Le groupe RMO (Relation Main D’œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines, créée en 1985 en Côte d’Ivoire, et qui continue son expansion en Afrique de l’Ouest par l’ouverture de filiales.
POSTE 1 : Promoteur (H/F)- Mali
Principales Taches :
– Chercher les prospects et vendre le produit ;
– Informer et sensibiliser les clients ;
– Remonter les infos du terrain au Chef hiérarchique ;
– Visiter les points de vente (nafama et OMY, PDV certifiés) ;
– Créer les points de vente (nafama, OMY, DUAL WALETT) ;
– Corriger la visibilité des points de vente (nafama et OMY) ;
– Contrôler la disponibilité des produits (nafama, OMY, SIM) dans les pdv ;
– Faire un Sondage terrain dans les localités en baisse de performance ;
– Former et suivre les Bg qui font la souscription OMY ;
– Former les distributeurs OMY sur le blanchissement d’argent et la lutte contre le terrorisme, les généralités sur OMY, la procédure de souscription ;
– Coordonner la remise des cadeaux fidélité aux revendeurs ;
– Mettre à disposition les registres, supports de visibilités et formulaires de souscription aux PDV ;
– Utiliser RIA pour la visite des PDV en baisse de performance, inactifs et en rupture de stock ;
– Géo localiser l’ensemble des points de vente.
Profil du Candidat
Votre profil :
– Bac+2/4 en Commerce, Marketing, Gestion, technique de commerce internationale.
– Au moins un (1) an dans un environnement analogue en termes de dynamisme et d’échanges commerciaux.
Compétences et Connaissances requises :
– Connaissance des produits OML
– Bon esprit d’équipe, bonne capacité d’anticipation, bonne communication, bonne capacité de rédaction
– Disponibilité, rigueur, autonomie et fiabilité
– Savoir conduire un tricycle/une voiture
– Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel etc.…).
Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet
Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 12 février 2023.
POSTE 2 : Assistante Administrative et Comptable (H/F) – Togo
Le Poste
– Gérer les appels téléphoniques ;
– Traiter les courriers et tous les documents ayants un caractère confidentiel ;
– Assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers ainsi que la documentation de la Direction ;
– Gérer l’approvisionnement des fournitures de bureau et d’autres éléments ;
– Suivre et assumer la responsabilité des contrats du matériel de bureau ;
– Faire un rapport régulier de son activité à travers un tableau de bord comportant les indicateurs de performance défini ;
– Gérer les aspects administratifs de la relation avec les prestataires ;
– Veiller à l’organisation de la formation de l’équipe ;
-…etc.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac +3 en Gestion ou équivalent, vous justifiez de deux (02) années d’expérience à un poste similaire. Rigoureuse, autonome et organisée, vous avez une excellente aptitude relationnelle et une bonne connaissance des Ressources Humaines. Si en plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point) alors ce poste est à vous.
POSTE 3 : Téléconseiller (H/F)-Burkina Faso
