Fondée en 1915, Helen Keller International se consacre à la sauvegarde de la vue et de la vie des populations les plus vulnérables et les plus défavorisées du monde. Basée à New York, Helen Keller International dirige actuellement des programmes dans 21 pays d’Afrique et d’Asie, aux États-Unis. Reconnu pour sa fiabilité, son efficacité et son haut niveau d’expertise technique, Helen Keller International encourage le développement de programmes durables à grande échelle offrant des services préventifs et curatifs efficaces pour la nutrition, la santé oculaire et les maladies tropicales négligées.
Helen Keller International opère au Cameroun depuis 1992, en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé pour améliorer la santé et l’état nutritionnel des populations.
Dans le cadre de son programme d’appui au ministère de la Santé pour la réduction de la mortalité infantile, Helen Keller Intl bénéficie d’un appui de la fondation Givewell. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Givewell, il est prévu une campagne biannuelle (SASNIM) de supplémentation en Vitamine A et de déparasitage des enfants de 06-59 mois, suivi de son enquête de couverture post campagne (PECS). En effet, Helen Keller International Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) Consultant (e) Monitoring And Evaluation (M&E).
Objectif général
Apporter un appui technique à la mise en œuvre de la campagne SASNIM du second semestre 2022 et à l’enquête post-campagne (PECS) qui suivra.
Type de contrat : Contrat de Consultant
Durée du contrat : 04 mois
Lieu d’exécution du contrat : Yaoundé, Cameroun
Description des tâches spécifiques
Placé(e) sous la supervision du Directeur national le consultant aura pour responsabilités de :
- Contribuer à la finalisation des outils de collecte et des masques de saisie du second tour de la SASNIM 2022 ;
- Suivre la collecte des données via ce masque de saisie et participer à l’atelier de validation des données du second tour de la SASNIM 2022 ;
- Contribuer à l’élaboration et à la finalisation des outils du monitoring ;
- Faciliter les sessions de formation sur le monitoring ;
- Évaluer les moniteurs et de concert avec le Directeur et le Gestionnaire du programme, proposer au Directeur national la liste des moniteurs ;
- Faire le suivi du monitoring et créer l’équipe interne de gestion de données ;
- Faire un feedback quotidien aux équipes de terrain pendant la campagne ;
- Intégrer l’équipe de coordination de la PECS et servir de point focal technique Helen Keller pour la PECS dans le cadre des discussions techniques avec l’IFORD et le BUCREP ;
- Co-animatrice des sessions de formation des enquêteurs PECS
- Évaluer les enquêteurs PECS et de concert avec le Directeur et le Gestionnaire du programme, proposant au Directeur national la liste des enquêteurs ;
- Préparer un rapport interne sur le processus de déroulement de la campagne, du monitoring et de la PECS ;
- Préparer le rapport interne du second tour de la SASNIM 2022 ;
- Prépare un rapport succinct comparatif des 3 dernières campagnes Vitamine A financées par Givewell et des deux dernières PECS – en faisant ressortir les révélées régionales et les leçons apprises ;
- Coordonner avec 2 stagiaires et un staff Helen Keller la rédaction d’un ‘lay paper’ sur le profil du bon enquêteur ;
- Créer un référentiel interne structuré des données de monitoring des campagnes SVA et des enquêtes PECS ;
- Représentante sur demande, Helen Keller dans des réunions et autres ateliers au niveau national et régional ;
- Accomplir, dans le cadre de ses compétences, toutes autres missions et activités en fonction des besoins du projet classés par la hiérarchie.
Résultats attendus :
- Rapport interne et base de données validées du second tour de la SASNIM 2022 ;
- Rapport du monitoring indépendant (fichier Word et power point) ;
- Rapport comparatif sous forme de « scholarly paper » des 3 dernières campagnes Vitamine A financées par Givewell et des deux dernières PECS (à soumettre à Field Exchange ou Nutrition Exchange) ;
- Rapport interne sous forme de » scholarly paper » sur le processus de déroulement de la campagne, du monitoring et de la PECS (à soumettre à Field Exchange ou Nutrition Exchange) ;
- Rapport comparatif sous forme de « papier scientifique » des données de la diversité alimentaire avec les outils « Diet Quality Questionnaire » (DQQ) et « Global Diet Quality Score » (GDQS) à soumettre à Field Exchange ou Nutrition Exchange ;
- Article « lay paper » sur le profil du bon moniteur SASNIM et du bon enquêteur PECS (à soumettre à Field Exchange ou Nutrition Exchange) ;
- Repositoire interne structuré des données de monitoring des campagnes SVA et des enquêtes PECS ;
- Quatre (04) résumés sur la campagne SVA et la PECS issus des points 3, 4, 5 et 7.
Profil du Consultant
- Être titulaire d’un Master recherche ou PhD en Nutrition, biostatistique, santé publique, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir au minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle avérée dans la santé publique et/ou la vaccination, la nutrition, la sensibilisation ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement des données : STATA, SPSS, Epi-Info ; power Bi, CSPRO, ONA/ODK, QGIS ou Argis ;
- Avoir des compétences avérées pour le développement des formulaires pour la collecte des données électroniques ;
- Avoir des compétences avérées dans le développement des masques de saisie des données ;
- Avoir au moins 05 publications scientifiques récentes dans le domaine de la Nutrition ou de la Santé Publique ;
- Une expérience antérieure dans la recherche avec Helen Keller Intl, une ONG internationale ou les Nations-Unies est souhaitable ;
- Avoir une bonne connaissance des questions liées à la santé infantile et sur les thèmes de la nutrition, de la vaccination et de sensibilisation sur les thèmes de santé ;
- Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles, maîtriser les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, et MS teams), et avoir une aisance d’utilisation de l’Internet ;
- Être bilingue Français – Anglais
Contenu de l’offre
Les offres reçues des postulants doivent contenir de façon distincte une offre technique et une offre financière.
- Offre technique
L’offre technique devra contenir :
- Un aperçu des 4 articles savants requis :
- Analyse comparative des 3 dernières campagnes financées par Givewell au Cameroun ;
- Analyse du processus de la campagne et de la PECS du second semestre 2022 ;
- Profil du bon moniteur et du bon enquêteur PECS ;
- Analyse des données issues des outils DQQ et GDQS
- Un Chronogramme ;
- Tout autres éléments susceptibles de rendre le travail technique plus efficace.
- Offre financière
L’offre financière devra présenter de façon détaillée les coûts liés aux différentes activités proposées par le consultant pour la réalisation du travail.
Constitution du dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur National ;
- Un curriculum vitae.
- Personnes ou structures de références à contacter
- Une proposition d’offre technique et financière
Les candidats qualifiés doivent envoyer leur dossier complet à l’adresse [email protected] en indiquant le titre du poste en objet. La date limite de dépôt de candidatures : 12 novembre 2022 à minuit, délai de rigueur.
Helen Keller est désignée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous les genres est constituée valorisée.
Tous les candidats qualifiés ont considéré une considération pour un emploi sans mérite à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n ‘une incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone : [email protected]
NB : HELEN KELLER INTERNATIONAL
- NE RECRUTE PAS À TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT ;
- NE DEMANDE AUCUN FRAIS D’AUCUNE FORME AU CANDIDAT ;
- NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS ;
- TOUS LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS
