Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
VOTRE MISSION :
Les activités de Génie civil d’ATLAS Logistique sont des projets de Réhabilitation d’infrastructures d’accès physiques accompagné d’activités de renforcement des capacités des acteurs humanitaires. Ces projets se trouvent souvent sur des contextes volatiles, ou les contraintes sécuritaires sont importantes, avec peu de possibilités de sorties et un couvre-feu en place.
Ces missions courtes ont souvent pour objet d’être des missions de contrôle (opération, planification, suivi budgétaire) et/ou des missions d’appui aux équipes terrains.
Vos principales responsabilités seront :
1) Garantir la mise en œuvre du projet GENIE CIVIL
- Met en place les processus d’intervention et planifie les opérations et l’implémentation des activités telles que définies dans les propositions de projet et selon la répartition des rôles
2) Respecter les engagements contractuels entre HI et le(s) bailleur(s) de fonds
- S’assure que l’implémentation opérationnelle initiale des projets va permettre d’atteindre les cibles telles que présentées dans la proposition de projet
3) Garantir la coordination interne des projets et le management des équipes
- Est en charge de la bonne gestion administrative, logistique et financière sur ses projets en s’assurant de la bonne collaboration avec les services supports ;
- Assure une bonne communication–coordination–information avec et entre les membres de l’équipe;
4) Assurer la coordination externe du projet
- En lien avec l’Area Manager ou le DP, communique et représente HI auprès des autorités et toutes les parties prenantes sur les activités du projet
5) Assure un reporting régulier des activités et une capitalisation
- Assure un reporting régulier (hebdomadaire, mensuel) de ses activités auprès de son manager, à travers le mécanisme de reporting existant ;
- Participe au reporting bailleur ;
- Produit un rapport de passation avant la fin de sa mission pour faciliter la prise de poste de son successeur ;
- Appuie l’Area Manager dans la conception et l’amélioration d’outils et de documents concernant les activités afin de capitaliser les expériences ;
- Débriefing au Siège à la fin de sa mission ;
Participation active et suivi du modèle d’amélioration continue :
- Collecte l’ensemble des informations et outils utilisés pour l’implémentation des projets ;
- Rédige les notes de leçons apprises et des best practices identifiés durant le projet ;
- Capitalise chaque amélioration en lien avec les activités sous forme de processus ;
- Suit des indicateurs et de l’atteinte des objectifs ;
- Participe à la création et au développement du modèle d’amélioration continue ;
6) Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sortie/continuité du projet
- Participe activement à l’évaluation et analyse de nouveaux besoins sur le terrain, ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie pays de HI, au niveau provincial ;
Profil
- Expertise en génie civil (réhabilitation de routes, ouvrages de franchissement, points chauds, via l’approche THIMO), notamment avec des équipes mobiles d’intervention rapide (EMIR) ;
- Expertise en renforcement de capacités en réhabilitation rapide ;
- Capacité de coordination et représentation externe, de plaidoyer (être à l’aise avec les bailleurs, les acteurs humanitaires, les entités nationales/étatiques) ;
- Maitrise de la gestion de projet ;
- Forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire même à distance ;
- Maitrise d’un logiciel de conception des plans et de cartographie (ex. ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, ArcGIS, QGIS, etc.).
Avantages
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
- Contrat International de 3 mois à compter idéalement de mi-février 2025 ;
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
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- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
- Assurance retraite ;
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
- Salaire : à partir de 2450 € brut/mois ; selon expérience professionnelle ;
- Perdiem : 725 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
- Hardship : 250 € net/mois
- Congés payés : 25 jours par an ;
- R&R : 5 jours tous les 3 mois
- Poste : Non accompagné :
- Logement : Collectif pris en charge par HI ;
- Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.
