Guaranty Trust Bank (GTBank) recrute pour ce poste (24 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef, Risque

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Guaranty Trust Bank plc est une institution financière nigériane de premier plan avec de vastes dépenses commerciales couvrant les anglophones / francophones, l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique de l’Est et le Royaume-Uni. La Banque a actuellement une base d’actifs de plus de 2 billions de nairas, des fonds d’actionnaires de plus de 200 milliards de nairas et emploie plus de 10 000 personnes au Nigeria, en Côte d’Ivoire, en Gambie, au Ghana…

Industrie : Services financiers

La responsabilité globale

  • Le responsable des risques supervise la fonction de gestion des risques afin d’identifier, de mesurer, d’évaluer et d’atténuer les risques internes et externes susceptibles d’empêcher l’organisation d’atteindre ses objectifs stratégiques.
  • Il / elle sera responsable de fournir un développement pratique de modèles de risque impliquant des risques de marché, de crédit et opérationnels, de s’assurer que les contrôles fonctionnent efficacement, de fournir un soutien à la recherche et à l’analyse ainsi que de superviser la communication des politiques et processus de risque pour l’organisation

Description de l’emploi

  • Établir et quantifier l’appétit pour le risque de l’organisation et s’assurer que l’approche du risque adhère en conséquence
  • Concevoir, mettre en œuvre et diriger une stratégie de gestion des risques pour l’organisation conformément au cadre de gestion des risques PENCOM
  • Superviser la surveillance des activités macro-économiques susceptibles d’affecter les activités commerciales, afin d’identifier et d’évaluer de manière proactive l’impact des risques inhérents aux opérations commerciales
  • Superviser les procédures d’identification et d’atténuation des risques dans l’organisation
  • Défendre et soutenir la culture de la prise de risque éclairée et accroître la sensibilisation et l’utilisation des pratiques avancées de gestion des risques grâce à des programmes de formation et de coaching
  • Participer à l’examen et à la recommandation de l’allocation d’actifs, du rééquilibrage du portefeuille et d’autres fonctions d’investissement
  • Réaliser des stress tests sur l’exposition aux risques de l’organisation
  • Superviser la préparation et la diffusion des rapports d’analyse des risques aux parties prenantes concernées, y compris le comité des risques, les membres du conseil d’administration et les dirigeants du groupe
  • Travailler avec les responsables de l’audit interne et de la conformité sur les questions nécessitant une surveillance partagée des risques des caisses de retraite
  • Diriger et gérer l’équipe de professionnels du risque dédiés de l’organisation afin de maximiser l’efficacité .

Compétences et connaissances requises pour le poste

  • Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou droit (la maîtrise est un atout supplémentaire)
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle vérifiée dans la gestion des risques avec au moins 4 ans en capacité de gestion dans une entreprise PFA.
  • Certifications locales et internationales en gestion des risques, telles que Certificate in Risk Management (CIRM)
  • Solide compréhension du développement et des tendances dans les secteurs financiers internationaux et africains, ainsi que des réglementations et des tendances de ces marchés
  • Solide compréhension des concepts de gestion des risques d’entreprise, des cadres pour identifier de manière proactive les risques inhérents aux opérations commerciales qui peuvent avoir des implications stratégiques négatives pour l’organisation
  • Solide connaissance des techniques de gestion des risques de portefeuille, par exemple les principaux indicateurs de risque pour les acteurs des marchés financiers, la gestion du capital, la gestion des bases de données, l’analyse des risques, etc.
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

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