurs, bénéficiaires, entités gouvernementales (en particulier le ministère de la santé et les ministères en charge de l’éducation) aux niveaux central et périphérique, les ONG partenaires et les autorités locales. organisations de la société civile.

Description des principales responsabilités

Sous la supervision du directeur de pays, le directeur du système de santé sera responsable des tâches suivantes :

Responsabilités spécifiques

Gestion de projets Maladies Tropicales Négligées (85%)

• Superviser la mise en œuvre du projet Act to NTDs (ACT-WEST) financé par l’USAIF et assurer le plus haut niveau de qualité et de responsabilité de la mise en œuvre, tout en favorisant l’appropriation par les entités gouvernementales
• Participer à la définition des stratégies de mise en œuvre du programme MTN,
• Conduire l’élaboration des plans d’actions projet budgétisés annuels,
• Superviser la mise en œuvre des activités et la gestion globale du programme conformément aux objectifs et aux échéanciers définis dans les documents de projet et les stratégies et procédures Helen Keller IntI,
• Contribuer à la collecte de fonds, y compris la rédaction de notes conceptuelles et de propositions de projets,
• Assurer la coordination et l’intégration des activités du projet mis en œuvre dans le cadre de la lutte contre les MTN au Cameroun,
• Assurer, avec le Directeur Pays, le lien avec les partenaires gouvernementaux locaux, les agences partenaires (ONG, Nations Unies.) pour les questions liées à la lutte contre les MTN, Superviser la préparation et la soumission des rapports d’avancement et annuels,
• Contribuer à la diffusion des résultats du programme à travers diverses présentations et publications dont des publications dans des revues scientifiques,
• Assister le Gouvernement dans l’élaboration des documents stratégiques (Schéma Directeur MTN, plans stratégiques du programme…).

Gestion de programme

• Coordonner (au niveau national) le processus de planification du travail du projet. Ceci comprend:
• Travailler avec l’équipe mondiale Helen Keller pour définir des directives et des processus, développer ou mettre à jour des modèles, renforcer les capacités des membres de l’équipe et des partenaires locaux externes pour assurer une bonne compréhension des exigences des donateurs ;
• Engager des conversations stratégiques avec les entités gouvernementales et les parties prenantes concernées pour identifier les domaines du programme de santé qui pourraient nécessiter le soutien des donateurs.
• Superviser les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL).
• Diffuser les réalisations des projets localement et à l’étranger pour assurer en permanence la visibilité des donateurs et Helen Keller Intl.
• Coordonner le reporting technique aux bailleurs (exactitude des données et soumission dans les délais).

• Gérer le processus d’élaboration des accords de santé à signer avec les entités gouvernementales, en particulier les subventions à montant fixe (FAA).
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable des subventions et des achats pour s’assurer que les règles et réglementations de l’USAID et des autres donateurs sont respectées en permanence tout au long de la mise en œuvre des activités.
• Travailler avec l’équipe des finances pour développer et soumettre (à temps) des budgets de projets précis et réalistes.
• Analyser, réviser et mettre à jour les prévisions de projets mensuellement.
• Travailler avec l’équipe des finances pour examiner le journal des transactions et assurer une répartition précise des dépenses (bonnes lignes budgétaires et codes de surveillance).

Gestion de projet EyeCare (10%)

• Superviser la mise en œuvre des projets de soins oculaires.
• Superviser les agents de projets de soins oculaires.
• Assurer la soumission en temps voulu des rapports narratifs et financiers des donateurs.

Développement commercial (5%)

• Soutenir l’unité de mobilisation des ressources du bureau de pays dans l’élaboration des propositions, l’aménagement paysager et la gestion des donateurs
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités pour développer les portefeuilles des systèmes de santé des bureaux de pays

APTITUDES ET COMPÉTENCES:

Qualifications et expérience requises

• Diplôme universitaire, de préférence diplôme en médecine ou maîtrise en santé publique, épidémiologie, gestion de projet, sciences sociales ou expérience de terrain équivalente.
• Un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de programme à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, de préférence en tant que chef de département, directeur de programme ou dans un rôle similaire.
• Une expérience dans la direction de programmes de développement international complexes est requise ; une expérience de travail avec des partenaires de mise en œuvre du gouvernement américain et / ou de l’USAID est préférable.

Compétences de base et spécifiques

• Expérience dans la supervision des programmes, des subventions et de la budgétisation.
• Des connaissances techniques dans les domaines suivants sont fortement appréciées :
• Priorité 1 : Maladies tropicales négligées (MTN) ;
• Priorité 2 : soins oculaires complets
• Priorité 3 : Paludisme
• Priorité 4 : tout autre domaine de santé publique pertinent.
• Une expérience de travail avec les entités gouvernementales au niveau central est préférable. Il s’agit en priorité du Ministère de la Santé Publique et du Ministère des Enseignements Secondaires ;
• Expérience du personnel de formation et de renforcement des capacités
• Aptitude avérée à travailler en collaboration avec les responsables du pays hôte, les donateurs et d’autres parties prenantes clés.
• Compétences démontrées en leadership et en gestion.
• Solides compétences interpersonnelles, analytiques et de résolution de problèmes, et compétences exceptionnelles en communication orale et écrite.
• Capacité de travailler indépendamment.
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit).

• Avoir un excellent niveau de français et d’anglais (lu, parlé, écrit)