Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
CONTEXTE :
Après fermeture en 2004, HI est revenu en RCA en 2015 au travers des activités de la plateforme logistique, mais depuis HI a déployé des interventions humanitaires autour de 4 piliers : Logistique Humanitaire – Santé Inclusion – Réduction de la Violence Armée , autour d’activités phare :
- La facilitation du transport routier, fluvial et aérien,
- La réhabilitation des axes routiers, des ouvrages de franchissement et des pistes aériennes,
- La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage),
- La thérapie de stimulation à l’adresse des enfants malnutris et de leurs parents,
- La prise en charge psycho sociale individuelle et communautaire,
- L’action humanitaire inclusive, le développement local et la gouvernance inclusive et le renforcement des organisations de personnes en situation de handicap,
- L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle,
- L’éducation aux risques liés aux engins explosifs.
Ces activités sont adaptées sur trois bases Bangui, Bambari, Bangassou et une sous-base à Bocaranga.
Principaux défis de la mission :
Concrétisation nouvelles opportunités de financement. Mise en œuvre stratégique opérationnelle 2022-24. Qualité programmatique. Travail en symbiose avec les services support
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur programme le THoP sera en charge de l’équipe des spécialistes, lui seront rattachées les fonctions TUM (Spécialistes), Business Developer, Grants Officer et l’équipe MEAL
La gestion
Manager Exemplaire : incarne les valeurs de HI au quotidien, et est un rôle model.
Manager Porteur de sens : appréhende la stratégie, l’explicite, la traduction en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires.
Manager Gestionnaire : organise la gestion opérationnelle de son équipe.
Manager 1er RH&Coach
Stratégie et pilotage
Contribue au développement de la stratégie opérationnelle (StratOp) en ligne avec la Stratégie HI,
Est en lead sur l’élaboration du cadre opérationnel dans la STRATOP du programme
Assure le déploiement d’approches transversales au sein de la programmation
Proposer la conception du dispositif technique du programme
Développement de la mission sociale / Avec le Business Developer
Définir la stratégie de recherche de financements du programme pour des nouvelles thématiques ou des innovations dans les secteurs existants.
Normes de qualité et expertises / Avec les profils MEAL et techniques du Programme
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité technique et de la pertinence des activités de HI dans son périmètre
Assure la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI sur son domaine.
Représente l’expertise de HI dans l’ensemble des réseaux pertinents (y compris les clusters).
Soutien les spécialistes et le DP dans la représentation auprès des partenaires, bailleurs institutionnels et autorités.
Contribuer au plaidoyer.
Contribue localement aux messages de communication, en accord avec la StratOp et les priorités de la communication fédérale.
Préparation et réponse aux urgences
Pilote les actions de préparation aux urgences dans son département et, en cas d’urgence, réorganise les priorités de son équipe en fonction de l’impératif humanitaire, afin d’assurer une réponse rapide et efficace de HI.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d’un master dans le secteur d’intervention : coopération internationale, développement et humanitaire.
- Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement humanitaire avec une expérience dans la gestion de projets (multi ou complexes)
- Vous êtes capable de développer les membres de l’équipe : développer la capacité des employés à travailler de manière autonome.
- Vous avez une expérience de la planification, du suivi et de la coordination.
- Vous avez une expérience avérée en stratégie d’intervention
- Vous avez une expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégie de collecte de fonds
- Vous avez une expérience dans l’engagement externe avec les donateurs, les partenaires et le gouvernement
- Vous êtes résilient au stress et à l’incertitude
LES CONDITIONS :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle
- Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 01/03/2023
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
- Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
- Salaire : à partir de 2869€ brut/mois selon expérience professionnelle
- Perdiem : 708,53 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
- Difficulté : 250€ net/mois
- Congés payés : 25 jours par an ;
- R&R : 5 Jours toutes les 10 semaines
- Poste :
- non accompagné
- Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
- A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € remis à partir de 2 enfants à charge
- non accompagné
Si vous êtes résident(e) dans le pays : forfait local
