Helen Keller International (Helen Keller Intl) est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif, présente au Cameroun depuis 1992 et donc la mission est de sauver la vue et la vie des populations vulnérables et des plus défavorisées.
Au Cameroun, la mortalité des enfants de moins de cinq ans reste élevée avec 71 décès pour 100 naissances vivantes en 2019. La carence en micronutriments constitue une préoccupation de santé publique avec une prévalence importante pour certains micronutriments comme la vitamine A qui touche environ 35% des enfants de moins de cinq ans. Parmi les stratégies de lutte contre la mortalité et la morbidité de ces derniers figurent la supplémentation en vitamine A (SVA) via les campagnes de distribution de masse et lors des activités de routine au sein des formations sanitaires.
Helen Keller International apporte, cette année, un appui à l’organisation de la campagne SVA des enfants de 6 à 59 mois par le Ministère de la Santé Publique dans les dix (10) régions du Cameroun.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet GIVEWELL de Supplémentation en Vitamine A ; Helen Keller Intl apporte un appui financier et technique au gouvernement du Cameroun dans la mise en œuvre des campagnes de distribution de vitamine A lors des SASNIM et JNV depuis 2021 au niveau des régions du Centre, Littoral, Est, Ouest, Adamaoua et Sud. Dans le but d’atteindre chaque enfant et d’obtenir des résultats probants lors de ces campagnes, Helen Keller Intl a également apporté un appui en ressources humaines au niveau des régions partenaires en recrutant des VAS Project Associate et les VAS Field Assistant pour la coordination, le suivi et l’appui lors des activités de campagne, de monitoring indépendant et d’enquête de couverture post campagne au niveau régional. En plus, ces derniers doivent produire des rapports détaillés de la mise en œuvre,
Dans le cadre de l’extension de son appui aux 10 régions du Cameroun, Helen Keller Intl – Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de quatre (04) « VAS Field Assistants » basés respectivement dans les régions de l’Adamaoua, Sud , l’Ouest et l’Est.
- Objectif général
L’objectif de ce projet est d’améliorer la couverture de la SVA chez les enfants âgés de 6 à 59 mois lors des SASNIM/JNV et entre les campagnes à travers les activités de la SVA en routine au niveau des régions concernées.
Titre du poste : Assistant terrain VAS
Lieu d’affectation : Adamaoua, Sud, Ouest et Est
Supervisé(e) par : VAS Project Associate
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat : Un (01) an renouvelable
- Dimension du rôle :
Sous la supervision technique du VAS Project Associate, le VAS Field Assistant aura la charge de renforcer le suivi des activités préparatoires de mise en œuvre et d’évaluation lors de la supplémentation en vitamine A pendant les campagnes SASNIM/JNV, lors du monitoring indépendant et de l’enquête de couverture post campagne. Il devra également accompagner les équipes cadres Régionales et de district dans le suivi de l’implémentation de la SVA en routine dans sa Région.
Spécifiquement il faudra :
- Contribuer à la gestion des données au niveau Régional
- Contribuer à l’élaboration des plans de travail
- Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des micro plans des districts et des régions
- Assurer la disponibilité de tous les outils
- Contribuer au suivi des états de stocks et de la gestion des intrants avant, pendant et après la campagne
- Contribuer au pilotage de toutes les activités techniques, administratives et financières pour assurer une mise en œuvre efficace du projet
- S’assurer du bon remplissage des fiches/outils de gestion des données (fiches de supervision, SharePoint, etc…)
- Contribuer au suivi et à la réconciliation des pièces justificatives
- Contribuer à la préparation, mise en œuvre et évaluation du monitoring indépendant
- Contribuer à la préparation, mise en œuvre et évaluation de l’enquête de couverture post campagne
- Participer à l’élaboration des outils et agendas utiles à la formation des enquêteurs et moniteurs
- Participer au suivi des équipements et matériels mis à la disposition des enquêteurs et moniteurs lors des activités
- Participer à la supervision des activités de monitoring (SASNIM et JNV) et d’enquête (PECS)
- Contribuer à la compilation et vérification de tous les livrables, tableaux de bord, factures et tout autre justificatif à la fin de chaque activité
- Compiler, trier et vérifier l’exactitude des données à déclarer
- Soutenir en collaboration avec les experts concernés, l’analyse des données des rapports techniques et sectoriels et recommander des actions de suivi
- Contribuer à l’élaboration des rapports d’activités mensuels et annuels du programme VAS (Campagne et routine)
- Assurer le suivi des données de SVA en routine au niveau des Districts de santé
- Suivre et appuyer l’insertion des données de SVA en routine des différents FOSA de votre région de travail dans le DHIS 2.
- Profil du VAS Assistant terrain
- Être titulaire d’un diplôme supérieur (au moins BAC +3) en Nutrition, Santé Publique, Santé Communautaire, Gestion de projets de développement, ou tout autre domaine connexe jugé pertinent
- Avoir au moins 02 ans d’expérience professionnelle. Une expérience avec des organisations non gouvernementales serait un atout.
- Avoir des aptitudes en gestion des données,
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre des campagnes et des enquêtes Nutritionnelles et de santé (PECS, LQAS)
- Avoir une expérience de travail avec les DRSP/Districts/Aires de santé ;
- Avoir une expérience du travail avec les communautés dans le domaine de la santé/nutrition ;
- Avoir un haut niveau de précision et d’attention aux détails ;
- Avoir une très bonne connaissance du package Microsoft office
- Avoir une expérience préalable en analyse et traitement des données avec des logiciels informatiques (STATA, SPSS, EPI info …) est un atout ;
- Être de bonne moralité ;
- Bonne capacité de communication ;
- Bonne capacité de compréhension et d’adaptation ;
- Sens de la confidentialité ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Aisance relationnelle
Constitution du dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée au Directeur National ;
- Un curriculum vitae.
- Personnes ou structures de références à contacter ;
Le dossier complet doit être transmis à l’adresse électronique suivante : [email protected] au plus tard le 14 août 2023 à minuit, délai de rigueur.
Helen Keller est désignée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous les genres est constituée valorisée.
Tous les candidats qualifiés ont considéré une considération pour un emploi sans mérite à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n ‘une incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone : ctoukam@hki.org >
NB : HELEN KELLER INTL
- NE DEMANDE AUCUN FRAIS D’AUCUNE FORME AU CANDIDAT PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)
- NE DEMANDE PAS D’INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS
NE RECRUTE PAS A TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT
