Fondée en 1915, Helen Keller International se consacre à la préservation de la vue et à la protection de la vie des personnes les plus vulnérables et défavorisées. Nous luttons contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en mettant en place des programmes fondés sur des données probantes et des recherches en matière de vision, de santé et de nutrition. Nous menons actuellement plus de 180 programmes dans 21 pays d’Afrique et d’Asie.
Helen Keller International recrute :
POSTE 1 : Adjoint au programme de nutrition, routine
Responsabilités du poste :
Sous la supervision des responsables d’État, l’associé du programme de nutrition, Routine met en œuvre, surveille et évalue les programmes et projets de nutrition de Helen Keller Nigeria conformément aux protocoles et politiques nationaux.
Capacité technique :
- Collaborer avec le responsable de l’équipe d’État pour aider l’État à plaider en faveur de l’allocation et du déblocage en temps opportun des fonds nécessaires à la mise en œuvre des semaines bisannuelles de la santé maternelle, néonatale et infantile.
- Appuyer l’État dans l’évaluation de ses besoins en personnel, en logistique et en matières premières en vue d’une microplanification efficace.
- Soutenir la formation du personnel de santé aux niveaux de l’État, des collectivités locales et des quartiers, et faciliter la formation des observateurs indépendants avant la campagne VAS.
- Fournir une assistance technique à l’État et soutenir la mise en œuvre du programme national bisannuel de VAS par le biais des Semaines de la santé maternelle, néonatale et infantile.
- Collaborer étroitement avec l’État pour mener des enquêtes annuelles sur la couverture des événements après la campagne VAS, analyser les résultats et partager les conclusions avec les parties prenantes concernées afin d’ajuster le cap lors des campagnes suivantes.
- Maintenir une communication régulière avec les autres partenaires des programmes de nutrition de l’État.
- Faciliter les réunions de planification et d’examen des programmes de supplémentation en vitamine A.
- Collaborer avec l’État et les partenaires pour développer et déployer des stratégies et des outils IEC/SBCC afin de soutenir les programmes de nutrition.
- Participer activement aux principaux forums techniques sur la nutrition au niveau de l’État.
- Collaborer étroitement avec les responsables de la nutrition des États afin de renforcer les rapports techniques conformément au calendrier de rapports et aux indicateurs de programme définis.
- Suivre l’avancement du programme à l’aide d’indicateurs et d’objectifs convenus d’un commun accord, et recommander des mesures correctives pour maintenir le cap.
- Contribuer à la mise à jour et au maintien d’une base de données actualisée des rapports techniques du programme, incluant les visites de sites, les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Participer à la recherche pour accroître la couverture de l’échelle visuelle analogique (EVA) et d’autres interventions nutritionnelles.
- Appuyer le renforcement des capacités des responsables de programmes de nutrition en matière d’interventions nutritionnelles pertinentes.
- Soutenir la mise en œuvre d’autres activités nutritionnelles pertinentes au-delà du projet de supplémentation en vitamine A, telles que des projets de promotion de modes de vie sains, l’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants, la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë, l’enrichissement des aliments, la sécurité alimentaire, etc.
- Effectuer toute autre tâche assignée.
Routine VAS :
- Soutenir la généralisation de la supplémentation en vitamine A dans l’État
- En collaboration avec le superviseur et les autres membres du personnel technique, fournir une assistance technique aux ministères de la Santé des États (SMOH), aux agences de développement des soins de santé primaires des États (SPHCDA) et aux partenaires de mise en œuvre en matière de planification, de plaidoyer, de microplanification, de coordination logistique et d’intégration des VAS de routine dans les services de soins de santé primaires.
Compétences requises :
- Démontre des connaissances techniques relatives aux exigences du poste.
- Une expérience préalable dans le domaine des services à valeur ajoutée sera un atout.
- Capable de travailler sous pression, avec un minimum de supervision, et de respecter les délais.
- Capacité à utiliser Internet et des logiciels informatiques tels que Microsoft Office.
- Doit posséder de bonnes aptitudes relationnelles et être un bon joueur d’équipe.
- Capacité à analyser et interpréter les données du programme à l’aide des logiciels statistiques SPSS ou STATA.
- A fait preuve d’une intégrité personnelle et d’une confidentialité exemplaires.
- La capacité de parler la langue locale est fortement souhaitable et constitue un atout supplémentaire.
Qualifications requises :
- Diplôme de licence minimum en nutrition ou dans un domaine connexe.
- Expérience minimale de 2 ans
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POSTE 2 : Associé(e) en logistique/suivi et évaluation
Relève du : Chef d’équipe de l’État
Objectif / Étendue des travaux :
Le succès de ce projet de nutrition repose en grande partie sur la communication précise, complète et opportune des résultats obtenus aux donateurs. L’atteinte des objectifs fixés est primordiale. Par conséquent, le poste d’assistant(e) logistique/suivi-évaluation a pour objectif d’apporter un soutien technique au déploiement du plan logistique et de suivi-évaluation dans les États concernés par le projet et de générer des données stratégiques pour la gestion du programme, l’établissement de rapports et la documentation des meilleures pratiques.
Relations managériales et fonctionnelles :
Sous la supervision du chef d’équipe de l’État et le leadership technique du responsable du suivi et de l’évaluation, l’associé en logistique/suivi et évaluation développera et gérera le plan et le travail de suivi et d’évaluation/logistique de l’État.
Responsabilités spécifiques :
- Appui à l’élaboration d’un plan de projet intégré de suivi et d’évaluation au niveau de l’État, en collaboration avec le gestionnaire de programme.
- Appui à la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du LDSC et des formats de rapport pour les indicateurs et les cibles, en collaboration avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation.
- Collaborer avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation pour mettre en place un système de circulation de l’information des points de prestation de services vers la base de données centrale Helen Keller et assurer un soutien technique en matière de suivi et d’évaluation en temps opportun à tous les établissements de santé impliqués.
- Jouer un rôle moteur dans le renforcement des capacités du personnel de suivi et d’évaluation des unités de santé et des travailleurs de la santé et communautaires concernés en matière de collecte, de synthèse, d’analyse et de présentation des données de suivi et d’évaluation.
- Appuyer le renforcement des capacités des stagiaires du programme et des personnes ressources en matière de suivi et d’évaluation au niveau de l’État et des collectivités locales.
- Planifier et diriger le processus mensuel de validation des données du projet
- Collaborer avec le responsable du suivi et de l’évaluation pour le déploiement du système d’assurance qualité des données de suivi et d’évaluation du projet, y compris les audits trimestriels de la qualité des données.
- Aider le responsable du suivi et de l’évaluation à coordonner la mise en place/le renforcement du système de suivi et d’évaluation de l’État qui éclaire les politiques et les pratiques.
- Garantir et maintenir des pratiques de gestion de bases de données à la pointe de la technologie au niveau de l’État.
- Analyser les données de suivi et d’évaluation sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle et signaler les domaines d’action à la direction du projet.
- Collaborer avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation/le chef d’équipe de l’État/le coordonnateur du programme de nutrition pour documenter et publier les meilleures pratiques.
- Élaborer des rapports d’avancement et les analyser afin d’identifier les problèmes et les actions nécessaires. Préparer des rapports d’avancement consolidés à destination de la direction de projet, à soumettre aux instances compétentes, conformément aux formats et délais de présentation des rapports approuvés.
- Élaborer des rapports de suivi, les analyser en vue d’une évaluation d’impact et identifier les causes des éventuels goulets d’étranglement dans la mise en œuvre du projet.
- Partager les résultats du suivi et de l’évaluation avec le personnel du projet, les partenaires de mise en œuvre et les principales parties prenantes.
- Coordonner le budget approuvé pour les activités en veillant à ce que le matériel, l’équipement, etc. nécessaires à l’activité soient organisés et prêts pour celle-ci.
- Aider à organiser l’expédition des marchandises et du matériel chaque fois que nécessaire
- Rédiger des rapports réguliers à l’intention de l’équipe de projet, en soulignant les points problématiques et en préparant la documentation pour examen lors des réunions.
Qualifications
- Diplôme en statistiques, épidémiologie, santé publique ou domaine connexe, avec une spécialisation en suivi et évaluation et/ou en biostatistiques.
- Au moins 2 ans d’expérience pratique en matière de suivi et d’évaluation, avec d’excellentes compétences en analyse, présentation, communication et rédaction de rapports.
- Expérience significative dans l’élaboration de plans de suivi et/ou de systèmes d’information de gestion, dont 2 ans passés à travailler avec des ONG dans un contexte africain.
- Excellentes compétences interpersonnelles, multiculturelles et de travail d’équipe.
- Solides compétences informatiques, notamment en matière de tableurs, de bases de données et d’applications statistiques.
- Expérience significative dans le domaine de la gestion intégrée de la malnutrition aiguë (IMAM), de la nutrition, des associations villageoises d’épargne et de crédit (VSLA), des activités génératrices de revenus (IGA) et des programmes DHIS2 au Nigéria.
- Excellentes compétences rédactionnelles, de communication orale et écrite, et maîtrise de l’anglais
Profil de réussite :
- Capable de travailler avec un minimum de supervision et de respecter les délais impartis.
- Capacité à utiliser Internet et des logiciels informatiques tels que Microsoft Office, Outlook, etc.
- Doit posséder de bonnes aptitudes relationnelles et être un bon joueur d’équipe.
- Faire preuve d’une intégrité personnelle et d’une confidentialité exemplaires.
- La capacité de parler la langue locale est fortement souhaitable et constitue un atout supplémentaire.
- Disposition à se déplacer dans des régions reculées.
Méthode d’application
Les candidats intéressés sont priés de postuler en soumettant un seul document contenant leur lettre de motivation et leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet du courriel.
