En Afrique francophone, HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords politiques nationaux et de leur mise en œuvre en qualité de médiateur ou de soutien à une médiation entre gouvernements et oppositions armées ; la médiation d’accords locaux entre communautés pour la prévention, l’atténuation ou la résolution des conflits locaux en veillant à instituer un mécanisme permanent de gestion des tensions communautaires ; la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de transhumance entre communautés, notamment pastorales et agricoles.
Au cours des quatre années à venir, HD conduira un projet régional de médiation agro-pastorale de large envergure visant à appuyer des mécanismes communautaires de prévention et de gestion des conflits ; à renforcer la gouvernance locale, nationale et sous-régionale de la transhumance ; à entrer en partenariat avec les gestionnaires des parcs et aires protégés pour contribuer au nexus paix-conservation. Le projet sera essentiellement conduit en RCA et au Tchad.
Afin de mener à bien ce projet régional, sous la supervision du Chef de mission, le Coordinateur :
- Assurera la coordination de la mise en œuvre du projet pour atteindre les objectifs fixés ;
- Supervisera les processus locaux de médiation destinés à prévenir, atténuer et résoudre les conflits agro-pastoraux et de transhumance dans les pays d’intervention, y compris autour des aires protégées ;
- Assurera l’adaptation de l’action aux changements constatés, via une analyse en temps réel de l’évolution du contexte ;
- Assurera les bonnes relations avec les organisations partenaires pour construire les synergies attendues ;
- Supervisera le travail de reporting ainsi que de suivi et évaluation de l’action menée sur le terrain, et les analyses devant en résulter, pour nourrir le travail de conseil auprès des Etats ;
- Supervisera l’équipe en charge du travail de médiation agro-pastorale sur le terrain ;
- Gérera le budget du projet en lien avec le Responsable des Finances ;
- Contribuera à la gestion des bonnes relations avec les autorités nationales des pays d’intervention ;
- Contribuera à la conception et à la conduite des rencontres nationales et sous-régionales œuvrant au renforcement de la gouvernance de la transhumance transfrontalières ;
- Contribuera à la gestion de la sécurité des opérations.
Profil des candidat(e)s :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine agro-pastoral, des sciences environnementales, des sciences humaines, ou dans tout autre domaine connexe ;
- Avoir une expérience de gestion de projets transfrontaliers, de développement rural, d’accompagnement communautaire ;
- Avoir au minimum 5 années d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une ONG internationale dans des zones affectées par des conflits armés ;
- Posséder d’excellente connaissance des dynamiques agro-pastorales en Afrique centrale, tant d’un point de vue opérationnel qu’en termes d’analyses globales :
- Disposer d’excellente capacités managériales dans un contexte d’équipes réparties entre plusieurs pays et de gros volume d’activités ;
- Une expérience avérée de représentation d’une organisation dans les cercles gouvernementaux et diplomatiques ;
- Disposer à être régulièrement en déplacement pour concourir à l’atteinte des objectifs.
- Faire preuve de qualités organisationnelles, de planification et avoir un esprit d’initiative, le sens de l’autonomie et de la confidentialité ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français ;
Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez tous les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (CV : maximum 2 pages + une lettre de motivation) à l’adresse suivante [email protected] en précisant en objet vos noms et prénoms, l’intitulé du poste et le lieu d’affectation, d’ici le 23 juillet 2024.
HD promeut l’égalité des chances à l’emploi. Pour plus d’informations, veuillez visiter : www.hdcentre.org.
NB : Seul (e)s les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
