Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
CONTEXTE :
Le Sahel central est confronté à une grave crise humanitaire et de protection, particulièrement dans les régions du Lac Tchad (Nigéria, Niger, Tchad, Cameroun) et du Liptako Gourma (zone dite des « trois frontières », Mali, Niger, Burkina Faso). La contagion de la crise sahélienne au Burkina Faso représente un facteur de régionalisation de la violence vers le pays côtiers, ce dernier constituant le dernier « verrou » entre le Sahel et le golfe de Guinée. Les attaques de groupes armés contre des civils et les institutions de l’État, y compris les services sociaux de base comme les écoles et les établissements de santé, provoquent des déplacements massifs de populations dans une région en proie au changement climatique, à l’extrême pauvreté, et au manque d’opportunités économiques. La paupérisation des sols, les périodes de soudure de plus en plus longues associées à la l’intensification des conflits et acteurs armés entraînera de nouveaux déplacements de populations et une intensification des dynamiques conflictuelles.
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité de la Technical Unit Manager régional (basée à Ouagadougou), le.a Spécialiste Moyens d’existence et insertion socioéconomique contribue de manière générale à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion.
Mission : contribuer, en accompagnant et en appuyant les équipes opérationnelles, au développement et à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie d’Humanité & Inclusion. Veiller à l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre dans le ou les pays, par le biais d’un système de délégation et de mécanismes de contrôle appropriés.
Responsabilité 1 : contribuer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des projets du programme dans son périmètre et dans son secteur conformément aux stratégies globales sectorielles.
Responsabilité 2 : Contribuer à l’influence et à l’expertise de HI en externe.
Responsabilité 3 : Contribuer au développement des nouveaux projets et des nouvelles opportunités au sein de la région dans son périmètre sectoriel.
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le cadre de vie est agréable, les denrées de base sont facilement disponibles, les conditions de transport sont correctes et les loisirs culturels et sportifs ne manquent pas. Plusieurs compagnies aériennes assurent la liaison vers l’Europe et dans la sous-région.
Au regard du contexte sécuritaire, une limitation des mouvements et une vigilance s’imposent. Pour les expatriés, les déplacements en dehors de Niamey et de Ouagadougou sont soumis aux conditions de sécurité. Les expatriés ont la possibilité de conduire et de se déplacer à pied dans les quartiers résidentiels de la ville. Certaines restrictions de déplacement à pied ou à vélo peuvent s’appliquer à la tombée du jour en fonction des périodes selon les consignes du département HAS.
Expériences / Formation
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en Master en relations internationales, sociologie, anthropologie, environnement, développement rural, économie, études liées aux zones de moyens d’existences agropastorales ou autre domaine connexe.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets/ appui technique dans des terrains humanitaires
- Vous avez 4 ans d’expérience dans le domaine des moyens d’existence, résilience, insertion socioprofessionnelle.
- Vous avez des notions dans l’ingénierie de formation pour adultes.
- Vous maitrisez le français et avez de grandes capacités d’écriture, de rédaction et de communication.
- Vous êtes autonome, aimez travailler en équipe/en réseau, coopérer (y compris à distance).
- Vous êtes empathique.
Salaire
Contrat International de 36 mois – 12 mois de mission, potentiellement renouvelable.
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
- Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
- Salaire : à partir de 2757 € brut/mois selon expérience professionnelle
- Perdiem : 476,71 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
- Hardship : 250€ net/mois (ENLEVER SI NON APPLICABLE)
- Congés payés: 25 jours par an ; R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
- Poste :
- non accompagné
- Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
- A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
- ouvert aux couples (dès 3 mois de mission)
- Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert
- Pour une mission de plus de 18 mois : prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile
- Logement : Collectif pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
Comment postuler
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
