Halliburton Company est une multinationale américaine. L’une des plus grandes sociétés de services pétroliers au monde, elle est présente dans plus de 70 pays. Elle possède des centaines de filiales, sociétés affiliées, succursales, marques et divisions dans le monde et emploie environ 55 000 personnes.
Consultant principal en forage
À propos du travail
- Nous recherchons les bonnes personnes – des personnes qui veulent innover, réussir, grandir et diriger.
- Nous attirons et retenons les meilleurs talents en investissant dans nos employés et en leur donnant les moyens de se développer et de développer leur carrière.
- Découvrez les défis, les récompenses et les opportunités de travailler pour l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits et de services à l’industrie mondiale de l’énergie.
Résumé:
- Halliburton-Landmark recherche un consultant principal en forage situé à Accra, au Ghana, pour fournir un soutien technique aux sociétés pétrolières et gazières internationales et aux entités gouvernementales.
- Il s’agit d’un rôle de niveau supérieur varié et passionnant avec beaucoup de portée.
Responsabilités:
- Vous fournirez un leadership éclairé et des conseils à vos clients concernant tous les logiciels et services proposés.
- Vous développerez une compréhension des environnements système du client; aider à optimiser leurs flux de travail et faire des recommandations aux clients nouveaux, existants et potentiels.
- Le principal objectif technique sera de fournir un support d’application et de flux de travail ainsi que la gestion des systèmes du portefeuille de forage Landmark à la communauté D&C mondiale.
- La planification et la conception de puits, la gestion des données de puits, la gestion des données d’enquête, la gestion des versions et l’aide aux flux de travail EDT et de forage seront également une responsabilité clé.
- Le travail comprend également le mentorat, la prestation de formation, la présentation, les démonstrations de produits et les webinaires, ainsi que la planification et la prestation d’évaluations de logiciels.
- Le candidat doit avoir une aptitude à la résolution de problèmes, un esprit analytique, d’excellentes compétences en communication et être déterminé à fournir des normes élevées dans un rôle axé sur le client.
- Le candidat retenu sera autonome, capable de se gérer sous un minimum de supervision.
- La personne doit avoir une expérience de travail avec un logiciel de forage pour la création de programmes de forage, l’analyse de données en temps réel et l’analyse comparative.
- La connaissance du logiciel de forage et de complétion Landmark serait un avantage.
- Ce rôle nécessite également un nombre considérable de déplacements dans les pays d’Afrique subsaharienne.
Informations sur la rémunération :
- La rémunération est compétitive et proportionnelle à l’expérience.
Postulez ici
Comptable
À propos du travail
Résumé
- Nous recherchons les bonnes personnes – des personnes qui veulent innover, réussir, grandir et diriger.
- Nous attirons et retenons les meilleurs talents en investissant dans nos employés et en leur donnant les moyens de se développer et de développer leur carrière.
- Découvrez les défis, les récompenses et les opportunités de travailler pour l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits et de services à l’industrie mondiale de l’énergie.
Description de l’emploi:
- Sous supervision générale, comprend les systèmes d’affaires, les processus d’affaires et les contrôles de l’entreprise, y compris les politiques et procédures, relatifs à l’emplacement et au service assigné.
- Prépare des rapports comptables et des analyses comptables de plus en plus complexes avec des feuilles de calcul ou des entrées d’applications connexes, et identifie et résout les problèmes.
- Comprend la structure organisationnelle de l’entreprise.
- Prépare et affiche les pièces justificatives du journal pour les transactions comptables.
- Recherche et résout les problèmes et transactions comptables de base, y compris les contrôles internes connexes.
- Nécessite l’obtention d’un diplôme de premier cycle en comptabilité, en commerce ou dans un autre domaine connexe et un minimum de neuf (9) mois d’expérience dans des rôles liés à la comptabilité.
- Connaissance des PCGR des États-Unis ou des principes comptables propres à un pays requise.
- Le rôle du poste est évolutif et vise à exposer les titulaires à des aspects modérément complexes de la comptabilité générale, des contrôles internes, de l’analyse et des rapports financiers, des prévisions et des applications financières, ainsi qu’à des niveaux intermédiaires de compétence avec le sens aigu de l’industrie et de l’entreprise.
Informations sur la rémunération :
- La rémunération est compétitive et proportionnelle à l’expérience.
