Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et plus récemment à l’Est.
Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :
- La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
- L’éducation inclusive ;
- L’éducation en urgence et protection
- L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
- Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire ;
Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO et l’AFD.
VOTRE MISSION :
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Saha Wa Tarbia et éventuellement du projet ADEM/ALAPAJ, plusieurs constructions et réhabilitations de salles de classe ont été prévues ainsi que leur mise en accessibilité dans le but de facilité l’accès à l’éducation des enfants handicapés (Art 9 de la CDPH). En l’absence de ressources techniques sur la mission pour mieux éclairer le positionnement de HI par rapport aux infrastructures et adapter ce positionnement au contexte terrain, la mission HI Tchad recherche une personne ressource pour l’aider à avancer sur l’opérationnalisation de ce positionnement. Cette personne aidera au recrutement du maître d’œuvre, des entreprises, mais aussi au suivi des travaux sur le terrain.
Les principales responsabilités et missions seront les suivantes :
Mission 1 : Fournir une expertise spécialisée sous la forme d’une orientation des politiques et d’un soutien technique aux projets, aux partenaires et/ou aux programmes conformément aux cadres techniques et aux normes générales d’accessibilité et de construction.
Mission 2 : Fournir un apprentissage technique basé sur des projets ayant un impact mondial
Mission 3 : Assurer la formation technique interne en accessibilité/construction
Mission 4 : Contribuer à assurer le rayonnement technique externe de HI sur son périmètre, en étroite collaboration avec l’équipe du programme technique
Mission 5 : Responsabilités en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgence.
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Les conditions de vie à Mao/Kanem sont simples mais bonnes. Il y a une petite communauté d’expatriés travaillant pour des ONGs (ACF, CARE) ou Agences des Nations Unies (PAM, FAO etc…). La base est composée d’un bureau (équipe projet et services supports).
De fréquentes missions sont prévues toutes les zones d’exécution du projet (province du lac, Kanem, Barh El Ghazel) et sur N’djamena.
Profil
- Diplôme en ingénierie civile ou bâtiment : Un diplôme de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec plus de 5 ans d’expérience est requis.
- Expérience en gestion de projets de construction : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans des projets similaires, idéalement dans le secteur humanitaire ou dans des contextes de développement.
- Connaissance des normes de construction : Maîtrise des normes locales et internationales en matière de construction, de sécurité et d’accessibilité.
- Compétences en gestion de projet : Connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Connaissance des matériaux de construction : Compréhension des matériaux adaptés aux contextes locaux et durables.
- Compétences en conception assistée par ordinateur (CAO) : Maîtrise de logiciels comme AutoCAD, Revit, ou autres outils de modélisation.
Avantages
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi.
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences.
- Contrat International de 6 mois avec démarrage dès que possible
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
Assurance retraite
Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
- Salaire : à partir de 2345€ brut/mois selon expérience professionnelle
- Perdiem : 825.17€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
- Hardship : 500 € net/mois
- Congés payés: 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois
- Poste : non accompagné
Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
Logement : Collectif pris en charge par HI.
