Guinness Nigeria est l’histoire d’une entreprise véritablement prospère, dotée d’un riche héritage et d’un excellent historique de croissance et de solides performances. Guinness Nigeria est non seulement considérée comme une entreprise africaine emblématique, réputée au niveau international pour ses marques d’une qualité inégalée, mais aussi comme une entreprise qui croit en l’enrichissement des communautés au sein desquelles elle opère.
Responsabilités:
- Gestion efficace de l’agenda – accent mis sur l’anticipation des besoins et des priorités et sur la compréhension des complexités de l’organisation de réunions dans différents fuseaux horaires si nécessaire.
- Organisation de voyages à travers les villes et les continents, y compris les demandes de visa, la gestion de l’hébergement et des taxis, la coordination des escortes de sécurité ainsi que la compilation d’itinéraires de voyage.
- Gestion et organisation d’événements internes et externes (conférences, réunions, etc.) pouvant inclure l’accueil de parties prenantes de haut niveau et de membres du conseil d’administration de l’ensemble de l’entreprise.
- Gestion des notes de frais, en veillant à ce qu’un système de classement et de référence complet soit en place et que la politique de l’entreprise en matière de voyages et de dépenses soit respectée.
- Gestion de projets ponctuels, préparation de données et de présentations
- Assure une communication fluide entre le bureau exécutif et les services internes, en faisant preuve de leadership pour maintenir la crédibilité, la confiance et le soutien du personnel de direction.
Compétences/Expérience requises
- HND/BSC ou équivalent d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Solides compétences informatiques et utilisation démontrée de tous les outils Microsoft Office.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en présentation
- Assistant personnel expérimenté avec une expérience dans le soutien aux cadres supérieurs.
- Le candidat doit posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication efficace.
- Démontrer la capacité à maintenir des normes élevées de planification, de qualité du travail et de précision dans des délais serrés.
- Démontrer un haut niveau d’intégrité, de conformité et de confidentialité.
- Très organisé, motivé et capable d’établir des priorités efficacement.
- Volonté de travailler sur place.
Mode d’application
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV à [email protected]
