Habitat pour l’humanité recrute pour ce poste (06 Janvier 2022)

Habitat pour l’humanité est une organisation nationale à but non lucratif qui a commencé ses opérations en 1982 en tant qu’affilié d’Habitat pour l’humanité International. L’affiliation est guidée par une entente d’affiliation nationale (ANA) et un protocole d’entente (PE). La vision de HFH Kenya est la suivante : « Une nation où chaque famille a un endroit décent où vivre. » Mission : « Cherchant à mettre l’amour de Dieu en action, Habitat pour l’humanité Kenya rassemble les gens pour construire des maisons, des communautés et de l’espoir ». Notre objectif global est de « permettre aux familles à faible revenu d’accéder à un logement décent et abordable ».

Objectif du travail

Travaillant sous la direction générale et la supervision directe du directeur national, le responsable de la communication et du plaidoyer concevra, gérera et mettra en œuvre les stratégies de communication et de plaidoyer de la HFHK dans le but d’accroître la visibilité et de promouvoir le travail de la HFHK dans le pays, ainsi que de sensibiliser ses partenaires au mandat et aux programmes de la HFHK, les médias et le grand public. Le titulaire sera chargé de soutenir les efforts visant à améliorer la circulation de l’information et la visibilité des programmes de HFHK dans le pays. En outre, le titulaire effectuera une analyse des politiques et la rédaction des énoncés de position de HFHK. En collaboration avec SMT et le personnel technique, il / elle jouera un rôle actif dans le réseautage et la représentation de l’organisation dans un large éventail de questions politiques et juridiques liées à l’attribution de titres fonciers.

L’agent de communication et de plaidoyer travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la haute direction de la HFHK, l’équipe du programme, l’équipe des communications de la HFHI, les représentants du gouvernement et les représentants des médias.

Les principales responsabilités

a) Communications

· Stratégie de communication en liaison avec l’équipe des communications de HFHI et l’équipe de la haute direction de HFHK coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’organisation nationale

· Image de marque et marketing – assurez-vous que tous les produits de communication et livrables de projet pour un public externe sont correctement marqués.

· S’assurer que tout le personnel et les partenaires de HFHK comprennent et respectent les directives harmonisées de marque HFHK et HFHI

· Communications externes et internes – en collaboration avec l’équipe de la haute direction (SMT) élaborer des lignes directrices et des protocoles clairs et efficaces pour les communications internes et externes

· Messages publics ciblés et sensibilisation des médias – conseiller SMT et le personnel du programme sur les messages publics et la sensibilisation des médias. Soutien à la rédaction de documents d’information officiels, de présentations stratégiques, de points de discussion, de discours, de déclarations, etc.

· Relations avec la dîme – développer et gérer des directives de communication claires qui soutiennent et entretiennent des relations efficaces avec les partenaires de la dîme HFHK

· Relations avec les partenaires stratégiques locaux – élaborer et gérer une stratégie de partenariat et des directives de communication qui soutiennent et entretiennent des relations efficaces avec les partenaires locaux de HFHK

· Mobilisation des ressources locales – en étroite collaboration avec SMT initier et poursuivre les efforts de mobilisation des ressources locales, y compris soutenir l’élaboration de propositions et de concepts dans le but global de soutenir la mission.

· Campagne multimédia – développer une approche et des procédures structurées, y compris des relations avec les médias grand public pour s’assurer que HFHK devienne un partenaire de choix et récupère son mandat dans le secteur du logement abordable, décent et adéquat au Kenya.

· Rapports – intégrer la communication dans les programmes de HFHK et soutenir une documentation efficace des processus et des rapports techniques mensuels / trimestriels et annuels.

· Bulletin Habitat – en liaison avec l’équipe du programme, diriger l’élaboration et la diffusion des bulletins HFHK et des rapports et communications pertinents.

· Le site Web et les médias sociaux gèrent le site Web actif de HFHK et la présence des médias sociaux.

· Coordination d’événements – prendre le leadership dans la coordination d’événements clés assurant un professionnalisme de haut niveau

· Sauvegarde en liaison avec SMT, soutenir le développement, la diffusion et l’intégration de la stratégie, du langage et des procédures de sauvegarde dans tous les produits de communication au niveau national et communautaire

· Renforcement des capacités – fournir une formation au personnel et aux partenaires sur la communication

b) Plaidoyer

· Cartographier les principales parties prenantes impliquées dans le processus d’attribution de titres fonciers et celles qui défendent la législation dans ce domaine

· Examiner et identifier les goulets d’étranglement d’opérationnalisation des lois et politiques pertinentes concernant la propriété foncière et l’acquisition de titres fonciers.

· Planifier, coordonner et organiser des ateliers avec les principales parties prenantes concernées afin de valider les conclusions sur les goulets d’étranglement dans les processus et de proposer une position commune sur les domaines qui doivent être améliorés.

· Rédiger des documents de position pour le plaidoyer et les partager avec les principales parties prenantes pour obtenir des commentaires et proposer des documents finaux.

· Élaborer un plan de communication pour le travail de plaidoyer.

· Lancer des prises de position lors de tables rondes et partager dans un réseau plus large par le biais de canaux de communication identifiés.

· Travailler avec le groupe de travail Habitat et formuler des notes d’orientation et les partager avec les décideurs

· Surveiller les progrès des efforts de plaidoyer par le biais de suivis.

· Mettre à jour et préparer du matériel de formation sur les lois foncières, la propriété, les transferts, les droits, sur les groupes ciblés.

· Entreprendre une éducation civique (droits légaux fonciers, processus d’acquisition de titres, etc.).

· Identifier et travailler avec des organisations qui fournissent de l’aide juridique (pro bono) aux groupes.

· Offrir une formation juridique par le biais d’émissions de radio en partenariat avec des institutions corporatives

· Élaborer des outils pour l’évaluation des besoins et les questions relatives à l’attribution de titres fonciers

· Organiser des ateliers de formation des comtés sur le processus d’attribution des titres fonciers et faciliter la planification des actions.

· En fonction des besoins et de l’engagement, identifier des partenaires pour la numérisation des titres fonciers.

· Organiser et faciliter des visites d’apprentissage pour les comtés à comtés sur la numérisation.

Compétences et expérience requises

Éducation

· Diplôme universitaire en communication, journalisme, droit, administration publique ou domaine connexe (la maîtrise sera un plus)

· La formation en matière de plaidoyer et / ou de communication sur le changement de comportement sera un atout important.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Capacité de travailler de manière autonome, de suggérer des solutions pratiques et de suivre efficacement les décisions de gestion.
• Bonne connaissance de la conception visuelle et de l’élaboration de la mise en page pour les documents d’information
• Bonnes compétences en planification, pro-activité, créativité et capacité à respecter les délais établis.
• Compétences en photographie et en traitement d’images.
• Capacité à conceptualiser, concevoir et mettre en œuvre de grandes campagnes d’information
• Compétences en communication, présentation, réseautage et plaidoyer
• Capacité à gérer diplomatiquement des situations sensibles liées aux litiges fonciers
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler dans des délais serrés.
• Bonnes compétences en recherche et en analyse; Solides compétences en communication verbale et écrite, parlant couramment l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Intelligence émotionnelle : reste calme dans les situations stressantes
• Capacité de se rendre fréquemment dans les zones du programme en service.

Expérience

• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans les médias, les communications et le plaidoyer.
• L’expérience de travail au sein ou avec une entité HFHK ou une autre organisation humanitaire internationale est un atout.
• Connaissances de base sur les questions de développement et / ou les domaines liés au mandat de HFH (le logement abordable et inclusif sera un atout important).
• Expérience pratique dans le travail avec les médias, y compris les contacts personnels entre les principaux médias et dans l’organisation d’événements médiatiques et de conférences de presse, ainsi que dans l’organisation d’interviews.
• Expérience de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer et de communication et compréhension des tendances dans le secteur du développement,
• L’expérience de l’analyse juridique et politique et la connaissance des lois et des politiques du pays relatives aux titres fonciers sont un atout.

Autres informations

• Capacité de travailler de longues heures et impaires, y compris les fins de semaine
• Confidentialité
• Honnêteté
• Des niveaux élevés d’intégrité