Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
L’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L’instabilité y est permanente et les groupes armés y pullulent. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses années, y mélangeant des approches urgences, transition / résilience et essayant d’assurer un certain développement / stabilisation.
HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.
Depuis mars 2018, le programme est géré par une coordination nationale basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga).
A ce jour, la base de Goma met en œuvre 2 projets :
– Un projet de protection nommé Cellule Technique Inclusion qui vise à promouvoir et former les acteurs humanitaires sur l’inclusion des personnes handicapées dans la réponse.
– Un projet de réponse d’urgence en santé mentale et distribution d’aide à la mobilité
En novembre, 2 nouveaux projets vont commencer (sous réserve de signature) :
– Un projet de réhabilitation d’un axe routier financé par le Fond Humanitaire
– Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et en réhabilitation d’axes routiers financé par la DGD humanitaire.
Plateforme Logistique
Depuis 2017, HI met en œuvre des projets intitulés EMIR (Equipes Mobiles d’Intervention Rapide). Ces projets visent à débloquer la circulation sur les axes en réduisant les obstacles créés par les « points chauds » (bourbiers, ponts, etc.) qui empêchent la mise en place de la réponse humanitaire.
Le dernier projet de réhabilitation de routes a pris fin début juillet 2021. En temps de réflexion, avec capitalisation des leçons apprises a eu lieu. La révision du set-up de mise en œuvre sera à mettre en œuvre sur les prochains projets.
Deux nouveaux projets comprenant de la réhabilitation de routes vont être lancés fin 2021.
Fond Humanitaire : Dans la cadre de l’allocation logistique du Fond Humanitaire de la RDC, HI s’est positionné pour réhabiliter un axe pré-identifié. La réhabilitation ne concernera pas l’entièreté de l’axe mais seulement les points chauds. Une approche semi-mécanisé va être mise en œuvre (utilisation de l’approche Travaux à Haute Intensité de Main d’Œuvre plus d’un engin de chantier pour le compactage de la chaussée). Il est également prévu de superviser la maintenance de l’axe pendant 6 mois. La mise en œuvre de ce projet se fera en lien avec l’Office des routes (structure gouvernementale) et le Cluster Logistique.
DGD Humanitaire : ce projet est centré sur des activités de protection, comprenant différents volets d’intervention. Un des volets concerne la réhabilitation d’axe (trois de prévus, mais adaptable), dans l’objectif de permettre le passage de l’aide humanitaire mais également d’augmenter la protection des communautés en désenclavant des zones et en leur permettant d’accéder aux services et marchés. Les axes à réhabiliter seront choisi en fonction de leur impact, en coordination avec la communauté humanitaire mais également en coordination avec le volet Protection du projet (Chef de projet différent). La méthodologie utilisée sera l’approche THIMO.
Pour mener ce projet, HI en RDC recherche un(e) chef de projet Génie Civil pour 12 mois.
DESCRIPTION :
Sous la responsabilité de l’Area Manager, en lien direct avec les Référents Techniques du domaine de la Du Génie Civil de la Division Atlas du siège, vous en en tant que Chef de projet, serez en charge de la mise en œuvre des activités de réhabilitation d’axes des projets, notamment :
– De la mise en œuvre des activités des projets (opérationnel et technique); et notamment de l’encadrement des équipes projets
– De la définition des modalités d’intervention des équipes terrains pour la réduction de points chauds (routes et infrastructures).
– Du respect des engagements contractuels ;
– De la coordination interne du projet et le management des équipes du projet, en interaction avec les services de support logistique, administratif, financier et sécurité de la base ;
– De la bonne coordination externe du programme ;
– D’assurer le reporting et la capitalisation du projet
PROFIL:
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3, ingénierie ou autres diplômes pertinents dans le domaine du Génie Civil ou Aménagement du territoire, ou domaines similaires.
• Vous avez au moins 1 an d’expérience en gestion de projets humanitaires dans une ONG internationale
• Vous avez des expériences significatives en matière d’évaluation et dimensionnement technique ainsi que d’interventions dans l’aménagement et réhabilitation de ponts et chaussées ;
• Vous avez une expérience préalable en mobilisation communautaire avec la méthodologie THIMO (Travail à Haute Intensité de Main d’œuvre).
• Vous faites preuve de bonnes capacités de planification et d’organisation, de capacités à gérer des équipes, tout en renforçant leurs compétences et leur autonomie ;
• Vous faites preuve d’engagement pour l’humanitaire et ses valeurs. Attention particulière portée autour des principes « Do No Harm », « Redevabilité » et « Acceptance communautaire ».
LANGUAGE(S):
SPECIFICS :
Le/la Chef de projet, spécialisé en Génie Civil, sera basé à Mweso, mais pourra être basé temporairement à Goma le temps de l’ouverture de la sous base à Mweso. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir, y compris dans des zones sous focus sécuritaires.
Les projets de réhabilitation de routes au Nord Kivu sont des projets ambitieux dans des contextes complexes. Il existe de nombreuses contraintes et défis. La gestion de plusieurs chantiers en même temps est à prévoir, avec des exigences fortes en termes de suivi et contrôle qualité des activités mise en œuvre.
Le contexte est très challengeant et demande une forte compréhension de la situation, des enjeux et nécessite de s’adapter et de trouver des solutions constamment.
Au niveau de la zone Est de la RDC, la stratégie arrive en fin de révision. Il en ressort une volonté de diversification des activités et de croissance en termes de volume. L’ouverture de la sous base à Mweso fait partie de cette stratégie.
CONDITIONS:
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15 novembre 2021.
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2448 € brut/mois selon expérience professionnelle
Perdiem : 540 euros € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 7 jours tous les 3 mois
• Poste : non accompagné
• Logement : Collectif
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
