Guaranty Trust Bank plc est une institution financière nigériane de premier plan avec de vastes dépenses commerciales couvrant les anglophones / francophones, l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique de l’Est et le Royaume-Uni. La Banque a actuellement une base d’actifs de plus de 2 billions de nairas, des fonds d’actionnaires de plus de 200 milliards de nairas et emploie plus de 10 000 personnes au Nigéria, en Côte d’Ivoire, en Gambie, au Ghana, au Kenya, au Libéria, au Rwanda, en Sierra Leone, en Ouganda et au Royaume-Uni. La Banque a un penchant pour les services bancaires aux entreprises et une forte culture de service qui lui ont permis d’enregistrer une croissance constante d’une année sur l’autre de la base de clientèle et des principaux indices financiers depuis sa création en 1990.
Résumé
Le responsable du développement commercial sera responsable de la gestion des clients existants pour assurer la rétention, le développement de nouvelles entreprises et la campagne d’acquisition dans une zone géographique définie, pour une croissance cohérente et rentable. L’exécutif doit démontrer sa capacité à attirer de nouvelles affaires pour atteindre les niveaux cibles de revenus désignés. Il / elle doit être en mesure de développer des affaires rentables avec des clients nouveaux et existants.
Responsabilités
- Ouverture et fermeture de nouvelles entreprises.
- Enregistrement de nouveaux clients.
- Traitement du formulaire RSA pour la génération en temps opportun des broches RSA.
- Assurer la satisfaction du client en écoutant les besoins du client, en proposant des solutions immédiatement disponibles et en établissant une bonne relation pour les références.
- Donner aux clients des mises à jour sur l’industrie de la retraite.
- Garantir l’approvisionnement des comptes RSA ouverts.
Compétences requises
- Compétences en gestion des relations
- Compétences personnelles
- Compétences en marketing
- Bonnes capacités de présentation
- Compétences efficaces en communication (orale et écrite)
- Connaissance adéquate des produits et services de prévoyance
Exigences
- Min of 2.2 Baccalauréat d’une université accréditée
- Certification NYSC
- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la retraite.
