Handicap International recrute pour ce poste (23 Juillet 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Responsable MEAL

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 11/08/2022

Description de l'Emploi

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

En réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique .

L’année 2022 sera consacrée au déploiement de la stratégie pluriannuelle du Programme RDC, avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Pour mener à bien ces objectifs, HI RDC recherche un.e Responsable MEAL pour 24 mois.

En tant que Responsable MEAL, votre enjeu principal est la mise à jour du département MEAL au sein du Programme HI RDC sur des activités à la fois humanitaires et de développement. Le programme étant en activité depuis 25 ans, un important travail d’harmonisation des outils et de capitalisation des informations devra être réalisé. Vous devrez par ailleurs accompagner techniquement ses équipes dont une partie travaillant sur des sites éloignés. Un travail spécifique sur la stratégie de redevabilité du programme devra être mené, ainsi qu’un déploiement de cadre et d’outils sur les trois sites concernés (Kinshasa, Kasaï, Nord Kivu).

MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur de programmes et du Responsable de l’Unité technique, en lien fonctionnel avec le référent technique au Siège, vous êtes responsable du monitoring des projets afin d’ajuster la stratégie au besoin, de la réalisation des rapports et de la capitalisation des projets mis en œuvre à l’échelle du programme et du management des équipes MEAL.

Dans ce cadre, voici vos principales activités :

· Définir et piloter la mise en œuvre de plans d’action MEAL et IM sur le programme RDC

· Contribuer à l’amélioration de la réponse de HI

· Contribuer à la définition et à l’amélioration de la qualité des projets en lien avec les cadres globaux et les standards techniques de HI

· Contribuer à l’amélioration de la qualité de la gestion des projets dans votre périmètre, comme défini par la politique planification suivi évaluation (PPSE)

· Contribuer à l’appropriation des cadres et des méthodologies d’apprentissage du programme et de HI au global

· Contribuer à l’animation des filières métier MEAL et Information Management (IM) impulsées par la Direction Innovation, Impact & Information (3I)

· Assurer la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI

· Assumer la posture et le rôle de manager pour ses collaborateurs et participe à l’animation de la filière métier (MEAL et IM) sur le programme

Expériences / Formation

VOTRE PROFIL :

· Vous avez une formation dans le milieu humanitaire et/ou développement

· Vous avez 5 ans d’expérience dans le domaine de la coordination de projets humanitaires et de développement, incluant minimum 2 ans sur des fonctions MEAL

· Vous avez l’expérience de mise en place de plan de redevabilité au niveau d’un programme

· Vous avez déjà managé des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnus pour votre leadership

· Vous avez de solides compétences en communication et coordination interne/externe

· Vous maitrisez les techniques des enquêtes terrain

· Vous avez une motivation sincère pour l’engagement humanitaire

Salaire

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

· Le poste est actuellement basé à Kinshasa, avec de fréquents déplacements sur le terrain. Les conditions de vie à Kinshasa sont bonnes. Si des restrictions de déplacements sont en place, la ville offre de nombreuses possibilités d’activités extraprofessionnelles et de sorties culturelles. Forte présence de personnels internationaux. Les conditions de sécurité sont actuellement bonnes.

· De nombreux déplacements sur nos zones d’intervention (Kasaï et Nord-Kivu) sont à prévoir.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 36 mois à compter idéalement du 01/09/2022

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2810 € brut/mois selon expérience professionnelle

· Perdiem : 969 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 1 jour par mois + prise en charge éventuelle transport/forfait.

· Logement : individuel pris en charge par HI

· Poste ouvert aux couples et aux familles :

o ouvert aux couples

§ Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert

§ Pour une mission de plus de 18 mois : prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile

o ouvert aux familles : package familial

§ Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

§ Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans

§ Couverture santé pour l’ensemble de la famille

§ Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local

Comment postuler

POSTULER :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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